Search Results

Letters Home Mektuplar Ana Sayfa Ebeveynlere Ofsted Mektubu - 08/03/22 FS Önemli Mektubu Y3 Önemli Mektup Carlton Lodge Konutları Y6 Önemli Mektup Dünya Kitap Günü 2022 Evde FS Okuma Kitapçığı Yarı Dönem Futbol Kulübü Odyoloji Vazgeçme Mektubu Halk Sağlığından Önemli Mektup Ücretsiz Okul Yemekleri AB Uzlaşma Planı Yenilebilir Esrar Broşürü CHP Diş Sağlığı E-Güvenlik Mektubu Mart 2021 InCels Brifingi Çocuğum ne zaman okula dönmeli?

School Policies Okul Politikaları Manastır İlköğretim Okulu Politikaları Politika belgeleri, okul yaşamının her durum için net bir kurallar dizisi tarafından yönetilmesini sağlar. Öğrenme ortamımızdaki tüm çocuklar için eylem ve kararların tutarlı olmasını sağlar. Gerçekleşebilecek olayların genişliği boyunca standartları yüksek tutmaya hizmet eder ve personelin prosedürleri yeniden değerlendirmek için bu yönergeleri düzenli olarak yeniden ziyaret etmesine olanak tanır. Okulun tüm politikaları, ebeveynler ve topluluk üyeleri tarafından görüntülenebilir. Aşağıda, yararlı bulabileceğiniz bu politikalardan bazıları verilmiştir: -

Free School Meals Ücretsiz Okul Yemekleri Aşağıdakilerden herhangi birini alırsanız, çocuğunuz ücretsiz okul yemekleri alabilir: Gelir desteği gelire dayalı İş Arayan Ödeneği gelire bağlı İstihdam ve Destek Ödeneği 1999 Göçmenlik ve İltica Yasası'nın VI. Bölümü kapsamında destek Emeklilik Kredisinin garantili unsuru Çocuk Vergi Kredisi (Çalışma Vergi Kredisi alma hakkınız olmaması ve yıllık brüt gelirinizin £16.190'dan fazla olmaması şartıyla) Çalışma Vergisi Kredisi devam ediyor - Çalışma Vergi Kredisi almaya hak kazanmayı bıraktıktan sonra 4 hafta boyunca ödenir Evrensel Kredi – 1 Nisan 2018'de veya sonrasında başvuruda bulunursanız, hane gelirinizin yılda 7.400 £ 'dan az olması gerekir (vergiden sonra ve aldığınız herhangi bir yardım hariç) Ücretsiz okul yemeklerine hak kazanırsanız, çocuğunuz sadece ücretsiz yemek almakla kalmaz, aynı zamanda okulumuz da ek fon alır. Lütfen çocuğunuz şu anda Evrensel Bebek Ücretsiz Okul Yemekleri (Temel Aşama, Y1 ve Y2) alsa bile başvuruda bulunun, çünkü okul yine de ek fon alacaktır. nasıl başvurulur Kısa bir başvuru formunu doldurarak Ücretsiz Okul Yemeklerine başvurabilirsiniz. Bu, okul ofisinden edinilebilir veya doğrudan Hull Belediye Meclisi ile çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz. burada.

We are fully committed to caring for our planet, both in terms of what we are doing at a Trust and a school level... Okulumuz Hakkında Priory İlkokulu, Hull şehrinin batısında bulunan bir topluluk ilkokuludur. Yaklaşık 430 çocuğumuz var ve iki formlu bir giriş okulumuz var. Hazırlık Aşamamızda ayrıca 52 kişilik bir kreşimiz var. Thrive Cooperative Learning Trust'ın bir parçasıyız ve şehirdeki diğer 6 ilkokul ve 2 ortaokul ile ortaklaşa çalışıyoruz. Thrive Co-Operative Learning Trust hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz burada. Henüz bu dilde yayınlanmış bir yazı yok Yayınlanan yazıları burada göreceksiniz. Schools' Termly Eco Challenges Thrive Co-operative Learning Trust working in partnership with C3 Group

