Search Results

We are fully committed to caring for our planet, both in terms of what we are doing at a Trust and a school level... Okulumuz Hakkında Priory İlkokulu, Hull şehrinin batısında bulunan bir topluluk ilkokuludur. Yaklaşık 430 çocuğumuz var ve iki formlu bir giriş okulumuz var. Hazırlık Aşamamızda ayrıca 52 kişilik bir kreşimiz var. Thrive Cooperative Learning Trust'ın bir parçasıyız ve şehirdeki diğer 6 ilkokul ve 2 ortaokul ile ortaklaşa çalışıyoruz. Thrive Co-Operative Learning Trust hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz burada. Henüz bu dilde yayınlanmış bir yazı yok Yayınlanan yazıları burada göreceksiniz. Schools' Termly Eco Challenges Thrive Co-operative Learning Trust working in partnership with C3 Group

Admissions kabul Beş yaşına bastıkları okul yılının Eylül ayında Hazırlık Aşaması 2 (resepsiyon) çocukları için her yıl bir alımımız var. Okula kabul, Kabul Politikamızda belirtilen kriterlere uygundur. Bu, okulun hizmet alanı içinde yaşayan çocuklara ve halihazırda okula devam eden kardeşleri olan çocuklara öncelik verir. İstenilen yıl grubunda yer olması durumunda başka çocuklar da kabul edilebilir. Velilere mektupla bilgi verilir ve belirtilen tarihe kadar bir yeri kabul etmeleri veya reddetmeleri istenir. Tüm yeni Hazırlık Aşaması 2'ye yeni başlayanlara, yaz döneminde, sonbaharda okula başlamadan önce, yeni öğretmenleriyle tanışmalarını sağlamak için bir ev ziyareti sunulur. Okula başlamadan önce yeni sınıflarını birkaç kez ziyaret etme fırsatı da vardır. Manastır İlkokulu çocukları ağırlıklı olarak 6. Sınıfın sonunda Kelvin Hall'a geçerler. Bazı çocuklar Cottingham Lisesi ve Newland Kız Okulu gibi diğer ortaokullara geçerler. Bir okul yeri için nasıl başvurulacağına ilişkin daha fazla ayrıntı, belediyenin web sitesinde bulunabilir. burada . Kreşimizde bir yer için başvurmakla ilgileniyorsanız, lütfen Kreş sekmesine bakın. Okul İtirazları Size Priory İlkokulunda bir yer sağlayamazsak, lütfen size bir itiraz formu sağlayacak olan Hull Belediye Meclisi'ndeki Kabul Departmanı ile iletişime geçin. İtirazın nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, itiraz formunuzda yer alacaktır. İtirazınız, Tröst tarafından yerel olarak düzenlenen bağımsız bir panel tarafından temyiz başvurularının kapanış tarihinden itibaren 20 okul günü içinde görülecektir. İtirazla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen (01482) 342229 numaralı telefondan Bayan Harrison ile iletişime geçin. Kabul Politikalarımız ve ilgili bağlantılar: Kabul Politikası 2021-22 Kabul Politikası 2022–23 Hull Belediye Meclisi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın East Riding of Yorkshire Konseyi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın Gövde Geçişi İyi Uygulama Kılavuzunu görüntülemek için buraya tıklayın

Letters Home Mektuplar Ana Sayfa Ebeveynlere Ofsted Mektubu - 08/03/22 FS Önemli Mektubu Y3 Önemli Mektup Carlton Lodge Konutları Y6 Önemli Mektup Dünya Kitap Günü 2022 Evde FS Okuma Kitapçığı Yarı Dönem Futbol Kulübü Odyoloji Vazgeçme Mektubu Halk Sağlığından Önemli Mektup Ücretsiz Okul Yemekleri AB Uzlaşma Planı Yenilebilir Esrar Broşürü CHP Diş Sağlığı E-Güvenlik Mektubu Mart 2021 InCels Brifingi Çocuğum ne zaman okula dönmeli?

