Search Results

The primary school performance tables provide information on the achievements of pupils in primary schools, how they compare with other schools in the local authority (LA) area and in England as a whole. The data can be viewed and downloaded from the performance tables section of the Department for Education website. Skolas rezultāti Skolas snieguma tabulas Pamatskolas sasniegumu tabulas sniedz informāciju par skolēnu sasniegumiem sākumskolās, kā tie ir salīdzināmi ar citām vietējās pašvaldības (LA) skolām un Anglijā kopumā. Datus var apskatīt un lejupielādēt Izglītības departamenta tīmekļa vietnes veiktspējas tabulu sadaļā. Tabulas parāda: rezultāti no KS2 testiem lasīšanā, matemātikā un gramatikā, pieturzīmēs un pareizrakstībā KS2 skolotāju vērtējumi angļu valodā, lasīšanā, rakstīšanā, matemātikā un dabaszinībās KS1-2 progresa mēri lasīšanā, rakstīšanā un matemātikā KS1-2 pievienotā vērtība Tie ietver arī galvenos pasākumus skolēnu apakšgrupām katrā skolā, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošiem skolēniem, skolēniem ar zemu, vidēju un augstu izglītības līmeni, zēniem, meitenēm, skolēniem ar angļu valodu kā papildu valodu un skolēniem, kuri mācījās skolā visā skolas laikā. 5. un 6. klasē (nemobilie skolēni). Noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu veiktspējas tabulu Izglītības departamenta vietnē. Lūdzu, ņemiet vērā, ka jaunākie rezultāti ir no 2018. līdz 2019. gadam pandēmijas dēļ. This is the Key Stage 2 performance data for 2025. Image sourced from https://www.compare-school-performance.service.gov.uk/ The tables show: results from the KS2 tests in reading, mathematics and grammar, punctuation and spelling KS2 teacher assessments in English, reading, writing, mathematics and science KS1-2 progress measures in reading, writing and mathematics KS1-2 value added They also include key measures for sub-groups of pupils in each school, including disadvantaged pupils, low, middle and high attaining pupils, boys, girls, pupils with English as an additional language and pupils who have been in the school throughout the whole of years 5 and 6 (non-mobile pupils). Please click the link below to view our performance table on the Department for Education website. End of Key Stage 2 Results

Complaints Procedure Sūdzību iesniegšanas kārtība Lūdzu, noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu sūdzību iesniegšanas kārtību un politiku.

The School Day Skolas diena Mēs esam sadalījuši mācību dienas sākuma un beigu laikus atkarībā no tā, kurā gadu grupā mācās jūsu bērns. Lai izvairītos no sastrēgumiem, bērni ieiet un iziet no skolas ēkas pa dažādām durvīm. Lūdzu, izmantojiet tālāk redzamo tabulu un diagrammu, lai noteiktu sava bērna skolas dienu laiku. Mēs arī darbojamies sadalītos pusdienu laikos, lai samazinātu sastrēgumus ēdamzālē un rotaļu laukumos. Pusdienu laikus uzrauga mūsu pusdienu uzraugi un skolotāju palīgi. Ir pārtraukumi no rīta un pēcpusdienā pamatposmam un galvenajam pirmajam posmam, savukārt no rīta vai pēcpusdienā otrajā posmā. Lūdzu, pārliecinieties, ka jūsu bērns ir laikus skolā. Ja ierodaties vēlu, lūdzu, atvediet savu bērnu pie vēlajām durvīm (4. ieeja), kur viņu var ierakstīt reģistrā. Ir svarīgi, lai vecāki zvanītu uz skolu, lai ziņotu par jebkādām viņu bērna slimībām, kas nozīmē, ka viņi nav skolā.

