Search Results

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Губернатори Нашето местно управленско тяло Губернаторите посещават училището редовно, за да се срещнат и разговарят с децата и персонала. Имаме Ден на управителите в училище всеки тримесечие, когато те посещават уроци, провеждат дискусии с ученици, извършват контрол на работата и се срещат с родители и учители. Те също присъстват на събития и събрания в училището. Това им позволява да видят как се прилагат политиките и плановете на училището, как се използват ресурсите и им позволява да събират информация и знания за училището. Нашите управители са разнообразна група от хора, представляващи родителите, училищния персонал и местната общност, с широк спектър от умения и опит. Всички те споделят обща цел да помогнат на училището да се развива и усъвършенства и по този начин да осигури на децата си възможно най-доброто образование. Всички губернатори са доброволци. Органът на местното управление заседава най-малко веднъж на мандат. Гуверньорите посещават обучение, предоставено външно, а също така посещават „вътрешно“ обучение на ЛГБ всеки семестър. Нашият действащ председател, Рейчъл Проктър, също се среща с председателите от другите училища на Thrive на годишна база. Отговорности на управителя Училището изготвя Пътешествие за развитие на училището (SDJ), което описва ключовите приоритети за подобрение през следващите три години и как те ще бъдат постигнати. Гуверньорите работят заедно с персонала, за да гарантират, че тези ключови приоритети са постигнати. Гуверньорите работят в тясно сътрудничество с персонала по „Трите големи идеи“, които са три ключови части за подобряване на работата, идентифицирани в SDJ. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Крис Стор Роля: председател на управителите Срок на работа: 26.11.2021 г Зона на отговорност: Опазване и закрила на детето Назначен от: Ръководен орган Бизнес интереси: Няма

We are fully committed to caring for our planet, both in terms of what we are doing at a Trust and a school level... За нашето училище Priory Primary School е основно училище в общността, разположено в западната част на град Хъл. Имаме около 430 деца, които се обучават и сме двукласно училище. В рамките на нашия Основен етап имаме и детска стая с 52 места. Ние сме част от Thrive Co-operative Learning Trust и работим в партньорство с 6 други основни училища и 2 средни училища в града. Можете да намерите повече информация за Thrive Co-Operative Learning Trust тук. Все още няма публикувани публикации на този език След като публикациите бъдат публикувани, ще ги видите тук. Schools' Termly Eco Challenges Thrive Co-operative Learning Trust working in partnership with C3 Group

Admissions Приема Имаме един прием всяка година за деца от Основен етап 2 (прием) през септември на учебната година, в която навършват пет години. Приемът в училището е в съответствие с критериите, определени в нашата политика за прием. Това дава приоритет на децата, живеещи в района на училище, и тези с братя и сестри, които вече посещават училището. Ако има свободни места в желаната годишна група, могат да бъдат приети и други деца. Родителите се уведомяват с писмо и се приканват да приемат или откажат място до посочена дата. Предлага се домашно посещение на всички нови начинаещи от Foundation Stage 2 през летния срок преди започване на училище през есента, за да им се даде възможност да се срещнат с новия си учител. Освен това има възможност да посетите новата им класна стая няколко пъти преди започване на училище. Децата от началното училище в Priory основно се прехвърлят в Kelvin Hall в края на 6-та година. Някои деца се прехвърлят в други средни училища като Cottingham High и Newland School for Girls. Повече подробности за това как да кандидатствате за място в училище можете да намерите на уебсайта на съвета тук . Ако се интересувате от кандидатстване за място в нашата детска градина, моля, вижте раздела Детска стая. Училищни жалби Ако не можем да ви предложим място в Priory Primary School, моля, свържете се с отдела за прием в градския съвет на Хъл, който ще ви предостави формуляр за обжалване. Подробности за това как да обжалвате ще намерите във вашия формуляр за обжалване. Вашата жалба ще бъде изслушана в рамките на 20 учебни дни от крайната дата за жалби от независима комисия, организирана на място от Тръста. Ако имате въпроси относно обжалване, моля, свържете се с г-жа Харисън на (01482) 342229. Нашите правила за прием и свързани връзки: Правила за прием 2021-22 Правила за прием 2022–23 Щракнете тук, за да видите информацията за жалбите на градския съвет на Хъл Щракнете тук, за да видите информацията за обжалванията на Съвета на Източен Райдинг на Йоркшир Щракнете тук, за да видите ръководството за добри практики за преход на корпуса

