We are fully committed to caring for our planet, both in terms of what we are doing at a Trust and a school level... Apie mūsų mokyklą Priory Primary School yra bendruomenės pradinė mokykla, esanti Hull miesto vakaruose. Turime maždaug 430 vaikų ir esame dviejų klasių mokykla. Savo pagrindiniame etape taip pat turime 52 vietų vaikų darželį. Esame „Thrive Co-operative Learning Trust“ dalis ir bendradarbiaujame su 6 kitomis miesto pradinėmis ir 2 vidurinėmis mokyklomis. Galite rasti daugiau informacijos apie Thrive Co-Operative Learning Trust čia. Šia kalba paskelbtų įrašų dar nėra Paskelbus įrašus, juos matysite čia. Schools' Termly Eco Challenges Thrive Co-operative Learning Trust working in partnership with C3 Group

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. FS2 - Field Mice 2 pamatų etapas – uosis ir guoba 2 pagrindinio etapo mokymo programos apžvalga Pavasario laikotarpis – įdomu kodėl? Žemiau galite pamatyti mūsų naujausią mokymo programos informacinį biuletenį: FS2 2022 m. pavasario mokymo programos informacinis biuletenis Žemiau galite pamatyti mūsų naujausią namų mokyklos iššūkį: Pagrindinis mokyklos iššūkis 1 pavasaris, 2022 m Žemiau galite pamatyti mūsų PSHE Jigsaw planus: Ko tikėtis, kada? Vadovas tėvams Šios brošiūros tikslas – padėti jums, kaip tėvams/globėjams, sužinoti daugiau apie tai, kaip jūsų vaikas mokosi ir vystosi per pirmuosius penkerius metus, atsižvelgiant į EYFS. Vaikai per pirmuosius penkerius savo gyvenimo metus vystosi greičiau nei bet kuriuo kitu metu. Ši knygelė buvo parašyta siekiant padėti jums, kaip tėvams, žinoti, ko tikėtis šiais gyvybiškai svarbiais metais, sutelkiant dėmesį į septynias mokymosi ir tobulėjimo sritis, kurios yra įtrauktos į EYFS. Atsisiųskite žemiau esančią knygelę Ko tikėtis, kada? Vadovas tėvams 2015 m Ką reiškia būti vaiku pradinės mokyklos EYFS pradinėje mokykloje? Ką reiškia būti vaiku pradinės mokyklos EYFS – mūsų EYFS politika Ankstyvojo įsisavinamojo ankstyvojo mokymosi tikslų laiškas Ankstyvojo įsisavintojo ankstyvieji mokymosi tikslai

Sports Premium „Sports Premium“. Naudojame „Sports Premium Grant“ siekdami užtikrinti, kad mūsų vaikai galėtų kasdien sportuoti ir užsiimti fizine veikla. Fiziškai aktyvūs vaikai yra laimingesni, atsparesni ir labiau pasitiki bendraamžiais. Mūsų pasiūlymas apima prieigą prie įvairių sportinių užsiėmimų, įskaitant dziudo, tenisą, badmintoną, įtraukią sporto veiklą ir šokius. Kaip „Hull Active Schools“ nariai taip pat dalyvaujame įvairiuose sporto renginiuose. „Sports Premium“ dotacijos išlaidos 2020–2021 m Įrodomas pirminio PE ir „Sport Premium“ poveikis

Please click the link below to view our Curriculum Statement... Mokymo programos pareiškimas „Priory“ vadovaujamės Nacionaline mokymo programa, kurią papildo gausi įsimintinų mokymosi patirties programa, sukurta mūsų vaikų poreikiams. Pirmenybės mokymo programa turi penkis pagrindinius veiksnius: Skaitymas, kalba ir žodynas, ugdymas yra mokymo programos pagrindas Patyriminio mokymosi galimybės, sužadinti, sužavėti ir sudominti bei kelti siekius. Kūrybiškumas ir inovacijos, ugdantis savarankiškumą, mąstymą ir klausinėjimą. Vaikai kaip mokytojai , dalijantis žiniomis. Sužinoti daugiau ir prisiminti daugiau. Vertindami vienas kitą, skatinti pagarbą, atsakomybę, toleranciją ir supratimą, siekiant užtikrinti, kad vaikai vertintų save ir kitus kaip mūsų vietos ir pasaulinių bendruomenių piliečius. Spustelėkite toliau pateiktą nuorodą, kad peržiūrėtumėte mūsų mokymo programos pareiškimą Thrive Primary Curriculum Statement – A Connected Curriculum

