We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Globális partnerségek 2011-ben részesei lettünk a Connecting Classrooms programnak, és kapcsolatot alakítottunk ki a Sierra Leone-i freetowni Safinatu Najaha iskolával. Az Általános Iskola tanulói leveleket írtak, tanultak a freetowni életről, és Sierra Leone-i barátainkkal közös órákat végeztek. 2011 óta olyan szerencsénk van, hogy Safinatu Najaha munkatársai meglátogatták az Általános Iskolát. Mrs. Jones, Mrs. Matthews, Miss Christlow, Mrs. Mellors és Miss Colthup mindannyian visszatérő látogatáson voltak Safinatu Najahában; a személyzettel és a tanulókkal való kapcsolataink erősítése, valamint a bevált gyakorlatok megosztása. A COVID-19 világjárvány hatása miatt globális munkánk szünetel, de reméljük, hogy megerősödünk linkjeinket a következő évben. Tagjai vagyunk a Nemzetközi Diáktanácsnak (IPC). Két IPC tagunk részt vesz félévente _ találkozókon a globális kérdések megvitatására és az IPC-vel való együttműködésre Sierra Leonéban.

Please click the link below to view our Curriculum Statement... Tantervi nyilatkozat A Priorynál követjük a nemzeti tantervet, amelyet a gyermekeink igényeinek megfelelően kialakított, emlékezetes tanulási élmények gazdag programja egészít ki. Az elsődleges tantervnek öt fő mozgatórugója van: Olvasás, nyelv és szókincs, a fejlesztés a tanterv középpontjában áll Tapasztalati tanulási lehetőségek az izgalom, lelkesedés, elköteleződés és törekvések felkeltésére. Kreativitás és innováció, önállóság fejlesztése, gondolkodás és kérdezés. Gyermekek, mint tanárok , megosztják tudásukat. Többet tudni és többet emlékezni. Értékelve egymást, a tisztelet, a felelősség, a tolerancia és a megértés előmozdítása annak biztosítása érdekében, hogy a gyerekek helyi és globális közösségeink állampolgáraiként értékeljék magukat és másokat. Kérjük, kattintson az alábbi linkre, hogy megtekinthesse tanterv-kimutatásunkat Thrive Primary Curriculum Statement – Összekapcsolt tanterv

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Safeguarding Védelem Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Elsődleges prioritásunk az Ön gyermeke jóléte, és törvényi előírás, hogy a gyermekvédelmi problémákat jelentsük a megfelelő hatóságoknak. Ha többet szeretne megtudni erről az eljárásról, kérjük, olvassa el alább a gyermekvédelmi szabályzatunkat, vagy ha további kérdése van, forduljon Mrs. C. Ballhoz, a védőnőnk kijelölt vezetőjéhez vagy Mrs A Matthewshoz, a védelmi asszisztensünkhöz. Gyermekek biztonsága az oktatásban – 1. rész – 2021. szeptember Védelmi politika és eljárási szabályzat

Absences are recorded as authorised or unauthorised. A child too ill to come to school, whose parents/carers inform us of their absence, will receive an authorised absence mark. A child who is not in school and whose parents/carers have not contacted school regarding the absence will receive an unauthorised absence mark. An unauthorised mark will also be recorded if the nature of the absence was unacceptable. If the number of unauthorised absences for a child reaches 20 Sessions... Részvétel Íme jelenléti szabályzatunk: - Jelenléti szabályzat Célok Felhívni a tanulók, a szülők, a személyzet és a kormányzók figyelmét a jó részvétel és a pontosság fontosságára A tanulók iskolalátogatásának növelése és fenntartása; A jogosulatlan hiányzások számának minimális szintre csökkentése; beleértve a regisztráció lezárása utáni késői érkezést is; A tartósan hiányzó tanulók számának kezelése és csökkentése. Hogyan rögzítjük a távollétet A távolmaradásokat engedélyezettként vagy jogosulatlanként tartják nyilván. Az iskolába járáshoz túl beteg gyermek, akinek a szülei/gondozója értesíti a hiányzást, engedélyes hiányzási jegyet kap. Az a gyermek, aki nem jár iskolába, és a szülei/gondozói nem keresték meg az iskolát a hiányzás miatt, jogosulatlan hiányzási jegyet kapnak. A jogosulatlan jelzést akkor is rögzítjük, ha a távolmaradás természete elfogadhatatlan volt. A jelenlétet Mrs Ball és Mrs Matthews felügyeli, akik felveszik a kapcsolatot a szülőkkel a tartós hiányzások elhárítása érdekében. Ha a gyermek jogosulatlan hiányzásainak száma egy tanévben eléri a 20 foglalkozást (1 nap = 2 foglalkozás), a helyi önkormányzat elvárja, hogy az iskola büntetés-végrehajtási figyelmeztető levelet adjon ki, és a hiányzást az Oktatási Jóléti Felelőshöz utalja. Részvételi célok A kiemelkedő látogatottság 100%. Jó részvétel minden 96% és 99% közötti részvételt jelent. Az aggodalomra okot adó okok jelenléte 90% és 95% között van. Gyenge részvétel minden 90% alatti részvételt jelent. Betegség A szülőknek/gondozóknak a hiányzás napján fel kell venniük a kapcsolatot az iskolával. Ezt megteheti telefonhívással az iskolába, e-mailben (admin@priory.hull.sch.uk ) vagy szóbeli üzenettel. Találkozók Lehetőség szerint tanítási időn kívül kell időpontot egyeztetni. Ha ez nem lehetséges, kérjük, értesítse az iskola hivatalát. Gyermekének a megbeszélt időpont után vissza kell térnie az iskolába. Ünnepek Az iskolai idő alatt nem szabad szabadságot kivenni, mert ez jogosulatlan hiányzásnak minősül. Ezt csak kivételes esetekben engedélyezzük. A jogosulatlan nyaralási hiányzás felnőttenként és gyermekenként 60 GBP büntetést von maga után.

Nursery Panaszkezelési eljárás Kérjük, kattintson ide a panaszkezelési eljárásunk és szabályzatunk megtekintéséhez.

Sports Premium Sport Premium Sportprémium támogatásunkat arra használjuk fel, hogy gyermekeink számára biztosítsuk a napi sportolási és fizikai tevékenységhez való hozzáférést. A fizikailag aktív gyerekek boldogabbak, kitartóbbak és jobban bíznak társaikban. Kínálatunkban számos sporttevékenység szerepel, beleértve a judo, tenisz, tollaslabda, inkluzív sporttevékenységek és tánc használatát. A Hull Active Schools tagjaként számos sporteseményen is részt veszünk. Sportprémium támogatási kiadás 2020-2021 Az elsődleges testnevelés és a Sport Premium hatásának bizonyítéka

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. FS2 - Field Mice Alapozás 2. szakasz - Ash & Elm Alapozó 2. szakasz A tanterv áttekintése Tavaszi időszak – Vajon miért? Az alábbiakban megtekintheti legújabb tantervünk hírlevelét: FS2 2022 tavaszi tantervi hírlevél Alább megtekintheti legújabb otthoni iskolai kihívásunkat: Otthoni iskolai kihívás, 1. tavasz, 2022 PSHE Jigsaw terveinket alább tekintheti meg: Mi várható, mikor? Szülői útmutató Ennek a füzetnek az a célja, hogy segítséget nyújtson Önnek, mint szülőnek/gondozónak, hogy többet megtudjon arról, hogyan tanul és fejlődik gyermeke az első öt évében az EYFS-sel kapcsolatban. A gyerekek gyorsabban fejlődnek életük első öt évében, mint bármikor máskor. Ezt a füzetet azért írtuk, hogy segítsen Önnek, mint szülőnek tudni, mire számítson ezekben a létfontosságú években azáltal, hogy a tanulás és a fejlődés hét területére összpontosít, amelyekre az EYFS lefed. Töltse le az alábbi füzetet Mi várható, mikor? Szülői útmutató 2015 Milyen gyereknek lenni a Priory Primary School EYFS-ben? Milyen gyereknek lenni a Priory Primary School EYFS-ben – EYFS-irányelvünk Korai elfogadó korai tanulási célok levél Korai elfogadó korai tanulási célok