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Uzaktan Öğrenme Çocuğunuzun Covid testi pozitif çıkarsa ve 10 gün tecrit etmek zorunda kalırsa, yeterince iyi hissederse tamamlayabilecekleri evde eğitim sağlayacağız. Çocuğunuzun tamamlaması gereken öğrenimi sağlamak için Google Classroom platformunu kullanıyoruz. Öğrenme, okulda gerçekleşen öğrenmeyle yakından uyumlu olacaktır. Çocuğunuzun sınıf öğretmeni, çocuğunuzun öğrenimi hakkında geri bildirim sağlayacak ve Google Classroom veya yıl grubu e-posta adresi aracılığıyla iletişim kurmanız için hazır olacaktır. Çocuğunuzun bir cihaza veya internet erişimine ihtiyacı varsa, lütfen okul ofisi ile iletişime geçin, size bir Chromebook ve dongle sağlayacağız. Yıl grubu e-posta adresleri: Kestane (FS1) - kreşpriory@thrivetrust.uk Kül ve Karaağaç (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Kayın ve Üvez (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Kiraz ve Söğüt (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Akçaağaç ve Gümüş Huş (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Kızılağaç ve Çam (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Meyve Bahçesi - orchardpriory@thrivetrust.uk Kullanışlı bağlantılar

The primary school performance tables provide information on the achievements of pupils in primary schools, how they compare with other schools in the local authority (LA) area and in England as a whole. The data can be viewed and downloaded from the performance tables section of the Department for Education website. Okul Sonuçları Okul Performans Tabloları İlkokul performans tabloları, ilkokullardaki öğrencilerin başarıları, yerel yönetim (LA) bölgesindeki ve bir bütün olarak İngiltere'deki diğer okullarla nasıl karşılaştırıldıkları hakkında bilgi sağlar. Veriler, Eğitim Bakanlığı web sitesinin performans tabloları bölümünden görüntülenebilir ve indirilebilir. Tablolar şunları gösterir: okuma, matematik ve dilbilgisi, noktalama işaretleri ve heceleme konularında KS2 testlerinden elde edilen sonuçlar İngilizce, okuma, yazma, matematik ve fen bilimlerinde KS2 öğretmen değerlendirmeleri KS1-2 okuma, yazma ve matematikte ilerleme ölçümleri KS1-2 katma değeri Ayrıca, dezavantajlı öğrenciler, düşük, orta ve yüksek düzeydeki öğrenciler, erkekler, kızlar, ek bir dil olarak İngilizce bilen öğrenciler ve tüm okul boyunca okulda bulunan öğrenciler de dahil olmak üzere her okuldaki öğrenci alt grupları için temel önlemleri içerir. 5. ve 6. sınıflar (hareketsiz öğrenciler). Eğitim Bakanlığı web sitesindeki performans tablomuzu görüntülemek için buraya tıklayın. Lütfen en son sonuçların pandemi nedeniyle 2018 - 2019 arasında olduğunu unutmayın. This is the Key Stage 2 performance data for 2024. Image sourced from https://www.compare-school-performance.service.gov.uk/ The tables show: results from the KS2 tests in reading, mathematics and grammar, punctuation and spelling KS2 teacher assessments in English, reading, writing, mathematics and science KS1-2 progress measures in reading, writing and mathematics KS1-2 value added They also include key measures for sub-groups of pupils in each school, including disadvantaged pupils, low, middle and high attaining pupils, boys, girls, pupils with English as an additional language and pupils who have been in the school throughout the whole of years 5 and 6 (non-mobile pupils). Please click the link below to view our performance table on the Department for Education website. End of Key Stage 2 Results

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Nursery Şikayet Prosedürü At Oldfleet Primary School we have a 52-place nursery. We offer 26 morning places and 26 afternoon places for children who are age 3 and above. Our Nursery Day Nursery pupils can attend our Breakfast Club from 7.45am. There is no charge for Breakfast Club. Morning sessions are 8.45am-11.45am Lunch sessions are 11.45am-12.15pm Afternoon sessions are 12.15pm-3.15pm Funded Sessions and Entitlements All children aged three are entitled to the government-funded 15 hours of nursery provision, subject to the availability of spaces. This is the term after the child turns 3. These sessions are structured as either a morning session as detailed above. Working parents may apply via the official government website to determine their eligibility for the government-funded 30 hours. Access to 30-hour places is strictly subject to availability. Additional Charges Lunchtime supervision charges : Children taking a 30-hour place or a 15-hour place, can stay for a school lunch, a charge of £4.00 per child, per day is applied for lunchtime supervision, children can however go home for their lunch. Top-Up Sessions : Additional top-up sessions are available, subject to demand and availability, and are charged at £10.00 per session (half-day rate). These charges are reviewed on a termly basis to reflect the demand for places. School Meals : Our nursery meal charge is £1.70 per day, which is in line with the rest of the school. Alternatively, parents may provide a packed lunch at no extra cost. Consumables (e.g. wipes, nappies, etc.); we do not apply a charge for these as we expect parents to provide any necessary items. If you would like to register an interest in our nursery, or come in for a chat and a look around please call the school office on 01482 782200 or email oldfleet.admin@thrivetrust.uk Our Aims At Oldfleet Primary School we believe that the education of our very young children is vitally important so that they can fulfil their potential. Our experienced Early Years team create a unique learning environment to bring out the best in your child. We build upon what they already know and can already do and provide opportunities to build confidence, creativity, communication and friendships. We look forward to helping your child enjoy their Early Years experience and become familiar with our school. Our school is a place in which children are happy and confident enough to take advantage of all the opportunities on offer. We aim to give the children the individual care and attention they need to develop their skills and talents fully. We have also strived to create a learning environment which enables the children to be adaptable and resilient , capable of using their abilities in many ways, ready for anything and afraid of nothing.

Free School Meals Ücretsiz Okul Yemekleri Aşağıdakilerden herhangi birini alırsanız, çocuğunuz ücretsiz okul yemekleri alabilir: Gelir desteği gelire dayalı İş Arayan Ödeneği gelire bağlı İstihdam ve Destek Ödeneği 1999 Göçmenlik ve İltica Yasası'nın VI. Bölümü kapsamında destek Emeklilik Kredisinin garantili unsuru Çocuk Vergi Kredisi (Çalışma Vergi Kredisi alma hakkınız olmaması ve yıllık brüt gelirinizin £16.190'dan fazla olmaması şartıyla) Çalışma Vergisi Kredisi devam ediyor - Çalışma Vergi Kredisi almaya hak kazanmayı bıraktıktan sonra 4 hafta boyunca ödenir Evrensel Kredi – 1 Nisan 2018'de veya sonrasında başvuruda bulunursanız, hane gelirinizin yılda 7.400 £ 'dan az olması gerekir (vergiden sonra ve aldığınız herhangi bir yardım hariç) Ücretsiz okul yemeklerine hak kazanırsanız, çocuğunuz sadece ücretsiz yemek almakla kalmaz, aynı zamanda okulumuz da ek fon alır. Lütfen çocuğunuz şu anda Evrensel Bebek Ücretsiz Okul Yemekleri (Temel Aşama, Y1 ve Y2) alsa bile başvuruda bulunun, çünkü okul yine de ek fon alacaktır. nasıl başvurulur Kısa bir başvuru formunu doldurarak Ücretsiz Okul Yemeklerine başvurabilirsiniz. Bu, okul ofisinden edinilebilir veya doğrudan Hull Belediye Meclisi ile çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz. burada.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. 6. Yıl - Sedir ve Hazel Home Work Expectations

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Yasal Bilgiler Eğitim Bakanlığı, tüm okul web sitelerinin belirli bilgiler içermesini şart koşar. Onu bulmanızı kolaylaştırmak için bu sayfa, bu site içinde veya harici olarak önemli bilgilere kısayollar sağlar. Okul İletişim Bilgileri Kabul Düzenlemeleri Ofsted Raporu Sınav ve Değerlendirme Sonuçları Performans Tabloları Müfredat Davranış Politikası Davranış Politikası - COVID 19 Eki Okul Şikayet Prosedürü Öğrenci Primi Özel Eğitim İhtiyaçları (SEN) ve Engelli Bilgileri Valilerin Bilgi ve Görevleri Ücretlendirme ve Remisyon Politikası Değerler ve Ethos Basılı Kopyalar Talebi Çocuk Koruma Politikası

School Uniform Okul üniforması Okul üniforması Formamız yeşil sweatshirt, hırka veya polar ile sarı bir polo gömlektir. Çocuklar koyu gri pantolon, şort, etek veya önlük, sarı veya yeşil yazlık elbise giyebilirler. Ürünler artık buraya tıklayarak doğrudan tedarikçimizden sipariş edilebilir ve okula veya evinize teslim edilebilir.

Promoting British Values İngiliz Değerlerini Teşvik Etmek Eğitim Bakanlığı'nın İngiliz Değerleri'nin beş kısımlı tanımına katılıyoruz: Demokrasi Hukuk Kuralı Bireysel özgürlük Karşılıklı saygı Farklı inanç ve inançlardan olanlara hoşgörü Bu İngiliz Değerinin okulumuzda Okul Amaçlarımız aracılığıyla etkin bir şekilde tanıtıldığına inanıyoruz. Priory School, modern Britanya'da birçok farklı topluluk türü olduğunu anlıyor. Priory İlkokulu, kompakt, yoğun nüfuslu bir kentsel alan olan Hull şehrinin batısında yer almaktadır, şehrin 62.500'ü 0 ila 19 yaşları arasındaki çocuklar ve gençlerden oluşan 256.123 kişilik bir yerleşik nüfusa sahiptir. 2035 yılına kadar nüfus bekleniyor. 278.000'e ulaştı. İngiliz Yoksulluk Endeksleri (2010), Hull'u ülkedeki en yoksun 7 yerel yönetim alanı arasına yerleştirdi ve Çocuk Yoksulluğunu Sonlandır'a göre, çocukların ve gençlerin üçte biri 'gelirden yoksun' hanelerde yaşıyor. Şehir, nüfusu giderek daha çeşitli hale geldikçe hızlı, büyük sosyal değişimler yaşıyor. Hull, bir mübadele veya mübadelenin aksine bir kaderdir ve sıkı kentsel sınırı bölge ve aslında diğer yerel yönetim alanları ile karşılaştırmayı zorlaştırmaktadır. Etnik yapısı öyle olmasa da yoğunluğu London Boroughs ile benzerlikler gösteriyor. Şehir nüfusunun %11'i Beyaz İngiliz dışındaki etnik gruplardan gelmektedir. Priory İlköğretim Okulu hedefleri Okulumuzda herkes, amacına uygun ve kaliteli, iş için düzenli, gereksiz kesinti ve yıldırmalardan uzak bir ortam geliştirmek için sürekli çalışmalıdır. Bu ortamın, herkesin en iyi şansına sahip olduğu geniş ve dengeli bir müfredat oluşturmak için gerekli olduğuna inanıyoruz: Beklentilerin ötesine geçin Topluluğumuzla, okulumuzla, başarılarımızla ve akranlarımızla gurur duyun Uygun risk aldığımız, insanların bu şekilde öğrendiğini, büyüdüğünü ve çok zor olduğunu düşündükleri şeyleri başardığını anladığımız bir kültür geliştirin. Tek başımıza yapabileceğimizden daha fazlasını başarmak için insanların birlikte çalışmasını sağlamak Bu amaçların bizi ruhsal, ahlaki, sosyal ve kültürel olarak geliştireceğine ve bu nedenle bizi hayatımızdaki sonraki zorluklara ve fırsatlara hazırlamaya yardımcı olacağına inanıyoruz. Bu değerler, web sitemizde kanıtlandığı gibi günlük okul hayatımız boyunca deneyimlenir. Aşağıda, bu değerleri okulumuzda nasıl teşvik ettiğimize dair bazı örnekler verilmiştir: Demokrasi Öğrenci sesi Priory'deki okul yaşamının entegre bir yönüdür. Öğrencimiz seçilen Genç Liderlik Takımı okulumuzda güçlü bir rol oynamaktadır. Sınıf arkadaşları tarafından seçilirler ve Priory'yi öğrenmek için daha iyi bir yer haline getirmeye katılırlar. Öğrencilerin öğrenimlerine ve ne öğrenmek istediklerine ilişkin girdileri vardır, bu da Öğrenci Sesimizi teşvik eder. Öğrenci anketleri ve mülakatlar da düzenli olarak yapılmaktadır. JLT'nin oluşumunun ve öğrencilerimizin aktif katılımının gelecekte daha sofistike bir