The school runs a breakfast club that is available to all children. Children can arrive from 7:45am each school day and must arrive before 8:15am. ​ Breakfast club is free of charge and you must book in advance. A link to the booking form will be sent out weekly.​ Kahvaltı Klübü Okulda, çalışan ebeveynleri dikkatli bir şekilde desteklemek için kullanılabilen bir Kahvaltı Kulübümüz var. Kahvaltı Kulübü, kahvaltı ve çocuk bakım masrafları dahil olmak üzere günlük £1,50 tutarındadır. Çocuklar meyve suyu, süt veya su ile birlikte tahıl gevrekleri, tost ve simit çeşitleri arasından seçim yapabilirler. Velilerimizin önceden yer ayırtmalarını rica ederiz. Bir yer ayırtmak isterseniz lütfen ofisi 01482 509631 numaralı telefondan arayın veya admin@priory.hull.sch.uk adresine e-posta gönderin. Çocuklar saat 7.30'dan itibaren gelebilirler. Okul personeli, Kahvaltı Kulübü'nü işletir ve çok çeşitli etkinliklere ve oyunlara erişmeden önce çocukları iyi bir kahvaltı yapmalarını sağlayarak destekler. Kahvaltı Kulübü Politikamızı görüntülemek için buraya tıklayın

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Safeguarding koruma Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Birinci önceliğimiz çocuğunuzun refahıdır ve çocuk koruma konularının ilgili makamlara bildirilmesi yasal bir zorunluluktur. Bu prosedür hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, lütfen aşağıdaki Çocuk Koruma Politikamıza bakın veya başka sorularınız varsa lütfen Atanmış Koruma Sorumlumuz Bayan C Ball veya Koruma Asistanımız Bayan A Matthews ile görüşün. Çocukları Eğitimde Güvende Tutmak – Bölüm 1 – Eylül 2021 Koruma Politikası ve Prosedür Politikası

Junior Leadership Team Genç Liderlik Takımı Genç Liderlik Takımı Her yıl Junior Liderlik Takımımız, her sınıfı temsil etmek üzere çocuklar tarafından seçilir. Her sınıftan iki temsilci düzenli toplantılara katılır ve bu toplantılar sırasında okulumuzu en iyi hale getirmek için sorunları tartışır ve fikirler hakkında önemli kararlar alırlar. 2021-2022 JLT sınıfları tarafından seçildi ve Şu anda okulda devam etmekte olan işi tamamlamak için 3 büyük fikir üzerinde çalışıyorlar. Çocuklar kendi aralarında ve temsil ettikleri sınıflar arasında tartıştıktan sonra planları oluştururlar. Genç Liderlik Ekibi Üyeleri 2021 - 2022 baş çocuk baş kız 3. Yıl gümüş huş ağacı Akçaağaç 4. Yıl Kızılağaç Çam 5. yıl çobanpüskülü Meşe 6. Yıl Sedir ela Ev Kaptanları William Wilberforce Amy Johnson Luke Campbell Philip Larkin

Our School Okulumuz Bu bölümde Okulumuz Hakkında Akademi Bilgileri Vizyon ve Amaçlar Valiler Personel Genç Liderlik Takımı koruma GÖNDERMEK Spor Primi Öğrenci Primi COVID Yakalama Primi Ofsted Okul Sonuçları Okul Politikaları Küresel Ortaklıklar Veri koruması açık pozisyonlar