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. 6 metai – kedras ir lazdynas Home Work Expectations

School Uniform Mokyklos uniforma Mokyklos uniforma Mūsų uniforma yra geltoni polo marškinėliai su žaliu megztiniu, megztiniu arba vilna. Vaikai gali dėvėti tamsiai pilkos spalvos kelnes, šortus, sijonus ar pinafores, o vasarines sukneles – geltonos arba žalios spalvos. Dabar prekes galite užsisakyti tiesiai iš mūsų tiekėjo paspaudę čia ir pristatyti į mokyklą arba į namus.

Community Links Bendruomenės nuorodos Priory vaikų centras Priory Road, Hull, HU5 5RU 01482 305770 Žengimo į dangų parapijos bažnyčia 110 Calvert Road, Hull, HU5 5DH 01482 352175 Mergaičių brigada Skautai

Handwriting Didžiosios Britanijos vertybių propagavimas Oldfleet Primary School Handwriting & Presentation Guidance & Framework Handwriting & Presentation Guidance & Framework Oldfleet's Handwriting Framework Handwriting Documents Handwriting Guide Handwriting Phrases Handwriting Stage 1a: Letter Formation Handwriting Stage 1b: Relative Size of Letters Handwriting Stage 2 Handwriting Stage 3 Letter Formation Letter Formation Videos 'a' letter formation 'b' letter formation 'c' letter formation 'd' letter formation 'e' letter formation 'f' letter formation 'g' letter formation 'h' letter formation 'i' letter formation 'j' letter formation 'k' letter formation 'l' letter formation 'm' letter formation 'n' letter formation 'o' letter formation 'p' letter formation 'q' letter formation 'r' letter formation 's' letter formation 't' letter formation 'u' letter formation 'v' letter formation 'w' letter formation 'x' letter formation 'y' letter formation 'z' letter formation Sound Handwriting Practice Sheets 'Around' letters: c a o d g q c a o d g q 'Down' letters: l t b p k h i j m n r u y l t b p k h i j m n r u y 'Curly' letters: e f s e f s 'Zigzag' letters: v w z x v w z x 'Special friends' letters: sh the ch qu ng nk sh th ch qu ng nk

Pupils are admitted to the school in the September of the school year in which they have their 5th birthday. The school admission number is 50. The Local Authority Admissions Team will contact you in the Summer Term prior to admission in the Autumn Term. Admission to the school is in accordance with the criteria laid down in the 2011/12 Kingston Upon Hull Admissions to Primary School Booklet. This gives priority to children living within the school’s catchment area and those with siblings... Tėvai Šiame skyriuje Priėmimai Lankomumas Mokyklinės vakarienės Nemokamas maitinimas mokykloje Pusryčių klubas Termino datos Mokyklos diena Papildoma veikla Saugumas internete Laiškai į namus Mokyklos uniforma Medicininė informacija Bendruomenės nuorodos Skundų pateikimo tvarka

