Search Results

Welcome to Oldfleet Primary School's website. We are a rapidly developing primary school situated in the east of the City of Hull. We are part of the Thrive Co-operative Learning Trust along with 6 other primary schools and 2 secondary schools... Priory İlkokuluna Hoş Geldiniz Tüm çocuklarımız öğrenme heyecanı içinde; başarı duygusunun tadını çıkarırlar, güven geliştirirler ve aktif ve sorumlu vatandaşlar olurlar. Öğrencileri hayatta başarılı olmaya teşvik ediyorum. Find out more → Okulumuza hoş geldiniz Priory İlkokulu'nun web sitesine hoş geldiniz. Hull şehrinin batısında yer alan büyük bir ilkokuluz. 6 diğer ilkokul ve 2 ortaokul ile birlikte Thrive Cooperative Learning Trust'ın bir parçasıyız. Hayat boyu öğrenmeyi, fiziksel ve duygusal refahı destekleyen ve tüm çocuklarımızı gelecekleri için yüksek hedeflere sahip olmaya teşvik eden heyecan verici, zorlu, bağlantılı bir müfredat sağlamayı taahhüt eden bir okuluz. Samimi, güvenli ve sevecen bir ortam sağlamak için tüm okul topluluğuyla birlikte çalışıyoruz. Şu anda pandeminin kesintiye uğramasının ardından okulda olağan rutinlerimizi yeniden oluşturmak için çok çalışıyoruz ve güvenli bir şekilde çalıştığımızdan emin olmaya ve virüsün okul topluluğumuzda yayılma riskini azaltmak için yeni risk değerlendirmelerimizi takip etmeye devam ediyoruz. Çocuklar COVID için pozitif test ettikleri için şu anda okula gidemiyorlar, ancak çalışacak kadar iyilerse, Google Classroom aracılığıyla uzaktan eğitim sunuyoruz. Bu, sınıfla yakından uyumlu Mümkün olduğunca müfredat. Çocuklara internet erişimi sağlamak için dongle'lara erişim ve evde yoksa bir cihaz sunulacaktır. Bir çocuğun Ücretsiz Okul Yemekleri alma hakkı varsa, bu da mevcuttur. Birlikte çocuğunuzun güvende, değerli ve mutlu hissetmesini sağlayabileceğimiz için ebeveynlerle ortak çalışmak çok önemlidir. Güvenli olduğunda velileri tekrar okula davet edebilmek için sabırsızlanıyoruz ve o zamana kadar e-postalara, yönetici adresimize veya yıl grubu e-posta adreslerimize ve telefon aramalarına çok duyarlıyız. Okulumuza yeni gelen çocukları bekliyoruz. Daha fazla bilgi için lütfen okulu arayınız.

Letters Home Mektuplar Ana Sayfa Ebeveynlere Ofsted Mektubu - 08/03/22 FS Önemli Mektubu Y3 Önemli Mektup Carlton Lodge Konutları Y6 Önemli Mektup Dünya Kitap Günü 2022 Evde FS Okuma Kitapçığı Yarı Dönem Futbol Kulübü Odyoloji Vazgeçme Mektubu Halk Sağlığından Önemli Mektup Ücretsiz Okul Yemekleri AB Uzlaşma Planı Yenilebilir Esrar Broşürü CHP Diş Sağlığı E-Güvenlik Mektubu Mart 2021 InCels Brifingi Çocuğum ne zaman okula dönmeli?

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Valiler Yerel Yönetim Organımız Valiler, çocuklar ve personelle tanışmak ve konuşmak için okulu düzenli olarak ziyaret eder. Her dönem okulda, onlar dersleri ziyaret ettiklerinde, Öğrenci Tartışmaları düzenlediklerinde, İş İncelemesi yaptıklarında ve veliler ve öğretmenlerle buluştuklarında bir Valiler Günü düzenleriz. Ayrıca okuldaki etkinliklere ve toplantılara katılırlar. Bu, okul politikalarının ve planlarının nasıl uygulamaya konulduğunu, kaynakların nasıl kullanıldığını görmelerini ve okul hakkında bilgi ve bilgi toplamalarını sağlar. Valilerimiz, ebeveynleri, okul personelini ve yerel toplumu temsil eden, geniş bir beceri ve deneyim yelpazesine sahip çeşitli bireylerden oluşan bir gruptur. Hepsi, okulun gelişmesine ve gelişmesine yardımcı olmak ve bunu yaparken çocuklarına mümkün olan en iyi eğitimi sağlamak için ortak bir hedefi paylaşır. Bütün valiler gönüllü. Yerel Yönetim Kurulu, her dönemde en az bir kez toplanır. Valiler, her dönem harici olarak verilen eğitimlere ve ayrıca 'kurum içi' LGB eğitimlerine katılırlar. Başkan Vekilimiz Rachel Proctor, diğer Thrive okullarının Başkanları ile dönemsel olarak bir araya gelir. Vali Sorumlulukları Okul, önümüzdeki üç yıl içinde iyileştirme için Temel Önceliklerin ve bunların nasıl gerçekleştirileceğinin ayrıntılarını veren bir Okul Gelişim Yolculuğu (SDJ) hazırlar. Valiler, bu kilit önceliklerin gerçekleştirilmesini sağlamak için personelle birlikte çalışır. Valiler, SDJ'de tanımlanan iyileştirme çalışmalarının üç temel parçası olan 'Üç Büyük Fikir' konusunda personelle yakın işbirliği içinde çalışırlar. Governors 2024-25 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Chris Storr Rol: Guvernörler Başkanı Görev Süresi: 26/11/2021 Sorumluluk Alanı: Koruma ve Çocuk Koruma Tarafından atanan: Yonetim birimi İş İlgi Alanları: Yok

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Our School Okulumuz Bu bölümde Okulumuz Hakkında Akademi Bilgileri Vizyon ve Amaçlar Valiler Personel Genç Liderlik Takımı koruma GÖNDERMEK Spor Primi Öğrenci Primi COVID Yakalama Primi Ofsted Okul Sonuçları Okul Politikaları Küresel Ortaklıklar Veri koruması açık pozisyonlar

Admissions kabul Beş yaşına bastıkları okul yılının Eylül ayında Hazırlık Aşaması 2 (resepsiyon) çocukları için her yıl bir alımımız var. Okula kabul, Kabul Politikamızda belirtilen kriterlere uygundur. Bu, okulun hizmet alanı içinde yaşayan çocuklara ve halihazırda okula devam eden kardeşleri olan çocuklara öncelik verir. İstenilen yıl grubunda yer olması durumunda başka çocuklar da kabul edilebilir. Velilere mektupla bilgi verilir ve belirtilen tarihe kadar bir yeri kabul etmeleri veya reddetmeleri istenir. Tüm yeni Hazırlık Aşaması 2'ye yeni başlayanlara, yaz döneminde, sonbaharda okula başlamadan önce, yeni öğretmenleriyle tanışmalarını sağlamak için bir ev ziyareti sunulur. Okula başlamadan önce yeni sınıflarını birkaç kez ziyaret etme fırsatı da vardır. Manastır İlkokulu çocukları ağırlıklı olarak 6. Sınıfın sonunda Kelvin Hall'a geçerler. Bazı çocuklar Cottingham Lisesi ve Newland Kız Okulu gibi diğer ortaokullara geçerler. Bir okul yeri için nasıl başvurulacağına ilişkin daha fazla ayrıntı, belediyenin web sitesinde bulunabilir. burada . Kreşimizde bir yer için başvurmakla ilgileniyorsanız, lütfen Kreş sekmesine bakın. Okul İtirazları Size Priory İlkokulunda bir yer sağlayamazsak, lütfen size bir itiraz formu sağlayacak olan Hull Belediye Meclisi'ndeki Kabul Departmanı ile iletişime geçin. İtirazın nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, itiraz formunuzda yer alacaktır. İtirazınız, Tröst tarafından yerel olarak düzenlenen bağımsız bir panel tarafından temyiz başvurularının kapanış tarihinden itibaren 20 okul günü içinde görülecektir. İtirazla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen (01482) 342229 numaralı telefondan Bayan Harrison ile iletişime geçin. Kabul Politikalarımız ve ilgili bağlantılar: Kabul Politikası 2021-22 Kabul Politikası 2022–23 Hull Belediye Meclisi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın East Riding of Yorkshire Konseyi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın Gövde Geçişi İyi Uygulama Kılavuzunu görüntülemek için buraya tıklayın

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Personel Liderlik takımı Bayan J Mitchell - Yönetici Okul Müdürü Bayan A Thompson - Okul Müdürü Mrs K Jones - Müdür Yardımcısı ve SEND Lideri Bayan E Yeung - Müdür Yardımcısı ve Müfredat Lideri Mrs C Ball - Müdür Yardımcısı ve Belirlenmiş Koruma Sorumlusu Mrs A Matthews - Pastoral Lider ve Yardımcısı Belirlenmiş Koruma Lideri

The local offer provides information on what services children, young people and their families can expect from a range of local agencies, including education, health and social care. Knowing what is out there gives you more choice and therefore more control over what support is right for your child. GÖNDERMEK Özel Eğitim İhtiyaçları GÖNDER Koordinatörümüz Kirsty Jones'tur (Başkan Yardımcısı). Our SEND Co-ordinator is Mrs Welburn- Tallis SENDCO ile 01482 509631 numaralı telefondan veya jonesk@thrivetrust.uk adresine e-posta göndererek iletişime geçilebilir. Politikalarımıza erişmek için aşağıya tıklayın Erişilebilirlik Politikası Bilgi gönder GÖNDER Politikası Yerel teklif nedir? Yerel teklif, çocukların, gençlerin ve ailelerinin eğitim, sağlık ve sosyal bakım dahil olmak üzere çeşitli yerel kurumlardan ne gibi hizmetler bekleyebilecekleri hakkında bilgi sağlar. Dışarıda ne olduğunu bilmek size daha fazla seçenek ve dolayısıyla çocuğunuz için hangi desteğin doğru olduğu konusunda daha fazla kontrol sağlar. Tıklamak burada Hull'ın Yerel Teklifini görmek için Yerel teklif, Hull şehir Konseyi SEND Erişilebilirlik Stratejisi 2020-2023'ün bir parçasıdır. Özel ihtiyaçları ve/veya engelleri olan çocuklara ve gençlere sağlanan destekler hakkında bilgi bulunmaktadır. Bu içerir:- Erken Yaş 0-5, Eğitim 5-25, Yetişkin Olmak, Sağlık ve Refah, Ekipman, Ulaşım, Boş Zaman Etkinlikleri, Sosyal Bakım, Destek ve Tavsiye, Para. Yerel teklif, aşağıdakiler de dahil olmak üzere bir dizi konuda bilgi sağlar: özel eğitim hizmeti; sağlık hizmeti; sosyal bakım hizmeti; diğer eğitim olanakları; eğitim sağlanması; çocuklar ve gençler için okullara, kolejlere ve ilk yıl eğitimine seyahat düzenlemeleri; ve barınma, istihdam ve boş zaman fırsatları dahil olmak üzere yetişkinliğe hazırlanmak.