demokrasi anlayışının tohumlarını ekeceğini biliyoruz. Çocuklarımız her dönem Hull Gençlik Parlamentosu'na katılarak gerçek bir demokrasi anlayışını hayata geçiriyorlar. Hukuk Kuralı Öğrencilerimiz hayatları boyunca kurallar ve yasalarla karşılaşacaklar. Öğrencilerimizin, bu yasaların sınıfı, okulu, mahalleyi veya ülkeyi yönetmesine bakılmaksızın, iyi nedenlerle oluşturulduğunu ve bunlara uyulması gerektiğini anlamalarını istiyoruz. Kuralların önemine ilişkin bu anlayış, meclisler ve müfredatımız aracılığıyla tutarlı bir şekilde pekiştirilecektir. Öğrencilerimizin okul kurallarının oluşturulmasına katılımı, kuralların ardındaki nedenleri ve kuralların çiğnenmesi durumunda ortaya çıkabilecek sonuçları anlamalarına yardımcı olur. Okul kurallarımız, bu iki unsur arasındaki bağlantıya odaklanarak, Unicef Hak ve Sorumlulukları ile bağlantılıdır. Çocukların kendi korunmaları için bunların önemini anlamaları için yasaların nedenlerini tartışır ve tartışırız. Yıl boyunca, polis, itfaiye ve çok daha fazlası dahil olmak üzere daha geniş topluluk üyelerinden gelen ziyaretleri memnuniyetle karşılıyoruz. Net açıklamaların ve gerçek hayat hikayelerinin öğrencilerimiz için Hukukun Üstünlüğünün önemini vurguladığını düşünüyoruz. Bireysel özgürlük Priory'de, çocukların seçimlerin ve özgürlüklerin teşvik edildiği güvenli bir ortamda olmaları için okulumuzda olumlu bir kültür yaratmak için çalışıyoruz. Derslerde öğrenme görevleri zorludur ve işbirliği, sıkı çalışma ve azim gerektirir. Uygun risk almaları gerekebileceğini anlarlar ve bazı durumlarda daha başarılı bir akranını tebrik etmek ve onunla gurur duymak zorunda kalabilirler. Öğrencilerin ilgi alanlarına göre seçim yapma özgürlüğüne sahip oldukları bir dizi kulüp sunuyoruz. E-Safety, Philosophy4Children ve PSHE seanslarımız ile çocukları hakları ve kişisel özgürlükleri konusunda eğitiyor ve bu özgürlükleri güvenli bir şekilde nasıl kullanacaklarını anlamalarına destek oluyoruz. Karşılıklı saygı Öğrencilerimiz birbirlerine saygı duyarak birlikte öğrenirler. Web sitemizde de belirtildiği gibi, meslektaşlarımıza değer verir ve onları kutlarız. Her öğrenci, farklılıklar ne olursa olsun birbirimize saygı duyduğumuzu ve takdir ettiğimizi bilir. Karşılıklı saygı, Okul Amaçlarımızın temel bir değeridir. Topluluğumuz birlikte çalışmadan ve böylece birlikte başarmadan, Okul Amaçlarımız gerçekleştirilemezdi. Farklı inanç ve inançlardan olanlara hoşgörü Tüm büyük dinlerin incelendiği ve saygı duyulduğu kültürel açıdan zengin ve çeşitli bir müfredat sunuyoruz. Farklı inançlara sahip ebeveynler ve liderler, inançlarını paylaşmak için okula kabul edilir. Hoşgörünün bilgi ve anlayışla kazanıldığına inanıyoruz. Müfredatımız ve günlük okul hayatımızın rutinleri aracılığıyla, gelecek için daha iyi bir yerel bölge, Hull, Yorkshire ve İngiltere inşa edebilecek bilgili, anlayışlı ve başarılı vatandaşlar olmaya çalışıyoruz.