Our school receives additional funding via the Pupil Premium to help ensure that all groups of children have the opportunity to achieve well. Funding is linked to the number of pupils who take free school meals, are ‘Looked After’ or belong to ‘Service Families.’ Öğrenci Primi Öğrenci Premium Strateji Beyanı Öğrenci Primi Okulumuz, tüm çocuk gruplarının başarılı olma fırsatına sahip olmasını sağlamaya yardımcı olmak için Öğrenci Primi aracılığıyla ek finansman alır. Finansman, ücretsiz okul yemekleri alan, 'Bakılan' veya 'Hizmet Ailelerine' ait olan öğrencilerin sayısıyla bağlantılıdır. DfE kılavuzu, okulların Öğrenci Primi tahsisatlarını uygun gördükleri şekilde harcamakta özgür olduklarını, çünkü kendi sorumlulukları dahilindeki bireysel öğrenciler için hangi ek hükümlerin yapılması gerektiğini değerlendirmek için en iyi konumda olduklarını belirtir. Ancak okullara bu harcamaların etkisinden sorumlu olduklarını da hatırlatıyorlar. Bu raporların amacı, okulun ne kadar öğrenci primi aldığını, nasıl harcandığını ve öğrencilerin başarısı üzerindeki etkisini velileri, bakıcıları ve valileri bilgilendirmektir. Raporlar ayrıca öğrenci priminin nasıl tahsis edildiğini de açıklar. Priory'de, beklenen ilerlemeyi sağlayamayan çocukları hızlı bir şekilde belirlememizi sağlayan titiz değerlendirme ve izleme prosedürleri mevcuttur. Veri analizi sağlamdır ve bireysel, grup ve çocuk grupları için kullanılabilir. Öğrenci Primi, tüm uygun çocukların ilerleme kaydetmesini ve yetenekli oldukları standartlara ulaşmasını sağlamak için bir hak olduğundan, yetkilendirmeyi yetenekle karıştırmamak önemlidir. Öğrenci primi, dezavantajlı öğrencilerin başarısını artırmak ve akranları ile aralarındaki farkı kapatmak için İngiltere'de kamu tarafından finanse edilen okullara verilen ek finansmandır. Öğrenci prim finansmanı, özel okullar ve öğrenci sevk birimleri gibi hem genel hem de yaygın olmayan okullar için mevcuttur.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Müfredat dışı etkinlikler Priory İlköğretim Okulu'nda kulüpler okul günü başlamadan önce, öğle yemeklerinde ve okul günü bittikten sonra çalışır. Çok çeşitli müfredat dışı faaliyetlerimizi yeniden oluşturma sürecindeyiz. Şu anda her Key Stage 2 sınıfı, judo, bahçecilik ve masa tenisi için çok becerili bir spor kulübü sunuyoruz. Takip edilecek en güncel kulüp zaman çizelgemiz.

Sports Premium Spor Primi Çocuklarımızın günlük spor ve fiziksel aktiviteye erişimini sağlamak için Sports Premium Hibemizi kullanıyoruz. Fiziksel olarak aktif olan çocuklar daha mutlu, daha dayanıklı ve akranlarına daha çok güveniyorlar. Teklifimiz, Judo, Tenis, Badminton, kapsayıcı spor aktiviteleri ve dans dahil olmak üzere bir dizi spor aktivitesine erişimi içerir. Hull Active Schools'un bir üyesi olarak çeşitli spor etkinliklerine de katılıyoruz. Spor Primi hibe harcaması 2020 - 2021 Birincil Beden Eğitimi ve Spor Premium'un Etkisinin Kanıtlanması

GÖNDERMEK Oldfleet Primary School is located in the east of the city of Hull. We have approximately 374 children on roll. Within our Foundation Stage we have a 59-place nursery. We are part of the Thrive Co-operative Learning Trust and work in partnership with 6 other primary schools and 3 secondary schools in the city. You can find more information about Thrive Co-operative Learning Trust here. Application forms and further details are available from below or by contacting the school: Oldfleet Primary School, Bradford Avenue, Hull HU9 4NH Email: jobs@thrivetrust.uk Tel: (01482) 782200 Please visit www.thrivetrust.uk to view our Job Applicants Privacy Notice, which explains how we collect, store, and use personal data about individuals applying for jobs at our school. Please clearly state on your application form which position you are applying for. Oldfleet Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Applicants must be willing to undergo Child Protection screening appropriate to the post, including checks with past employers as well as with the Disclosure and Barring Service.