Mental Health and Emotional Wellbeing Ruh sağlığını ve duygusal esenliği desteklemek Priory İlkokulunda, öğrencimizin ruh sağlığı ve esenliği çok önemlidir. Çocuklar zihinsel sağlıklarına özen gösterdiğinde ve baş etme becerilerini geliştirdiğinde, dayanıklılıklarını, öz saygılarını ve özgüvenlerini artırmalarına yardımcı olabilir. Bu da onların sakin hissetmeyi, kendi kendini düzenlemeyi ve eğitimleriyle olumlu bir şekilde ilgilenmeyi öğrenmelerine yardımcı olur. Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited 1/1 Priory'nin Akıl Sağlığı ve esenlik politikası Akıl sağlığını ve esenliği destekleyen öncelik eylem planı ELSA Kaynakları Elsa Support Website ELSA- ELSA'nın (Duygusal Okuryazarlık Destek Asistanları), okullarında geçici veya uzun vadeli duygusal ihtiyaçlar yaşayan öğrencilere zamanında destek programları planlamak ve sunmak için eğitilmiştir. ELSA çalışmalarının çoğu bireysel olarak yapılır, ancak bazen özellikle sosyal ve arkadaşlık becerileri alanlarında küçük grup çalışmaları uygun olabilir. Bireysel bir öğrenci için öncelikler, okuldaki diğer personel ile yapılan görüşmelerde belirlenecektir. Her oturumun, ya ELSA'nın başarmak istediği ya da öğrencinin başarması gereken, uzun vadeli hedeflere yönelik kendi amacı vardır. avukat- Advotalk, kişisel, duygusal ve sosyal zorluklar yaşayan çocukları ve gençleri güçlendirmek için 1:1 ısmarlama destek sunar. Advotalk, çocukların ihtiyaçları, ilgi alanları ve yetenekleri tarafından yönlendirilen sanat, müzik ve diğer yaratıcı katılım araçlarını kullanarak bireylerde özgüven, dayanıklılık ve güven oluşturur. Kaygıyı yönetme – çocukları ve yetişkinleri desteklemek için beceriler ve yardımcı araçlar www.advotalk.com.tr advotalk - Okullarla Çalışmak Beyaz Kurdele- Priory İlkokulu White Ribbon akreditasyonunu elde etti White Ribbon, insanları ve özellikle erkekleri ve erkek çocukları bireysel ve toplu olarak harekete geçmeye ve istismar ve şiddete yol açan davranış ve kültürü değiştirmeye teşvik eden küresel bir kampanyadır. Priory'nin Beyaz kurdele eylem planı Akreditasyon medya açıklaması https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Gövde DAP- Hull Yurtiçi İstismar Ortaklığı (Hull DAP), aile içi istismara maruz kalan bireyleri ve çocuklarını korumak ve bunun faillerini davranışlarından sorumlu tutmak için uzman çok kurumlu destek sağlamayı amaçlamaktadır. http://www.hulldap.com/ 12 farklı dilde DAP broşürleri Kurbanın rehber kitapçığı Erkek rehber broşürü Türk Kinyarwanda Svahili Fransızca Sorani Rusça Portekizce Farsça Çince Bengalce Lehçe Arapça Hull DAP Website Değiştirme gücü- Erkeklerin aile içi şiddeti durduracak gücü bulmalarına yardımcı oluyoruz. Aile içi şiddetin nasıl başlayabileceğini ve nasıl durdurulacağını anlıyoruz. Değişim için güçle konuşun ve evinizde şiddeti durdurmaya yardımcı olacak gerçek tavsiyeler ve pratik araçlar alacaksınız. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website