Letters Home Писма за дома Ofsted Писмо до родителите - 08/03/22 FS Важно писмо Y3 Важно писмо Carlton Lodge Residential Y6 Важно писмо Световен ден на книгата 2022 г Книжка FS Четене у дома Полусемеен футболен клуб Писмо за отказ от аудиоология Важно писмо от общественото здравеопазване Безплатно училищно хранене Схема на ЕС за уреждане Брошура за ядливи продукти от канабис CHCP Dental Health Писмо за електронна безопасност март 2021 г ИнCels Брифинг Кога детето ми трябва да се върне на училище?

Free School Meals Безплатно училищно хранене Вашето дете може да получи безплатно училищно хранене, ако получите някое от следните неща: Подпомагане на доходите базирана на доходи помощ за търсещи работа Помощ за заетост и подкрепа, свързана с доходите подкрепа по част VI от Закона за имиграцията и убежището от 1999 г гарантираният елемент на пенсионния кредит Данъчен кредит за деца (при условие, че нямате право на работен данъчен кредит и имате годишен брутен доход от не повече от £16 190) Работен данъчен кредит продължава – изплаща се за 4 седмици след като спрете да отговаряте на условията за работен данъчен кредит Универсален кредит – ако кандидатствате на или след 1 април 2018 г., доходът на вашето домакинство трябва да бъде по-малък от £7,400 годишно (след данъци и без да се включват обезщетенията, които получавате) Ако отговаряте на условията за безплатно хранене в училище, не само вашето дете ще получи безплатно хранене, но и нашето училище ще получи допълнително финансиране. Моля, кандидатствайте, дори ако детето ви в момента получава универсални безплатни училищни ястия (Основен етап, Y1 и Y2), тъй като училището все още ще получава допълнително финансиране. Как да кандидатствам Можете да кандидатствате за безплатно училищно хранене, като попълните кратък формуляр за кандидатстване. Това е достъпно от офиса на училището или можете да кандидатствате онлайн директно до градския съвет на Хъл тук.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Дистанционно обучение Ако вашето дете даде положителен тест за Covid и трябва да се изолира за 10 дни, ние ще осигурим домашно обучение, което може да завърши, ако се чувства достатъчно добре. Ние използваме платформата Google Classroom, за да предоставим обучението, което детето ви да завърши. Ученето ще бъде тясно съобразено с ученето, което се случва в училище. Класният ръководител на вашето дете ще предостави обратна връзка за обучението на детето ви и ще бъде на разположение за връзка чрез Google Classroom или имейл адреса на годишната група. Ако детето ви се нуждае от устройство или достъп до интернет, моля, свържете се с училищния офис и ние ще предоставим Chromebook и ключ. Имейл адреси на годишна група: Кестен (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Бук и офика (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Cherry & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Клен и сребърна бреза (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Елша и бор (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Овощната градина - orchardpriory@thrivetrust.uk Полезни връзки