The school runs a breakfast club that is available to all children. Children can arrive from 7:45am each school day and must arrive before 8:15am. ​ Breakfast club is free of charge and you must book in advance. A link to the booking form will be sent out weekly.​ Kahvaltı Klübü Okulda, çalışan ebeveynleri dikkatli bir şekilde desteklemek için kullanılabilen bir Kahvaltı Kulübümüz var. Kahvaltı Kulübü, kahvaltı ve çocuk bakım masrafları dahil olmak üzere günlük £1,50 tutarındadır. Çocuklar meyve suyu, süt veya su ile birlikte tahıl gevrekleri, tost ve simit çeşitleri arasından seçim yapabilirler. Velilerimizin önceden yer ayırtmalarını rica ederiz. Bir yer ayırtmak isterseniz lütfen ofisi 01482 509631 numaralı telefondan arayın veya admin@priory.hull.sch.uk adresine e-posta gönderin. Çocuklar saat 7.30'dan itibaren gelebilirler. Okul personeli, Kahvaltı Kulübü'nü işletir ve çok çeşitli etkinliklere ve oyunlara erişmeden önce çocukları iyi bir kahvaltı yapmalarını sağlayarak destekler. Kahvaltı Kulübü Politikamızı görüntülemek için buraya tıklayın

Growth Mindset and Learning Muscles Büyüme Zihniyeti ve Öğrenme Kasları Öğrenen kas ve büyüme zihniyeti yaklaşımımız, çocukların 'daha fazlasını bilmelerine ve daha fazlasını hatırlamalarına' yardımcı olmayı amaçlar. Çocukların büyüme zihniyetinin ilkelerine başarılı bir şekilde erişmelerini sağlayan bir dizi sekiz öğrenme kasını kullanıyoruz. Öğrenme kas dili, öğrenme dilimize yerleştirilmiştir. Her öğrenme kası bir hikaye ve karakterle bağlantılıdır. Öğrenme kasları, Yıldız Öğrenicilerimizi belirlemek ve olumlu öğrenme davranışlarını övmek için kullanılan ödül sistemimizin ayrılmaz bir parçasıdır. Her sınıfta sergilenen her öğrenme kasının görsel bir posteri vardır. Aşağıdaki kas öğrenme posterlerimize bakın.

Year Group Long Term Plans Yıl Grubu Uzun Vadeli Planlar Please click on the links below to view our latest Year Group Long Term Plans: Year 1 Long Term Plan Year 2 Long Term Plan Year 3 Long Term Plan Year 4 Long Term Plan Year 5 Long Term Plan Year 6 Long Term Plan

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Safeguarding koruma Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Birinci önceliğimiz çocuğunuzun refahıdır ve çocuk koruma konularının ilgili makamlara bildirilmesi yasal bir zorunluluktur. Bu prosedür hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, lütfen aşağıdaki Çocuk Koruma Politikamıza bakın veya başka sorularınız varsa lütfen Atanmış Koruma Sorumlumuz Bayan C Ball veya Koruma Asistanımız Bayan A Matthews ile görüşün. Çocukları Eğitimde Güvende Tutmak – Bölüm 1 – Eylül 2021 Koruma Politikası ve Prosedür Politikası

Junior Leadership Team Genç Liderlik Takımı Genç Liderlik Takımı Her yıl Junior Liderlik Takımımız, her sınıfı temsil etmek üzere çocuklar tarafından seçilir. Her sınıftan iki temsilci düzenli toplantılara katılır ve bu toplantılar sırasında okulumuzu en iyi hale getirmek için sorunları tartışır ve fikirler hakkında önemli kararlar alırlar. 2021-2022 JLT sınıfları tarafından seçildi ve Şu anda okulda devam etmekte olan işi tamamlamak için 3 büyük fikir üzerinde çalışıyorlar. Çocuklar kendi aralarında ve temsil ettikleri sınıflar arasında tartıştıktan sonra planları oluştururlar. Genç Liderlik Ekibi Üyeleri 2021 - 2022 baş çocuk baş kız 3. Yıl gümüş huş ağacı Akçaağaç 4. Yıl Kızılağaç Çam 5. yıl çobanpüskülü Meşe 6. Yıl Sedir ela Ev Kaptanları William Wilberforce Amy Johnson Luke Campbell Philip Larkin