Year Group Long Term Plans Gadu grupas ilgtermiņa plāni Please click on the links below to view our latest Year Group Long Term Plans: Year 1 Long Term Plan Year 2 Long Term Plan Year 3 Long Term Plan Year 4 Long Term Plan Year 5 Long Term Plan Year 6 Long Term Plan

Academy Information Akadēmijas informācija Uzplaukst kooperatīvās mācīšanās trests Thrive Co-operative Learning Trust (agrāk Jorkšīras un Hamberas kooperatīvais mācību trests) tika izveidots 2016. gadā, un tagad tajā ietilpst 7 pamatskolas un 2 vidusskolas. Mēs uzskatām, ka mums ir spējas, kuru pamatā ir pamatā esošā ētiskā pieeja vadībai, lai iedvesmotu mūsu studentus un darbiniekus un sniegtu ātrus un ilgstošus uzlabojumus to kopienu labā, kurās dzīvojam un strādājam. Sākumskola kļuva par daļu no Kooperatīvās mācīšanās tresta, jo valde tic tās pamatvērtībām un uzskatīja, ka, kļūstot par trestu, skola varētu sadarboties ar citām līdzīgi domājošām organizācijām, lai šīs vērtības nodotu Hulas bērniem un kopienām. . Kooperatīvās vērtības ir: • Pašpalīdzība • Pašatbildība • Demokrātija • Vienlīdzība • Pašu kapitāls • Solidaritāte Šīs pamatvērtības tiek izmantotas arī ētisku vērtību kopumam, kas ir visu tresta dalībnieku darba pamatā: • Atklātība • Godīgums • Sociālā atbildība • Rūpes par citiem Arī mūsu partnerskolas tic šīm pamatvērtībām un vēlas strādāt kopā ar mums, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo izglītību visiem mūsu bērniem. Lūdzu, skatiet tālāk saites uz skolām, kuras pašlaik atrodas Thrive Co-operative Learning Trust: Ja vēlaties iegūt vairāk informācijas par Thrive Co-operative Learning Trust, tostarp finanšu pārskatus un statūtus, lūdzu, izmantojiet šo saiti www.thrivetrust.uk PAZIET JURIDISKĀS UZTICAMES DOKUMENTUS Thrive Co-operative Learning Trust kontaktinformācija Galvenais birojs: Kelvin Hall School, Bricknell Ave, Hull, HU5 4QH Tālr.: 01482 342229 E-pasts: info@thrivetrust.uk

Oldfleet Primary School, Bradford Avenue, Hull, HU9 4NH Telephone: 01482 782200 Email: admin@oldfleet.hull.sch.uk Executive Headteacher: Mrs J Mitchell Head of School: Mrs J White Sazinies ar mums Sākumskola Priory Road Korpuss HU5 5RU Tālr.: 01482 509631 E-pasts: admin@priory.hull.sch.uk Norādes Džūlija Mičela kundze – izpilddirektore Elisone Tompsone – skolas vadītāja Stīvens Vailijs – gubernatoru priekšsēdētājs Kirstija Džounsa kundze — SENDCO Jūsu jautājumus saņems D. Kirlevas jaunkundze, mūsu skolas biznesa asistente, kas tos pārsūtīs attiecīgajam personāla loceklim. Uzplaukst kooperatīvās mācīšanās trests Galvenais birojs: Kelvina Holas skola, Bricknell Ave, Korpuss, HU5 4QH. Tālr.: 01482 342229 E-pasts: info@thrivetrust.uk Papīra kopiju pieprasījums Ja jums ir kādi jautājumi vai nepieciešama jebkuras mūsu tīmekļa vietnē esošās informācijas papīra kopija, lūdzu, sazinieties ar mums vai izmantojiet šajā lapā esošo veidlapu. Paldies, ka iesniedzāt! Sūtīt

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. Year 5 - Badgers & Foxes 5. gads - Holly & Oak 5. gada mācību programmas pārskats Pavasara termiņš – korpuss nozīmē biznesu! Mūsu jaunāko mācību programmas informatīvo izdevumu varat skatīt zemāk: 5. gada mācību programmas informatīvais izdevums, 2022. gada pavasaris Zemāk varat redzēt mūsu jaunāko mājas skolas izaicinājumu: 5. gada mājas skolas izaicinājums — 2022. gada pavasaris Tālāk varat redzēt jaunākās 5. gada pareizrakstības: 5. gads Pareizrakstības 07.03.22 5. gads Pareizrakstības 28.02.22 5. gads Pareizrakstības 14.02.22 5. gads Pareizrakstības 07 .02 .22 5. gads Pareizrakstības 31.01.22 5. gads Pareizrakstības 24.01.22 5. gads Pareizrakstības 17.01.22 5. gads Pareizrakstības 10.01.22 5. gads Pareizrakstības 06.12.21 5. gads Pareizrakstības 29.11.21 5. gads Pareizrakstības 22.11.21 5. gads Pareizrakstības 15.11.21 Mūsu PSHE Jigsaw plānus varat redzēt zemāk: Y5 sapņu un mērķu pārskats