Admissions kabul Beş yaşına bastıkları okul yılının Eylül ayında Hazırlık Aşaması 2 (resepsiyon) çocukları için her yıl bir alımımız var. Okula kabul, Kabul Politikamızda belirtilen kriterlere uygundur. Bu, okulun hizmet alanı içinde yaşayan çocuklara ve halihazırda okula devam eden kardeşleri olan çocuklara öncelik verir. İstenilen yıl grubunda yer olması durumunda başka çocuklar da kabul edilebilir. Velilere mektupla bilgi verilir ve belirtilen tarihe kadar bir yeri kabul etmeleri veya reddetmeleri istenir. Tüm yeni Hazırlık Aşaması 2'ye yeni başlayanlara, yaz döneminde, sonbaharda okula başlamadan önce, yeni öğretmenleriyle tanışmalarını sağlamak için bir ev ziyareti sunulur. Okula başlamadan önce yeni sınıflarını birkaç kez ziyaret etme fırsatı da vardır. Manastır İlkokulu çocukları ağırlıklı olarak 6. Sınıfın sonunda Kelvin Hall'a geçerler. Bazı çocuklar Cottingham Lisesi ve Newland Kız Okulu gibi diğer ortaokullara geçerler. Bir okul yeri için nasıl başvurulacağına ilişkin daha fazla ayrıntı, belediyenin web sitesinde bulunabilir. burada . Kreşimizde bir yer için başvurmakla ilgileniyorsanız, lütfen Kreş sekmesine bakın. Okul İtirazları Size Priory İlkokulunda bir yer sağlayamazsak, lütfen size bir itiraz formu sağlayacak olan Hull Belediye Meclisi'ndeki Kabul Departmanı ile iletişime geçin. İtirazın nasıl yapılacağına ilişkin ayrıntılar, itiraz formunuzda yer alacaktır. İtirazınız, Tröst tarafından yerel olarak düzenlenen bağımsız bir panel tarafından temyiz başvurularının kapanış tarihinden itibaren 20 okul günü içinde görülecektir. İtirazla ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen (01482) 342229 numaralı telefondan Bayan Harrison ile iletişime geçin. Kabul Politikalarımız ve ilgili bağlantılar: Kabul Politikası 2021-22 Kabul Politikası 2022–23 Hull Belediye Meclisi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın East Riding of Yorkshire Konseyi Temyiz Bilgilerini görüntülemek için buraya tıklayın Gövde Geçişi İyi Uygulama Kılavuzunu görüntülemek için buraya tıklayın

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Uzaktan Öğrenme Çocuğunuzun Covid testi pozitif çıkarsa ve 10 gün tecrit etmek zorunda kalırsa, yeterince iyi hissederse tamamlayabilecekleri evde eğitim sağlayacağız. Çocuğunuzun tamamlaması gereken öğrenimi sağlamak için Google Classroom platformunu kullanıyoruz. Öğrenme, okulda gerçekleşen öğrenmeyle yakından uyumlu olacaktır. Çocuğunuzun sınıf öğretmeni, çocuğunuzun öğrenimi hakkında geri bildirim sağlayacak ve Google Classroom veya yıl grubu e-posta adresi aracılığıyla iletişim kurmanız için hazır olacaktır. Çocuğunuzun bir cihaza veya internet erişimine ihtiyacı varsa, lütfen okul ofisi ile iletişime geçin, size bir Chromebook ve dongle sağlayacağız. Yıl grubu e-posta adresleri: Kestane (FS1) - kreşpriory@thrivetrust.uk Kül ve Karaağaç (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Kayın ve Üvez (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Kiraz ve Söğüt (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Akçaağaç ve Gümüş Huş (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Kızılağaç ve Çam (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Meyve Bahçesi - orchardpriory@thrivetrust.uk Kullanışlı bağlantılar

Medical Information Tıbbi bilgi Hastalık Rehberi Yokluk Çocuğunuz herhangi bir nedenle okuldan uzaktaysa, lütfen en kısa zamanda okulu telefonla arayınız. Açıklanmayan herhangi bir devamsızlık 'yetkisiz' olarak kaydedilir. Kayıtlar, çocuklar okula gelir gelmez tamamlanır ve kayıt okul ofisine iade edildiğinde orada olmayan her çocuk yok olarak işaretlenir. Çocuklar geç gelirlerse, ofis personeline geldiklerini bildirmek için okul ofisine gitmeleri gerekir. Eksik notları daha sonra geç not olarak değiştirilecektir. Çocuğum ne zaman okula dönmeli? İngiltere Halk Sağlığı için lütfen linke tıklayınız ve “Okullarda ve diğer çocuk bakımı ortamlarında enfeksiyon kontrolüne ilişkin rehberlik” . Baş biti yönetimi Okullar gibi sıkı sıkıya bağlı ortamlarda saç biti oldukça yaygındır. Saç biti tedavisi ile ilgili bilgilere ulaşmak için lütfen tıklayınız . Okulda İlk Yardım İlkyardım yapabilecek kalifiye personele sahibiz. Çocuğunuzun bir ilk yardım görevlisi tarafından tedavi edildiği durumlarda, daha fazla tedaviye ihtiyaç duyulduğunda bilgilendirilmenizi sağlamak için olay ve tedavinin ayrıntılarını içeren bir metin alacaksınız. Bir çocuğun acil tedaviye ihtiyacı olduğunda, bu durum 'in loco parentis' personeli tarafından aranacak ve ebeveynlerle iletişime geçilecektir.

Year Group Long Term Plans Yıl Grubu Uzun Vadeli Planlar Please click on the links below to view our latest Year Group Long Term Plans: Year 1 Long Term Plan Year 2 Long Term Plan Year 3 Long Term Plan Year 4 Long Term Plan Year 5 Long Term Plan Year 6 Long Term Plan

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Valiler Yerel Yönetim Organımız Valiler, çocuklar ve personelle tanışmak ve konuşmak için okulu düzenli olarak ziyaret eder. Her dönem okulda, onlar dersleri ziyaret ettiklerinde, Öğrenci Tartışmaları düzenlediklerinde, İş İncelemesi yaptıklarında ve veliler ve öğretmenlerle buluştuklarında bir Valiler Günü düzenleriz. Ayrıca okuldaki etkinliklere ve toplantılara katılırlar. Bu, okul politikalarının ve planlarının nasıl uygulamaya konulduğunu, kaynakların nasıl kullanıldığını görmelerini ve okul hakkında bilgi ve bilgi toplamalarını sağlar. Valilerimiz, ebeveynleri, okul personelini ve yerel toplumu temsil eden, geniş bir beceri ve deneyim yelpazesine sahip çeşitli bireylerden oluşan bir gruptur. Hepsi, okulun gelişmesine ve gelişmesine yardımcı olmak ve bunu yaparken çocuklarına mümkün olan en iyi eğitimi sağlamak için ortak bir hedefi paylaşır. Bütün valiler gönüllü. Yerel Yönetim Kurulu, her dönemde en az bir kez toplanır. Valiler, her dönem harici olarak verilen eğitimlere ve ayrıca 'kurum içi' LGB eğitimlerine katılırlar. Başkan Vekilimiz Rachel Proctor, diğer Thrive okullarının Başkanları ile dönemsel olarak bir araya gelir. Vali Sorumlulukları Okul, önümüzdeki üç yıl içinde iyileştirme için Temel Önceliklerin ve bunların nasıl gerçekleştirileceğinin ayrıntılarını veren bir Okul Gelişim Yolculuğu (SDJ) hazırlar. Valiler, bu kilit önceliklerin gerçekleştirilmesini sağlamak için personelle birlikte çalışır. Valiler, SDJ'de tanımlanan iyileştirme çalışmalarının üç temel parçası olan 'Üç Büyük Fikir' konusunda personelle yakın işbirliği içinde çalışırlar. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Chris Storr Rol: Guvernörler Başkanı Görev Süresi: 26/11/2021 Sorumluluk Alanı: Koruma ve Çocuk Koruma Tarafından atanan: Yonetim birimi İş İlgi Alanları: Yok

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 6 - Barn Owls & Tawny Owls 6. Yıl - Sedir ve Hazel 6. Yıl Müfredatına Genel Bakış Bahar Dönemi – Wilberforce, tarihi değiştiren adam En son müfredat bültenimizi aşağıda görebilirsiniz: 6. Yıl Müfredat Bülteni Bahar 2 2022 En son evde eğitim yarışmamızı aşağıda görebilirsiniz: 6. Yıl Ev Okulu Yarışması İlkbahar 2 2022 Year 6'nın en son yazımlarını aşağıda bulabilirsiniz: 6. Yıl Yazımları 07.03.22 6. Yıl Yazımları 28.02.22 6. Yıl Yazımları 14.02.22 6. Yıl Yazımları 07 .02 .22 6. Yıl Yazımları 31.01.22 6. Yıl Yazımları 24.01.22 6. Yıl Yazımları 17.01.22 6. Yıl Yazımları 10.01.22 6. Yıl Yazımları 06.12.21 6. Yıl Yazımları 29.11.21 6. Yıl Yazımları 22.11.21 6. Yıl Yazımları 15.11.21 PSHE Yapboz planlarımızı aşağıda görebilirsiniz: Y6 Düşler ve Hedeflere Genel Bakış