Medical Information Tıbbi bilgi Hastalık Rehberi Yokluk Çocuğunuz herhangi bir nedenle okuldan uzaktaysa, lütfen en kısa zamanda okulu telefonla arayınız. Açıklanmayan herhangi bir devamsızlık 'yetkisiz' olarak kaydedilir. Kayıtlar, çocuklar okula gelir gelmez tamamlanır ve kayıt okul ofisine iade edildiğinde orada olmayan her çocuk yok olarak işaretlenir. Çocuklar geç gelirlerse, ofis personeline geldiklerini bildirmek için okul ofisine gitmeleri gerekir. Eksik notları daha sonra geç not olarak değiştirilecektir. Çocuğum ne zaman okula dönmeli? İngiltere Halk Sağlığı için lütfen linke tıklayınız ve “Okullarda ve diğer çocuk bakımı ortamlarında enfeksiyon kontrolüne ilişkin rehberlik” . Baş biti yönetimi Okullar gibi sıkı sıkıya bağlı ortamlarda saç biti oldukça yaygındır. Saç biti tedavisi ile ilgili bilgilere ulaşmak için lütfen tıklayınız . Okulda İlk Yardım İlkyardım yapabilecek kalifiye personele sahibiz. Çocuğunuzun bir ilk yardım görevlisi tarafından tedavi edildiği durumlarda, daha fazla tedaviye ihtiyaç duyulduğunda bilgilendirilmenizi sağlamak için olay ve tedavinin ayrıntılarını içeren bir metin alacaksınız. Bir çocuğun acil tedaviye ihtiyacı olduğunda, bu durum 'in loco parentis' personeli tarafından aranacak ve ebeveynlerle iletişime geçilecektir.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Okul Bültenleri Download the latest school newsletter here:- Newsletter - Spring 2 2025 Newsletter - Spring 1 2025 Newsletter - Autumn 2 2024 Newsletter - Autumn 1 2024 Newsletter - Summer 2 2024 Newsletter - Summer 1 2024 Newsletter - Spring 2 2024 Newsletter - Spring 1 2024 Newsletter - Autumn 2 2023 Newsletter - Autumn 1 2023 Class Newsletters for Parents and Carers Here are the class newsletters from this half term. Tawny Owls Newsletter Barn Owls Newsletter Badgers Newsletter Foxes Newsletter Kingfishers Newsletter Nightingales Newsletter Rabbits Newsletter Squirrels Newsletter Stoats Newsletter Otters Newsletter Hedgehogs Newsletter Field Mice Newsletter Harvest Mice Newsletter Here are the previous terms class newsletters. Tawny Owls Newsletter Barn Owls Newsletter Badgers Newsletter Foxes Newsletter Kingfishers Newsletter Nightingales Newsletter Rabbits Newsletter Squirrels Newsletter Stoats Newsletter Otters Newsletter Hedgehogs Newsletter Field Mice Newsletter Harvest Mice Newsletter

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. 6. Yıl - Sedir ve Hazel Home Work Expectations Home School Challenge: Spring 2025- Years 1- 6 Spring 2025- EYFS Autumn 2 2024 Autumn 1 2024

The primary school performance tables provide information on the achievements of pupils in primary schools, how they compare with other schools in the local authority (LA) area and in England as a whole. The data can be viewed and downloaded from the performance tables section of the Department for Education website. Okul Sonuçları Okul Performans Tabloları İlkokul performans tabloları, ilkokullardaki öğrencilerin başarıları, yerel yönetim (LA) bölgesindeki ve bir bütün olarak İngiltere'deki diğer okullarla nasıl karşılaştırıldıkları hakkında bilgi sağlar. Veriler, Eğitim Bakanlığı web sitesinin performans tabloları bölümünden görüntülenebilir ve indirilebilir. Tablolar şunları gösterir: okuma, matematik ve dilbilgisi, noktalama işaretleri ve heceleme konularında KS2 testlerinden elde edilen sonuçlar İngilizce, okuma, yazma, matematik ve fen bilimlerinde KS2 öğretmen değerlendirmeleri KS1-2 okuma, yazma ve matematikte ilerleme ölçümleri KS1-2 katma değeri Ayrıca, dezavantajlı öğrenciler, düşük, orta ve yüksek düzeydeki öğrenciler, erkekler, kızlar, ek bir dil olarak İngilizce bilen öğrenciler ve tüm okul boyunca okulda bulunan öğrenciler de dahil olmak üzere her okuldaki öğrenci alt grupları için temel önlemleri içerir. 5. ve 6. sınıflar (hareketsiz öğrenciler). Eğitim Bakanlığı web sitesindeki performans tablomuzu görüntülemek için buraya tıklayın. Lütfen en son sonuçların pandemi nedeniyle 2018 - 2019 arasında olduğunu unutmayın. This is the Key Stage 2 performance data for 2024. Image sourced from https://www.compare-school-performance.service.gov.uk/ The tables show: results from the KS2 tests in reading, mathematics and grammar, punctuation and spelling KS2 teacher assessments in English, reading, writing, mathematics and science KS1-2 progress measures in reading, writing and mathematics KS1-2 value added They also include key measures for sub-groups of pupils in each school, including disadvantaged pupils, low, middle and high attaining pupils, boys, girls, pupils with English as an additional language and pupils who have been in the school throughout the whole of years 5 and 6 (non-mobile pupils). Please click the link below to view our performance table on the Department for Education website. End of Key Stage 2 Results