Promoting British Values Промотиране на британските ценности Съгласни сме с дефиницията на британските ценности от пет части на Министерството на образованието: демокрация Върховенството на закона Индивидуална свобода Взаимно уважение Толерантност към тези от различни религии и вярвания Вярваме, че тези британски ценности се насърчават ефективно в нашето училище чрез нашите училищни цели. Priory School разбира, че има много различни видове общности в съвременна Великобритания. Основното училище Priory е разположено в западната част на град Хъл, компактен, гъсто населен градски район, градът има постоянно население от 256 123 души, от които 62 500 са деца и младежи на възраст от 0 до 19 години. До 2035 г. се очаква населението да достигне 278 000. Английските индекси на лишенията (2010) поставят Хъл сред 7-те най-нуждаещи се местни власти в страната и, според End Child Poverty, една трета от децата и младите хора живеят в домакинства с „лишени от доходи“. Градът преживява бързи, големи социални промени, тъй като населението му става все по-разнообразно. Хъл е съдба за разлика от обмена или обмена и неговите тесни градски граници затрудняват сравняването с региона и всъщност други райони на местната власт. Плътността му предполага прилики с лондонските квартали, въпреки че етническият му състав не го прави. 11% от населението на града идва от етнически групи, различни от белите британци. Цели на началното основно училище В нашето училище всеки трябва да работи непрекъснато за създаване на целенасочена и качествена среда, добре подредена за работа и свободна от ненужно прекъсване и сплашване. Вярваме, че тази среда е необходима за създаване на широка и балансирана учебна програма, в която всеки има най-добрия си шанс да: Постигнете отвъд очакванията Бъдете горди с нашата общност, нашето училище, нашите постижения и нашите връстници Развийте култура, в която поемаме подходящ риск, разбирайки, че хората се учат, растат и постигат неща, които смятат за твърде трудни Дайте възможност на хората да работят заедно, за да постигнем повече, отколкото бихме могли сами Вярваме, че тези цели ще ни развият духовно, морално, социално и културно, като по този начин ще ни помогнат да се подготвим за следващите предизвикателства и възможности в живота ни. Тези ценности се преживяват през ежедневния ни училищен живот, както е видно на нашия уебсайт. По-долу са дадени няколко примера за това как насърчаваме тези ценности в нашето училище: демокрация Гласът на учениците е интегриран аспект от училищния живот в Priory. Избраният от нашите ученици младши лидерски екип играе силна роля в нашето училище. Те са избрани от своите връстници в класа и участват в превръщането на Priory в по-добро място за учене. Учениците имат своя принос в обучението и това, което биха искали да научат, което насърчава нашия Ученически глас. Също така редовно се провеждат анкети и интервюта за ученици. Знаем, че формирането на JLT и активното участие на нашите ученици ще посеят семената за по-усъвършенствано разбиране на демокрацията в бъдеще. Нашите деца посещават младежкия парламент на Хъл всеки мандат, за да придобият истинско разбиране за демокрацията в действие. Върховенството на закона Нашите ученици ще се сблъскват с правила и закони през целия си живот. Искаме нашите ученици да разберат, че независимо дали тези закони уреждат класа, училището, квартала или държавата, те са определени с основателни причини и трябва да се спазват. Това разбиране за важността на правилата ще бъде постоянно подсилено чрез събранията и нашата учебна програма. Участието на нашите ученици в създаването на училищните правила им помага да разберат причините зад правилата и последствията, ако правилата бъдат нарушени. Нашите училищни правила са свързани с правата и отговорностите на Unicef – като се фокусира върху връзката между тези два елемента. Обсъждаме и обсъждаме причините за законите, за да могат децата да осъзнаят значението им за собствената си защита. През цялата година приветстваме посещения от членове на широката общност, включително полиция, пожарна и много други. Вярваме, че ясни обяснения и истории от реалния живот подчертават важността на върховенството на закона за нашите ученици. Индивидуална свобода Всички в Priory работим за създаване на положителна култура в нашето училище, така че децата да са в безопасна среда, където изборът и свободите се насърчават. В уроците учебните задачи са предизвикателни и изискват сътрудничество, упорит труд и постоянство. Те разбират, че може да се наложи да поемат подходящ риск и може да се наложи да поздравят и да се гордеят с по-успешен връстник в някои случаи. Ние предлагаме набор от клубове, от които учениците имат свободата да избират въз основа на техните интереси. Чрез нашите сесии E-Safety, Philosophy4Children и PSHE ние обучаваме децата относно техните права и лични свободи, както и ги подкрепяме да разпознават как да упражняват тези свободи безопасно. Взаимно уважение Нашите ученици се учат заедно с уважение един към друг. Ние ценим и празнуваме нашите връстници, както се вижда на нашия уебсайт. Всеки ученик знае, че се уважаваме и ценим взаимно, независимо какви различия могат да съществуват. Взаимното уважение е основна ценност на нашите училищни цели. Без нашата общност да работи заедно и да постига заедно, нашите училищни цели не биха могли да бъдат изпълнени. Толерантност към тези от различни религии и вярвания Ние предлагаме културно богата и разнообразна учебна програма, в която се изучават и уважават всички основни религии. Родители и лидери от различни религии са добре дошли в училището, за да споделят своите вярвания. Вярваме, че толерантността се постига чрез знание и разбиране. Чрез нашата учебна програма и рутините на ежедневния ни училищен живот ние се стремим да станем информирани, разбиращи и успешни граждани, които могат да изградят по-добър местен район, Хъл, Йоркшир и Великобритания за бъдещето.