The primary school performance tables provide information on the achievements of pupils in primary schools, how they compare with other schools in the local authority (LA) area and in England as a whole. The data can be viewed and downloaded from the performance tables section of the Department for Education website. Okul Sonuçları Okul Performans Tabloları İlkokul performans tabloları, ilkokullardaki öğrencilerin başarıları, yerel yönetim (LA) bölgesindeki ve bir bütün olarak İngiltere'deki diğer okullarla nasıl karşılaştırıldıkları hakkında bilgi sağlar. Veriler, Eğitim Bakanlığı web sitesinin performans tabloları bölümünden görüntülenebilir ve indirilebilir. Tablolar şunları gösterir: okuma, matematik ve dilbilgisi, noktalama işaretleri ve heceleme konularında KS2 testlerinden elde edilen sonuçlar İngilizce, okuma, yazma, matematik ve fen bilimlerinde KS2 öğretmen değerlendirmeleri KS1-2 okuma, yazma ve matematikte ilerleme ölçümleri KS1-2 katma değeri Ayrıca, dezavantajlı öğrenciler, düşük, orta ve yüksek düzeydeki öğrenciler, erkekler, kızlar, ek bir dil olarak İngilizce bilen öğrenciler ve tüm okul boyunca okulda bulunan öğrenciler de dahil olmak üzere her okuldaki öğrenci alt grupları için temel önlemleri içerir. 5. ve 6. sınıflar (hareketsiz öğrenciler). Eğitim Bakanlığı web sitesindeki performans tablomuzu görüntülemek için buraya tıklayın. Lütfen en son sonuçların pandemi nedeniyle 2018 - 2019 arasında olduğunu unutmayın. This is the Key Stage 2 performance data for 2024. Image sourced from https://www.compare-school-performance.service.gov.uk/ The tables show: results from the KS2 tests in reading, mathematics and grammar, punctuation and spelling KS2 teacher assessments in English, reading, writing, mathematics and science KS1-2 progress measures in reading, writing and mathematics KS1-2 value added They also include key measures for sub-groups of pupils in each school, including disadvantaged pupils, low, middle and high attaining pupils, boys, girls, pupils with English as an additional language and pupils who have been in the school throughout the whole of years 5 and 6 (non-mobile pupils). Please click the link below to view our performance table on the Department for Education website. End of Key Stage 2 Results

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 5 - Badgers & Foxes 5. Yıl - Kutsal ve Meşe 5. Yıl Müfredatına Genel Bakış Bahar Dönemi – Hull iş demektir! En son müfredat bültenimizi aşağıda görebilirsiniz: 5. Yıl Müfredat Bülteni Bahar 2 2022 En son ev okulu yarışmamızı aşağıda görebilirsiniz: 5. Yıl Ev Okulu Yarışması İlkbahar 2 2022 5. Yılın son yazımlarını aşağıda görebilirsiniz: 5. Yıl Yazımları 07.03.22 5. Yıl Yazımları 28.02.22 5. Yıl Yazımları 14.02.22 5. Yıl Yazımları 07 .02 .22 5. Yıl Yazımları 31.01.22 5. Yıl Yazımları 24.01.22 5. Yıl Yazımları 17.01.22 5. Yıl Yazımları 10.01.22 5. Yıl Yazımları 06.12.21 5. Yıl Yazımları 29.11.21 5. Yıl Yazımları 22.11.21 5. Yıl Yazımları 15.11.21 PSHE Yapboz planlarımızı aşağıda görebilirsiniz: Y5 Düşler ve Hedeflere Genel Bakış

Handwriting İngiliz Değerlerini Teşvik Etmek Oldfleet Primary School Handwriting & Presentation Guidance & Framework Handwriting & Presentation Guidance & Framework Oldfleet's Handwriting Framework Handwriting Documents Handwriting Guide Handwriting Phrases Handwriting Stage 1a: Letter Formation Handwriting Stage 1b: Relative Size of Letters Handwriting Stage 2 Handwriting Stage 3 Letter Formation Letter Formation Videos 'a' letter formation 'b' letter formation 'c' letter formation 'd' letter formation 'e' letter formation 'f' letter formation 'g' letter formation 'h' letter formation 'i' letter formation 'j' letter formation 'k' letter formation 'l' letter formation 'm' letter formation 'n' letter formation 'o' letter formation 'p' letter formation 'q' letter formation 'r' letter formation 's' letter formation 't' letter formation 'u' letter formation 'v' letter formation 'w' letter formation 'x' letter formation 'y' letter formation 'z' letter formation Sound Handwriting Practice Sheets 'Around' letters: c a o d g q c a o d g q 'Down' letters: l t b p k h i j m n r u y l t b p k h i j m n r u y 'Curly' letters: e f s e f s 'Zigzag' letters: v w z x v w z x 'Special friends' letters: sh the ch qu ng nk sh th ch qu ng nk