Sports Premium Sporta Premium Mēs izmantojam Sports Premium Grant, lai nodrošinātu mūsu bērniem piekļuvi ikdienas sportam un fiziskajām aktivitātēm. Bērni, kas ir fiziski aktīvi, ir laimīgāki, izturīgāki un vairāk uzticas vienaudžiem. Mūsu piedāvājums ietver piekļuvi dažādām sporta aktivitātēm, tostarp džudo, tenisam, badmintonam, iekļaujošām sporta aktivitātēm un dejām. Kā Hull Active Schools biedri mēs arī apmeklējam dažādus sporta pasākumus. Sporta prēmiju dotācijas izdevumi 2020.–2021. gadam Pierāda primārās PE un Sport Premium ietekmi

Letters Home Mājas vēstules Ofsted vēstule vecākiem - 03.08.22 FS svarīga vēstule Y3 Svarīga vēstule Carlton Lodge dzīvojamais nams Y6 Svarīga vēstule Pasaules grāmatu diena 2022 FS Lasīšanas mājās buklets Pustermiņa futbola klubs Audioloģijas atteikšanās vēstule Svarīga vēstule no sabiedrības veselības Bezmaksas ēdināšana skolā ES norēķinu shēma Kaņepju ēdamo brošūra CHCP zobu veselība E-drošības vēstule, 2021. gada marts InCels instruktāža Kad manam bērnam jāatgriežas skolā?

Visions and Aims Vīzija un mērķi Mūsu redzējums Visi mūsu bērni ir sajūsmā par mācīšanos; viņi bauda panākumu sajūtu, attīsta pārliecību un kļūst par aktīviem un atbildīgiem pilsoņiem. Mūsu mērķi Šie mērķi ir paredzēti visai mūsu skolas kopienai – bērniem, personālam, vadītājiem un ģimenēm: Attīstīt patstāvīgus, entuziasma pilnus un radošus izglītojamos ar prasmēm dzīvei Nodrošināt viesmīlīgu, laimīgu un drošu vidi, kurā izglītojamie ir pārliecināti par risku un var attīstīties Sniegt autentisku mācību programmu, kas sniedz iespējas izaicinājumiem un tieksmei, sagatavojot bērnus nākotnei Veidot uz savstarpēju cieņu balstītu kopienu, kurā katrs uzņemas atbildību par savu rīcību un uzvedības izvēli Svinēt dažādību un veicināt toleranci, attīstot izglītojamos kā pasaules pilsoņus

School Uniform Skolas formas Skolas formas Mūsu formas tērps ir dzeltens polo krekls ar zaļu sporta kreklu, jaciņu vai flīsu. Bērni var valkāt bikses, šortus, svārkus vai pinaforus tumši pelēkā krāsā un vasaras kleitas dzeltenā vai zaļā krāsā. Tagad preces var pasūtīt tieši no mūsu piegādātāja, noklikšķinot šeit , un piegādāt uz skolu vai uz mājām.

SŪTĪT Oldfleet Primary School is located in the east of the city of Hull. We have approximately 374 children on roll. Within our Foundation Stage we have a 59-place nursery. We are part of the Thrive Co-operative Learning Trust and work in partnership with 6 other primary schools and 3 secondary schools in the city. You can find more information about Thrive Co-operative Learning Trust here. Application forms and further details are available from below or by contacting the school: Oldfleet Primary School, Bradford Avenue, Hull HU9 4NH Email: jobs@thrivetrust.uk Tel: (01482) 782200 Please visit www.thrivetrust.uk to view our Job Applicants Privacy Notice, which explains how we collect, store, and use personal data about individuals applying for jobs at our school. Please clearly state on your application form which position you are applying for. Oldfleet Primary School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Applicants must be willing to undergo Child Protection screening appropriate to the post, including checks with past employers as well as with the Disclosure and Barring Service.