Our School Okulumuz Bu bölümde Okulumuz Hakkında Akademi Bilgileri Vizyon ve Amaçlar Valiler Personel Genç Liderlik Takımı koruma GÖNDERMEK Spor Primi Öğrenci Primi COVID Yakalama Primi Ofsted Okul Sonuçları Okul Politikaları Küresel Ortaklıklar Veri koruması açık pozisyonlar

Mental Health and Emotional Wellbeing Ruh sağlığını ve duygusal esenliği desteklemek Priory İlkokulunda, öğrencimizin ruh sağlığı ve esenliği çok önemlidir. Çocuklar zihinsel sağlıklarına özen gösterdiğinde ve baş etme becerilerini geliştirdiğinde, dayanıklılıklarını, öz saygılarını ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olabilir. Bu da onların sakin hissetmeyi, kendi kendini düzenlemeyi ve eğitimleriyle olumlu bir şekilde ilgilenmeyi öğrenmelerine yardımcı olur. Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited 1/1 Priory'nin Akıl Sağlığı ve esenlik politikası Akıl sağlığını ve esenliği destekleyen öncelik eylem planı ELSA Kaynakları Elsa Support Website ELSA- ELSA'nın (Duygusal Okuryazarlık Destek Asistanları), okullarında geçici veya uzun vadeli duygusal ihtiyaçlar yaşayan öğrencilere zamanında destek programları planlamak ve sunmak için eğitilmiştir. ELSA çalışmalarının çoğu bireysel olarak yapılır, ancak bazen özellikle sosyal ve arkadaşlık becerileri alanlarında küçük grup çalışmaları uygun olabilir. Bireysel bir öğrenci için öncelikler, okuldaki diğer personel ile yapılan görüşmelerde belirlenecektir. Her oturumun, ya ELSA'nın başarmak istediği ya da öğrencinin başarması gereken, uzun vadeli hedeflere yönelik kendi amacı vardır. avukat- Advotalk, kişisel, duygusal ve sosyal zorluklar yaşayan çocukları ve gençleri güçlendirmek için 1:1 ısmarlama destek sunar. Advotalk, çocukların ihtiyaçları, ilgi alanları ve yetenekleri tarafından yönlendirilen sanat, müzik ve diğer yaratıcı katılım araçlarını kullanarak bireylerde özgüven, dayanıklılık ve güven oluşturur. Kaygıyı yönetme – çocukları ve yetişkinleri desteklemek için beceriler ve yardımcı araçlar www.advotalk.com.tr advotalk - Okullarla Çalışmak Beyaz Kurdele- Priory İlkokulu White Ribbon akreditasyonunu elde etti White Ribbon, insanları ve özellikle erkekleri ve erkek çocukları bireysel ve toplu olarak harekete geçmeye ve istismar ve şiddete yol açan davranış ve kültürü değiştirmeye teşvik eden küresel bir kampanyadır. Priory'nin Beyaz kurdele eylem planı Akreditasyon medya açıklaması https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Gövde DAP- Hull Yurtiçi İstismar Ortaklığı (Hull DAP), aile içi istismara maruz kalan bireyleri ve çocuklarını korumak ve bunun faillerini davranışlarından sorumlu tutmak için uzman çok kurumlu destek sağlamayı amaçlamaktadır. http://www.hulldap.com/ 12 farklı dilde DAP broşürleri Kurbanın rehber kitapçığı Erkek rehber broşürü Türk Kinyarwanda Svahili Fransızca Sorani Rusça Portekizce Farsça Çince Bengalce Lehçe Arapça Hull DAP Website Değiştirme gücü- Erkeklerin aile içi şiddeti durduracak gücü bulmalarına yardımcı oluyoruz. Aile içi şiddetin nasıl başlayabileceğini ve nasıl durdurulacağını anlıyoruz. Değişim için güçle konuşun ve evinizde şiddeti durdurmaya yardımcı olacak gerçek tavsiyeler ve pratik araçlar alacaksınız. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website