Medical Information Медицинска информация Насоки за заболяване Отсъствие Ако детето ви отсъства от училище по някаква причина, моля, обадете се на училището възможно най-скоро. Всяко отсъствие, което не е обяснено, се записва като „неоторизирано“. Регистрите се попълват веднага щом децата влязат в училище и всяко дете, което не присъства, когато регистърът бъде върнат в офиса на училището, ще бъде отбелязано като отсъстващо. Ако децата пристигнат късно, те трябва да отидат в офиса на училището, за да уведомят служителите в офиса, че са пристигнали. След това тяхната отсъстваща оценка ще бъде променена на късна. Кога детето ми трябва да се върне на училище? Моля, кликнете върху връзката за Обществено здравеопазване в Англия и „Ръководство за контрол на инфекциите в училища и други детски заведения“ . Управление на Headlice Главите са изключително често срещани в тесни среди като училища. Моля, щракнете тук, за да получите достъп до информация за управлението на въшките. Първа помощ в училище Разполагаме с определен персонал, квалифициран да окаже първа помощ. Когато детето ви е било лекувано от оказващ първа помощ, ще получите текст с подробности за инцидента и лечението, за да сте информирани, ако се наложи допълнително лечение. Когато детето се нуждае от спешна помощ, това ще бъде потърсено от персонала „in loco parentis“ и родителите ще бъдат свързани.

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Our Multi Academy Trust (MAT) aims to ensure that all personal data collected about staff, pupils, parents, governors, visitors and other individuals is collected, stored and processed in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and the expected provisions of the Data Protection Act 2018 (DPA 2018) as set out in the Data Protection Bill. Защита на данни Нашият Multi Academy Trust (MAT) има за цел да гарантира, че всички лични данни, събрани за персонал, ученици, родители, управители, посетители и други лица, се събират, съхраняват и обработват в съответствие с Общия регламент за защита на данните (GDPR) и очакваните разпоредби на Закона за защита на данните от 2018 г. (DPA 2018), както е посочено в законопроекта за защита на данните. Щракнете тук за нашата политика за защита на данните

Junior Leadership Team Младши лидерски екип Младши лидерски екип Всяка година нашият младши лидерски екип се избира от децата да представляват всеки клас. Двамата представители от всеки клас присъстват на редовни срещи и по време на тези срещи обсъждат въпроси и вземат важни решения относно идеи, за да направим нашето училище възможно най-доброто. JLT за 2021-2022 са избрани от техния клас и те в момента работят върху 3 големи идеи, които да допълнят работата, която вече върви в училище. Децата създават плановете след обсъждане между себе си и класовете, които представляват. Членове на младши лидерски екип 2021 - 2022 г Главно момче Главно момиче Година 3 Сребърна бреза клен Година 4 елша бор 5-та година Холи дъб Година 6 Кедър Хейзъл Капитаните на къщата Уилям Уилбърфорс Ейми Джонсън Люк Кембъл Филип Ларкин

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. FS2 - Field Mice Основен етап 2 - пепел и бряст Основен етап 2 Преглед на учебната програма Пролетен семестър – чудя се защо? Можете да видите нашия най-нов бюлетин за учебни програми по-долу: Бюлетин с учебната програма на FS2 пролет 2022 г Можете да видите нашето последно предизвикателство за домашно училище по-долу: Предизвикателство за домашно училище пролет 1 2022 г Можете да видите нашите PSHE Jigsaw планове по-долу: Какво да очаквате, кога? Ръководство за родители Целта на тази брошура е да ви помогне като родител/полагащ грижи да разберете повече за това как вашето дете се учи и развива през първите си пет години във връзка с EYFS. Децата се развиват по-бързо през първите пет години от живота си, отколкото през всяко друго време. Тази брошура е написана, за да ви помогне като родител да разберете какво да очаквате през тези жизнено важни години, като се фокусира върху седемте области на обучение и развитие, които са обхванати в EYFS. Изтеглете книжката по-долу Какво да очаквате, кога? Ръководство за родители 2015 г Какво е да си дете в Priory Primary School EYFS? Какво е да си дете в Priory Primary School EYFS – Нашата политика на EYFS Писмо за ранно осиновяване на целите на ранното обучение Ранно приемане Цели за ранно обучение