Community Links Közösségi linkek Priory Gyermekközpont Priory Road, Hull, HU5 5RU 01482 305770 Mennybemenetele plébániatemplom 110 Calvert Road, Hull, HU5 5DH 01482 352175 Lányok brigádja cserkészek

Understanding a school inspection report School inspection reports will have information such as: how well inspectors think the school is doing and what it could do to make things even better how well pupils are doing, both in their education and their overall well-being and personal development what parents and carers think about the school how up to date the school buildings are, including any boarding school living accommodation Ofsted Ofsted információ Ide kattintva megtekintheti legújabb Ofsted-jelentésünket A legújabb Ofsted-jelentésünket közvetlenül az Ofsted webhelyén is megtekintheti itt Az iskolai ellenőrzési jelentés megértése Az iskolai ellenőrzési jelentések olyan információkat tartalmaznak, mint: az ellenőrök szerint milyen jól működik az iskola, és mit tehetne a dolgok még jobbá tétele érdekében milyen jól teljesítenek a tanulók mind az oktatásban, mind az általános jólétben és a személyes fejlődésben mit gondolnak a szülők és a gondozók az iskoláról mennyire korszerűek az iskola épületei, beleértve a bentlakásos iskolai lakóépületeket is hogyan kezelik az esetleges problémákat vagy panaszokat hogyan tartja be az iskola a szabályokat és előírásokat. Hasonlítsa össze az iskolai és a főiskolai teljesítményt A teljesítménytáblázatok az elszámoltathatósági keretrendszer középpontjában állnak. A vitát a normákra összpontosítják, és megbízható és hozzáférhető forrást biztosítanak a tanulók haladásáról és teljesítményéről szóló összehasonlító információkhoz. A teljesítménytáblázatok ezeket az információkat szélesebb körű kontextuális adatokkal együtt mutatják be, beleértve az Ofsted-ítéleteket, a távollétekre, a munkaerőre és a pénzügyekre vonatkozó adatokat, így a felhasználók szélesebb körben ismerhetik meg az iskolák működési környezetét. Szülő nézet A Parent View lehetőséget ad arra, hogy elmondja Ofstednek, mit gondol gyermeke iskolájáról. Ide kattintva elérheti a „Szülői nézetet” is.

School Uniform Iskolai egyenruha Iskolai egyenruha Egyenruhánk egy sárga póló, zöld pulóverrel, kardigánnal vagy gyapjúval. A gyermekek sötétszürke nadrágot, rövidnadrágot, szoknyát vagy pinafort, sárga vagy zöld nyári ruhákat viselhetnek. A cikkeket most közvetlenül beszállítónktól ide kattintva lehet megrendelni, és az iskolába vagy házhoz szállítani.

Handwriting A brit értékek népszerűsítése Oldfleet Primary School Handwriting & Presentation Guidance & Framework Handwriting & Presentation Guidance & Framework Oldfleet's Handwriting Framework Handwriting Documents Handwriting Guide Handwriting Phrases Handwriting Stage 1a: Letter Formation Handwriting Stage 1b: Relative Size of Letters Handwriting Stage 2 Handwriting Stage 3 Letter Formation Letter Formation Videos 'a' letter formation 'b' letter formation 'c' letter formation 'd' letter formation 'e' letter formation 'f' letter formation 'g' letter formation 'h' letter formation 'i' letter formation 'j' letter formation 'k' letter formation 'l' letter formation 'm' letter formation 'n' letter formation 'o' letter formation 'p' letter formation 'q' letter formation 'r' letter formation 's' letter formation 't' letter formation 'u' letter formation 'v' letter formation 'w' letter formation 'x' letter formation 'y' letter formation 'z' letter formation Sound Handwriting Practice Sheets 'Around' letters: c a o d g q c a o d g q 'Down' letters: l t b p k h i j m n r u y l t b p k h i j m n r u y 'Curly' letters: e f s e f s 'Zigzag' letters: v w z x v w z x 'Special friends' letters: sh the ch qu ng nk sh th ch qu ng nk