School Policies Училищни политики Правила на началното основно училище Политическите документи гарантират, че училищният живот се ръководи от ясен набор от правила за всеки и всеки повод. Той гарантира, че има последователност на действията и решенията за всички деца в нашата учебна среда. Те служат за поддържане на високи стандарти за всички събития, които могат да се проведат и дават възможност на служителите да преглеждат редовно тези насоки, за да преоценят процедурите. Всички правила на училището са достъпни за преглед от родителите и членовете на общността. По-долу са дадени някои от тези правила, които може да ви бъдат полезни:

Welcome to Oldfleet Primary School's website. We are a rapidly developing primary school situated in the east of the City of Hull. We are part of the Thrive Co-operative Learning Trust along with 6 other primary schools and 2 secondary schools... Добре дошли в началното основно училище Всички наши деца бръмчат от вълнение за учене; те се радват на усещането за успех, развиват увереност и стават активни и отговорни граждани. Подбуждам учениците да процъфтяват в живота. Find out more → Добре дошли в нашето училище Добре дошли в уебсайта на началното училище. Ние сме голямо основно училище, разположено в западната част на град Хъл. Ние сме част от Thrive Co-operative Learning Trust заедно с 6 други основни училища и 2 средни училища. Ние сме училище, което се ангажира да предостави вълнуваща, предизвикателна, свързана учебна програма, която подкрепя ученето през целия живот, физическото и емоционалното благополучие и насърчава всички наши деца да имат високи стремежи за своето бъдеще. Работим с цялата училищна общност, за да осигурим приветлива, безопасна и грижовна среда. В момента работим усилено, за да възстановим обичайните си рутинни практики в училище след прекъсването на пандемията, като същевременно продължаваме да гарантираме, че работим безопасно и следваме новите си оценки на риска, за да смекчим риска от разпространение на вируса в нашата училищна общност. Ако децата не могат да бъдат на училище по това време, защото са дали положителна проба за COVID, но са достатъчно здрави, за да работят, предлагаме дистанционно обучение чрез Google Classroom. Това е най-близо до класната стая учебна програма, доколкото е възможно. На децата ще бъде предложен достъп до ключове за осигуряване на достъп до интернет и устройство, ако не разполагат с това у дома. Ако детето има право на безплатна училищна храна, това също е достъпно. Работата в партньорство с родителите е от решаващо значение, тъй като заедно можем да гарантираме, че детето ви се чувства безопасно, ценено и щастливо. Очакваме с нетърпение да можем да поканим родителите в училище отново, когато е безопасно да го направим и дотогава сме много отзивчиви към имейли, на нашия администраторски адрес или имейл адреси на годишната група и телефонни обаждания. Ние приветстваме нови деца в нашето училище. Моля, обадете се в училището, ако искате повече информация.

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Junior Leadership Team Младши лидерски екип Младши лидерски екип Всяка година нашият младши лидерски екип се избира от децата да представляват всеки клас. Двамата представители от всеки клас присъстват на редовни срещи и по време на тези срещи обсъждат въпроси и вземат важни решения относно идеи, за да направим нашето училище възможно най-доброто. JLT за 2021-2022 са избрани от техния клас и те в момента работят върху 3 големи идеи, които да допълнят работата, която вече върви в училище. Децата създават плановете след обсъждане между себе си и класовете, които представляват. Членове на младши лидерски екип 2021 - 2022 г Главно момче Главно момиче Година 3 Сребърна бреза клен Година 4 елша бор 5-та година Холи дъб Година 6 Кедър Хейзъл Капитаните на къщата Уилям Уилбърфорс Ейми Джонсън Люк Кембъл Филип Ларкин

Medical Information Медицинска информация Насоки за заболяване Отсъствие Ако детето ви отсъства от училище по някаква причина, моля, обадете се на училището възможно най-скоро. Всяко отсъствие, което не е обяснено, се записва като „неоторизирано“. Регистрите се попълват веднага щом децата влязат в училище и всяко дете, което не присъства, когато регистърът бъде върнат в офиса на училището, ще бъде отбелязано като отсъстващо. Ако децата пристигнат късно, те трябва да отидат в офиса на училището, за да уведомят служителите в офиса, че са пристигнали. След това тяхната отсъстваща оценка ще бъде променена на късна. Кога детето ми трябва да се върне на училище? Моля, кликнете върху връзката за Обществено здравеопазване в Англия и „Ръководство за контрол на инфекциите в училища и други детски заведения“ . Управление на Headlice Главите са изключително често срещани в тесни среди като училища. Моля, щракнете тук, за да получите достъп до информация за управлението на въшките. Първа помощ в училище Разполагаме с определен персонал, квалифициран да окаже първа помощ. Когато детето ви е било лекувано от оказващ първа помощ, ще получите текст с подробности за инцидента и лечението, за да сте информирани, ако се наложи допълнително лечение. Когато детето се нуждае от спешна помощ, това ще бъде потърсено от персонала „in loco parentis“ и родителите ще бъдат свързани.

Admissions Приема Имаме един прием всяка година за деца от Основен етап 2 (прием) през септември на учебната година, в която навършват пет години. Приемът в училището е в съответствие с критериите, определени в нашата политика за прием. Това дава приоритет на децата, живеещи в района на училище, и тези с братя и сестри, които вече посещават училището. Ако има свободни места в желаната годишна група, могат да бъдат приети и други деца. Родителите се уведомяват с писмо и се приканват да приемат или откажат място до посочена дата. Предлага се домашно посещение на всички нови начинаещи от Foundation Stage 2 през летния срок преди започване на училище през есента, за да им се даде възможност да се срещнат с новия си учител. Освен това има възможност да посетите новата им класна стая няколко пъти преди започване на училище. Децата от началното училище в Priory основно се прехвърлят в Kelvin Hall в края на 6-та година. Някои деца се прехвърлят в други средни училища като Cottingham High и Newland School for Girls. Повече подробности за това как да кандидатствате за място в училище можете да намерите на уебсайта на съвета тук . Ако се интересувате от кандидатстване за място в нашата детска градина, моля, вижте раздела Детска стая. Училищни жалби Ако не можем да ви предложим място в Priory Primary School, моля, свържете се с отдела за прием в градския съвет на Хъл, който ще ви предостави формуляр за обжалване. Подробности за това как да обжалвате ще намерите във вашия формуляр за обжалване. Вашата жалба ще бъде изслушана в рамките на 20 учебни дни от крайната дата за жалби от независима комисия, организирана на място от Тръста. Ако имате въпроси относно обжалване, моля, свържете се с г-жа Харисън на (01482) 342229. Нашите правила за прием и свързани връзки: Правила за прием 2021-22 Правила за прием 2022–23 Щракнете тук, за да видите информацията за жалбите на градския съвет на Хъл Щракнете тук, за да видите информацията за обжалванията на Съвета на Източен Райдинг на Йоркшир Щракнете тук, за да видите ръководството за добри практики за преход на корпуса

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Дистанционно обучение Ако вашето дете даде положителен тест за Covid и трябва да се изолира за 10 дни, ние ще осигурим домашно обучение, което може да завърши, ако се чувства достатъчно добре. Ние използваме платформата Google Classroom, за да предоставим обучението, което детето ви да завърши. Ученето ще бъде тясно съобразено с ученето, което се случва в училище. Класният ръководител на вашето дете ще предостави обратна връзка за обучението на детето ви и ще бъде на разположение за връзка чрез Google Classroom или имейл адреса на годишната група. Ако детето ви се нуждае от устройство или достъп до интернет, моля, свържете се с училищния офис и ние ще предоставим Chromebook и ключ. Имейл адреси на годишна група: Кестен (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Бук и офика (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Cherry & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Клен и сребърна бреза (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Елша и бор (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Овощната градина - orchardpriory@thrivetrust.uk Полезни връзки

Safeguarding Опазване Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Нашият първи приоритет е благосъстоянието на вашето дете и законово изискване е проблемите със закрилата на детето да бъдат докладвани на съответните органи. Ако искате да научите повече за тази процедура, моля, вижте нашата Политика за закрила на детето по-долу или ако имате някакви допълнителни въпроси, моля, говорете с г-жа C Ball, нашия определен ръководител по защита, или г-жа A Matthews, нашият асистент по защита. Поддържане на безопасността на децата в образованието – част 1 – септември 2021 г Политика за защита и процедурна политика

Absences are recorded as authorised or unauthorised. A child too ill to come to school, whose parents/carers inform us of their absence, will receive an authorised absence mark. A child who is not in school and whose parents/carers have not contacted school regarding the absence will receive an unauthorised absence mark. An unauthorised mark will also be recorded if the nature of the absence was unacceptable. If the number of unauthorised absences for a child reaches 20 Sessions... Посещаемост По-долу е нашата политика за присъствие: - Политика за присъствие Цели Да повиши осведомеността сред ученици, родители, персонал и управители за важността на доброто присъствие и точността Да повишава и поддържа нивата на посещаемост в училище сред учениците; Да намали до минимални нива броя на неразрешените отсъствия; включително късно пристигане след приключване на регистрацията; За справяне и намаляване на броя на учениците с постоянни отсъствия. Как записваме отсъствие Отсъствията се записват като разрешени или неразрешени. Дете, твърде болно, за да дойде на училище, чиито родители/попечители ни информират за тяхното отсъствие, ще получи знак за разрешено отсъствие. Дете, което не ходи на училище и чиито родители/попечители не са се свързали с училището относно отсъствието, ще получи знак за неразрешено отсъствие. Неразрешена марка също ще бъде записана, ако естеството на отсъствието е било неприемливо. Присъствието се следи от г-жа Бол и г-жа Матюс, които ще се свържат с родителите за справяне с постоянните отсъствия. Ако броят на неразрешените отсъствия за дете достигне 20 сесии (1 ден = 2 сесии) в срок, местните власти очакват училището да издаде предупредително писмо за наказание и отсъствието ще бъде отнесено до служителя по социални грижи за образованието. Цели за посещаемост Изключителната посещаемост е 100%. Добра посещаемост е всяка посещаемост между 96% и 99%. Причина за безпокойство посещаемостта е между 90% и 95%. Лоша посещаемост е всяка посещаемост под 90%. Болест Родителите/полагащите грижи трябва да се свържат с училището в деня на отсъствието. Това може да стане чрез телефонно обаждане до училище, изпращане на имейл до училище (admin@priory.hull.sch.uk ) или устно съобщение. Назначения Когато е възможно, срещите трябва да се правят извън учебните часове. Ако това не е възможно, моля уведомете офиса на училището. Вашето дете трябва да се върне на училище след уговорката. Почивни дни По време на училище не трябва да се правят ваканции, тъй като това ще се квалифицира като неразрешено отсъствие. Ще разрешим това само при изключителни обстоятелства. Непозволено отсъствие от ваканция ще доведе до глоба от £60 на възрастен на дете.

This is how we teach Maths at Oldfleet- Approach to teaching her maths

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Еко училища Нашият младши лидерски екип ще работи за наградата за еко училище през следващата година. За да научите повече, щракнете върху изображението по-долу.

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 1 - Moles & Hedgehogs Година 1- Офика и бук Преглед на учебната програма за 1-ва година Пролетен семестър – Живот във ферма – звуци, гледки и миризми! Можете да видите нашия най-нов бюлетин за учебни програми по-долу: Y1 Curriculum Newsletter пролет 2 2022 г Можете да видите нашето последно предизвикателство за домашно училище по-долу: Y1 Home School Challenge пролет 2 2022 г Можете да видите нашите PSHE Jigsaw планове по-долу: Преглед на мечтите и целите на Y1