Admissions kabul Beş yaşına bastıkları okul yılının Eylül ayında Hazırlık Aşaması 2 (resepsiyon) çocukları için her yıl bir alımımız var. Okula kabul, Kabul Politikamızda belirtilen kriterlere uygundur. Bu, okulun hizmet alanı içinde yaşayan çocuklara ve halihazırda okula devam eden kardeşleri olan çocuklara öncelik verir. İstenilen yıl grubunda yer olması durumunda başka çocuklar da kabul edilebilir. Velilere mektupla bilgi verilir ve belirtilen tarihe kadar bir yeri kabul etmeleri veya reddetmeleri istenir. Tüm yeni Hazırlık Aşaması 2'ye yeni başlayanlara, yaz döneminde, sonbaharda okula başlamadan önce, yeni öğretmenleriyle tanışmalarını sağlamak için bir ev ziyareti sunulur. Okula başlamadan önce yeni sınıflarını birkaç kez ziyaret etme fırsatı da vardır. Manastır İlkokulu çocukları ağırlıklı olarak 6. Sınıfın sonunda Kelvin Hall'a geçerler. Bazı çocuklar Cottingham Lisesi ve Newland Kız Okulu gibi diğer ortaokullara geçerler. Bir okul yeri için nasıl başvurulacağına ilişkin daha fazla ayrıntı, belediyenin web sitesinde bulunabilir. burada . Kreşimizde bir yer için başvurmakla ilgileniyorsanız, lütfen Kreş sekmesine bakın. Okul İtirazları Size Priory İlkokulunda bir yer sağlayamazsak, lütfen size bir itiraz formu sağlayacak olan Hull Belediye Meclisi'ndeki Kabul Departmanı ile iletişime geçin. İtirazın nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, itiraz formunuzda yer alacaktır. İtirazınız, Tröst tarafından yerel olarak düzenlenen bağımsız bir panel tarafından temyiz başvurularının kapanış tarihinden itibaren 20 okul günü içinde görülecektir. İtirazla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen (01482) 342229 numaralı telefondan Bayan Harrison ile iletişime geçin. Kabul Politikalarımız ve ilgili bağlantılar: Kabul Politikası 2021-22 Kabul Politikası 2022–23 Hull Belediye Meclisi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın East Riding of Yorkshire Konseyi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın Gövde Geçişi İyi Uygulama Kılavuzunu görüntülemek için buraya tıklayın

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Okul Bültenleri Download the latest school newsletter here:- Newsletter - Friday 8th May 2026 Newsletter - Friday 1st May 2026 Newsletter - Spring 2 2026 Newsletter - Spring 1 2026 Newsletter - Autumn 2 2025 Newsletter - Autumn 1 2025

Our School Okulumuz Bu bölümde Okulumuz Hakkında Akademi Bilgileri Vizyon ve Amaçlar Valiler Personel Genç Liderlik Takımı koruma GÖNDERMEK Spor Primi Öğrenci Primi COVID Yakalama Primi Ofsted Okul Sonuçları Okul Politikaları Küresel Ortaklıklar Veri koruması açık pozisyonlar

School Uniform Okul üniforması Okul üniforması Formamız yeşil sweatshirt, hırka veya polar ile sarı bir polo gömlektir. Çocuklar koyu gri pantolon, şort, etek veya önlük, sarı veya yeşil yazlık elbise giyebilirler. Ürünler artık buraya tıklayarak doğrudan tedarikçimizden sipariş edilebilir ve okula veya evinize teslim edilebilir.

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust