Search Results

School Uniform زي مدرسي زي مدرسي الزي الرسمي لدينا هو قميص بولو أصفر مع كنزة أو سترة صوفية خضراء. قد يرتدي الأطفال سراويل ، أو شورتات ، أو تنانير ، أو سراويل قصيرة باللون الرمادي الداكن وفساتين الصيف باللون الأصفر أو الأخضر. يمكن الآن طلب العناصر مباشرة من موردنا بالضغط هنا ، وتسليمها إلى المدرسة أو إلى منزلك.

إرسال Oldfleet Primary School is located in the east of the city of Hull. We have approximately 374 children on roll. Within our Foundation Stage we have a 59-place nursery. We are part of the Thrive Co-operative Learning Trust and work in partnership with 6 other primary schools and 3 secondary schools in the city. You can find more information about Thrive Co-operative Learning Trust here. Application forms and further details are available from below or by contacting the school: Oldfleet Primary School, Bradford Avenue, Hull HU9 4NH Email: jobs@thrivetrust.uk Tel: (01482) 782200 Please visit www.thrivetrust.uk to view our Job Applicants Privacy Notice, which explains how we collect, store, and use personal data about individuals applying for jobs at our school. Please clearly state on your application form which position you are applying for. Oldfleet Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Applicants must be willing to undergo Child Protection screening appropriate to the post, including checks with past employers as well as with the Disclosure and Barring Service.

Academy Information معلومات الأكاديمية تزدهر ثقة التعلم التعاوني تأسس صندوق التعلم التعاوني Thrive (المعروف سابقًا باسم Yorkshire و Humber Co-operative Learning Trust) في عام 2016 ويضم الآن 7 مدارس ابتدائية ومدرستين ثانويتين. نعتقد أن لدينا القدرة ، مدعومة بنهج أخلاقي أساسي للقيادة لإلهام طلابنا وموظفينا وإحداث تحسين سريع ومستدام لصالح المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها. أصبحت مدرسة بريوري الابتدائية جزءًا من صندوق التعلم التعاوني لأن الهيئة الحاكمة تؤمن بقيمها الأساسية وشعرت أنه من خلال أن تصبح أمانة ، يمكن للمدرسة العمل مع المنظمات الأخرى ذات التفكير المماثل لتقديم هذه القيم إلى الأطفال والمجتمعات في هال . القيم التعاونية هي: • المساعدة الذاتية • المسؤولية الذاتية • الديمقراطية • المساواة • القيمة المالية • تكافل تعمل أيضًا من خلال هذه القيم الأساسية مجموعة من القيم الأخلاقية التي تدعم عمل جميع أعضاء Trust: • الانفتاح • أمانة • مسؤولية اجتماعية • رعاية الآخرين تؤمن المدارس الشريكة لنا أيضًا بهذه القيم الأساسية وتريد العمل جنبًا إلى جنب لتقديم أفضل تعليم ممكن لجميع أطفالنا. يرجى الاطلاع أدناه على الروابط الخاصة بالمدارس الموجودة حاليًا في صندوق Thrive Co-operative Learning Trust: إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول صندوق التعلم التعاوني Thrive ، بما في ذلك البيانات المالية والنظام الأساسي ، فيرجى اتباع هذا الرابط www.thrivetrust.uk ازدهار وثائق الثقة القانونية تفاصيل الاتصال بـ Thrive Co-operative Learning Trust المكتب الرئيسي: مدرسة Kelvin Hall، Bricknell Ave، Hull، HU5 4QH هاتف: 01482 342229 بريد الالكتروني: info@thrivetrust.uk

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 1 - Moles & Hedgehogs السنة 1- روان والزان نظرة عامة على منهج السنة الأولى فصل الربيع - الحياة في مزرعة- أصوات ومشاهد وروائح! يمكنك الاطلاع على أحدث النشرة الإخبارية للمناهج أدناه: النشرة الإخبارية لمنهج Y1 ربيع 2 2022 يمكنك مشاهدة أحدث تحديات المدرسة المنزلية أدناه: Y1 Home School Challenge ربيع 2 2022 يمكنك الاطلاع على خطط PSHE Jigsaw أدناه: نظرة عامة على أحلام وأهداف Y1

This is how we teach Maths at Oldfleet- Approach to teaching her maths

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 3 - Squirrels & Rabbits السنة 3 - القيقب والفضة بيرش Year 3 Curriculum Overview فصل الربيع - جبال رائعة يمكنك الاطلاع على أحدث النشرة الإخبارية للمناهج أدناه: نشرة المناهج الدراسية للعام الثالث ربيع 2 2022 يمكنك مشاهدة أحدث تحديات المدرسة المنزلية أدناه: السنة الثالثة ، البيت المدرسي ، تحدي ربيع 2 2022 يمكنك الاطلاع على أحدث تهجئات العام الثالث أدناه: السنة الثالثة هجاء 07.03.22 السنة 3 هجاء 28.02.22 السنة 3 هجاء 14.02.22 السنة 3 هجاء 07.02.22 السنة 3 هجاء 31.01.2020 السنة الثالثة هجاء 24.01.22 السنة الثالثة هجاء 17.01.22 السنة الثالثة هجاء 10.01.22 السنة 3 هجاء 06.12.21 السنة 3 هجاء 29.11.21 السنة 3 هجاء 22.11.21 السنة الثالثة هجاء 15.11.21 يمكنك الاطلاع على خطط PSHE Jigsaw أدناه: نظرة عامة على أحلام وأهداف Y3

Absences are recorded as authorised or unauthorised. A child too ill to come to school, whose parents/carers inform us of their absence, will receive an authorised absence mark. A child who is not in school and whose parents/carers have not contacted school regarding the absence will receive an unauthorised absence mark. An unauthorised mark will also be recorded if the nature of the absence was unacceptable. If the number of unauthorised absences for a child reaches 20 Sessions... حضور فيما يلي سياسة الحضور لدينا: - سياسة الحضور أهداف توعية التلاميذ وأولياء الأمور والموظفين والمحافظين بأهمية الحضور الجيد والالتزام بالمواعيد لرفع مستويات الحضور في المدرسة بين التلاميذ والمحافظة عليها ؛ لتقليل عدد حالات الغياب غير المصرح به إلى الحد الأدنى ؛ بما في ذلك حالات الوصول المتأخر بعد إغلاق التسجيل ؛ لمعالجة وتقليل عدد التلاميذ الذين يعانون من الغياب المستمر. كيف نسجل الغياب يتم تسجيل حالات الغياب على أنها مصرح بها أو غير مصرح بها. سيحصل الطفل المصاب بمرض لا يسمح له بالذهاب إلى المدرسة ، والذي أبلغنا والديه / مقدمو رعايته بغيابهم ، على علامة غياب مصرح بها. الطفل الذي ليس في المدرسة والذي لم يتصل أبواه / مقدمو رعايته بالمدرسة بخصوص الغياب سيحصل على علامة غياب غير مصرح به. سيتم أيضًا تسجيل علامة غير مصرح بها إذا كانت طبيعة الغياب غير مقبولة. تتم مراقبة الحضور من قبل السيدة بول والسيدة ماثيوز الذين سيتواصلون مع أولياء الأمور لمعالجة حالات الغياب المستمر. إذا بلغ عدد حالات الغياب غير المصرح بها للطفل 20 جلسة (يوم واحد = جلستان) في الفصل الدراسي ، تتوقع السلطة المحلية أن تصدر المدرسة خطاب تحذير بالعقوبة وسيتم إحالة الغياب إلى مسؤول الرعاية التعليمية. أهداف الحضور الحضور المتميز 100٪. الحضور الجيد هو أي نسبة حضور تتراوح بين 96٪ و 99٪. سبب القلق هو الحضور ما بين 90٪ و 95٪. ضعف الحضور هو أي نسبة حضور أقل من 90٪. المرض يجب على الآباء / مقدمي الرعاية الاتصال بالمدرسة في يوم الغياب. يمكن القيام بذلك عن طريق مكالمة هاتفية إلى المدرسة أو إرسال بريد إلكتروني إلى المدرسة (admin@priory.hull.sch.uk ) أو رسالة شفهية. تعيينات حيثما كان ذلك ممكنا يجب تحديد المواعيد خارج ساعات الدوام المدرسي. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، يرجى إبلاغ مكتب المدرسة. يجب أن يعود طفلك إلى المدرسة بعد الموعد. العطل لا ينبغي أخذ إجازات خلال وقت المدرسة حيث سيتم تصنيف ذلك على أنه غياب غير مصرح به. لن نسمح بذلك إلا في ظروف استثنائية. ستؤدي حالات الغياب غير المصرح بها في الإجازة إلى إخطار غرامة قدرها 60 جنيهًا إسترلينيًا لكل شخص بالغ لكل طفل.

Nursery إجراءات الشكاوى الرجاء النقر هنا لعرض إجراءات وسياسة الشكاوى الخاصة بنا.

The school runs a breakfast club that is available to all children. Children can arrive from 7:45am each school day and must arrive before 8:15am. ​ Breakfast club is free of charge and you must book in advance. A link to the booking form will be sent out weekly.​ نادي الإفطار لدينا نادي الإفطار في المدرسة وهو متاح لدعم الوالدين العاملين من خلال الالتفاف حول الرعاية. تبلغ تكلفة الإفطار في نادي 1.50 جنيه إسترليني في اليوم ، بما في ذلك الإفطار وتكاليف رعاية الأطفال. يمكن للأطفال الاختيار من بين مجموعة مختارة من الحبوب والخبز المحمص والخبز مع عصير الفاكهة أو الحليب أو الماء للشرب. نطلب من الآباء حجز الأماكن مسبقًا. إذا كنت ترغب في حجز مكان ، يرجى الاتصال بالمكتب على 01482 509631 أو إرسال بريد إلكتروني إلى admin@priory.hull.sch.uk . يمكن للأطفال الوصول من الساعة 7:30 صباحًا. يدير موظفو المدرسة نادي الإفطار ويدعمون الأطفال ، مما يضمن حصولهم على وجبة فطور جيدة قبل الوصول إلى مجموعة واسعة من الأنشطة والألعاب. انقر هنا لعرض سياسة نادي الإفطار

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. طاقم عمل فريق القيادة السيدة J ميتشل - المدير التنفيذي السيدة A Thompson - مديرة المدرسة السيدة ك جونز - مساعد مدير المدرسة وقائد الإرسال السيدة إي يونغ - مساعد مدير المدرسة وقائد المناهج السيدة C Ball - مساعد مدير المدرسة ورئيس الحماية المعين السيدة ماثيوز - القائدة الرعوية ونائبة رئيس الحماية المعين

The local offer provides information on what services children, young people and their families can expect from a range of local agencies, including education, health and social care. Knowing what is out there gives you more choice and therefore more control over what support is right for your child. إرسال الاحتياجات التعليمية الخاصة منسق الإرسال لدينا هو Kirsty Jones (مساعد الرئيس). Our SEND Co-ordinator is Mrs Welburn- Tallis يمكن الاتصال بـ SENDCO عبر الهاتف على 01482 509631 أو عن طريق البريد الإلكتروني jonesk@thrivetrust.uk انقر أدناه للوصول إلى سياساتنا نهج الوصول إرسال المعلومات سياسة الإرسال ما هو العرض المحلي؟ يوفر العرض المحلي معلومات حول الخدمات التي يمكن أن يتوقعها الأطفال والشباب وعائلاتهم من مجموعة من الوكالات المحلية ، بما في ذلك التعليم والصحة والرعاية الاجتماعية. تمنحك معرفة ما هو موجود مزيدًا من الخيارات وبالتالي مزيدًا من التحكم في الدعم المناسب لطفلك. انقر هنا لمشاهدة عرض هال المحلي العرض المحلي هو جزء من استراتيجية مجلس مدينة هال لإمكانية الوصول 2020-2023. هناك معلومات حول الدعم المتاح للأطفال والشباب ذوي الاحتياجات الخاصة و / أو الإعاقة. هذا يشمل:- السنوات المبكرة 0-5 ، التعليم 5-25 ، أن تصبح بالغًا ، الصحة والرفاهية ، المعدات ، النقل ، الأنشطة الترفيهية ، الرعاية الاجتماعية ، الدعم والمشورة ، المال. يوفر العرض المحلي معلومات عن عدد من الأشياء ، بما في ذلك: توفير تعليمي خاص ؛ توفير الصحة؛ توفير الرعاية الاجتماعية؛ توفير تعليمي آخر ؛ توفير التدريب؛ ترتيبات السفر للأطفال والشباب إلى المدارس والكليات والتعليم في السنوات الأولى ؛ و الاستعداد لمرحلة البلوغ ، بما في ذلك السكن والتوظيف وفرص الترفيه.

About our School حول مدرستنا مدرسة بريوري الابتدائية هي مدرسة ابتدائية تقع في غرب مدينة هال. لدينا ما يقرب من 430 تلميذًا على القوائم وهي عبارة عن مدرستين للدخول في نموذجين. ضمن المرحلة التأسيسية لدينا أيضًا حضانة ذات 52 مكانًا. نحن جزء من صندوق التعلم التعاوني Thrive ونعمل بالشراكة مع 6 مدارس ابتدائية أخرى ومدرستين ثانويتين في المدينة. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول صندوق التعلم التعاوني من Thrive هنا.