Understanding a school inspection report School inspection reports will have information such as: how well inspectors think the school is doing and what it could do to make things even better how well pupils are doing, both in their education and their overall well-being and personal development what parents and carers think about the school how up to date the school buildings are, including any boarding school living accommodation Ofsted Ofsted informacija Spustelėkite čia, kad peržiūrėtumėte naujausią Ofsted ataskaitą Naujausią Ofsted ataskaitą taip pat galite peržiūrėti tiesiogiai Ofsted svetainėje čia Suprasti mokyklos patikrinimo ataskaitą Mokyklų patikrinimo ataskaitose bus tokia informacija kaip: kaip gerai, inspektorių nuomone, mokyklai sekasi ir ką ji galėtų padaryti, kad viskas būtų dar geriau kaip gerai mokiniams sekasi tiek lavinimasis, tiek bendra savijauta ir asmeninis tobulėjimas ką tėvai ir globėjai mano apie mokyklą kaip atnaujinti mokyklos pastatai, įskaitant internatinės mokyklos gyvenamąsias patalpas kaip sprendžiamos problemos ar skundai kaip mokykla laikosi taisyklių ir nuostatų. Palyginkite mokyklos ir kolegijos rezultatus Veiklos lentelės yra atskaitomybės sistemos pagrindas. Jose daugiausia dėmesio skiriama diskusijoms apie standartus ir yra patikimas bei prieinamas lyginamosios informacijos apie mokinių pažangą ir pasiekimus šaltinis. Veiklos lentelėse ši informacija pateikiama kartu su platesniais kontekstiniais duomenimis, įskaitant Ofsted sprendimus, nebuvimo, darbo jėgos ir finansų duomenis, suteikiant vartotojams platesnį supratimą apie aplinką, kurioje veikia mokyklos. Tėvų vaizdas Parent View suteikia galimybę pasakyti Ofsted, ką manote apie savo vaiko mokyklą. Taip pat galite pasiekti „Parent View“ spustelėjęčia .

Absences are recorded as authorised or unauthorised. A child too ill to come to school, whose parents/carers inform us of their absence, will receive an authorised absence mark. A child who is not in school and whose parents/carers have not contacted school regarding the absence will receive an unauthorised absence mark. An unauthorised mark will also be recorded if the nature of the absence was unacceptable. If the number of unauthorised absences for a child reaches 20 Sessions... Lankomumas Žemiau yra mūsų lankomumo politika: - Lankomumo politika Tikslai Supažindinti mokinius, tėvus, personalą ir valdytojus apie gero lankomumo ir punktualumo svarbą Padidinti ir išlaikyti mokinių lankomumą mokykloje; Iki minimumo sumažinti neteisėtų neatvykimų skaičių; įskaitant pavėluotus atvykimus po registracijos pabaigos; Spręsti ir sumažinti nuolatinių nelankusių mokinių skaičių. Kaip registruojame nebuvimą Nedalyvavimas registruojamas kaip leistinas arba neleistinas. Vaikas, kuris per daug serga, kad neatvyktų į mokyklą, kurio tėvai/globėjai praneša apie neatvykimą į mokyklą, gaus patvirtintą neatvykimo į mokyklą pažymį. Vaikas, kuris nelanko mokyklos ir kurio tėvai/globėjai nesikreipė į mokyklą dėl neatvykimo į mokyklą, gaus neteisėto neatvykimo į mokyklą pažymį. Taip pat bus įrašomas neteisėtas žymėjimas, jei neatvykimo pobūdis buvo nepriimtinas. Dalyvavimą stebi ponia Ball ir ponia Matthews, kurios susisieks su tėvais, kad išspręstų nuolatinį nebuvimą. Jei neleistino vaiko neatvykimų skaičius pasiekia 20 užsiėmimų (1 diena = 2 užsiėmimai) per semestrą, vietos valdžia tikisi, kad mokykla išrašys įspėjimo raštą apie baudą, o dėl neatvykimo bus perduotas švietimo rūpybos pareigūnas. Lankomumo tikslai Puikus lankomumas yra 100%. Geras lankomumas yra bet koks lankomumas nuo 96% iki 99%. Susirūpinimo priežastis yra nuo 90% iki 95%. Prastas lankomumas yra bet koks lankomumas mažesnis nei 90%. Liga Tėvai/globėjai privalo susisiekti su mokykla neatvykimo dieną. Tai galima padaryti paskambinus į mokyklą, elektroniniu paštu (admin@priory.hull.sch.uk ) arba žodine žinute. Paskyrimai Jei įmanoma, susitikimai turėtų vykti ne mokyklos valandomis. Jei tai neįmanoma, informuokite mokyklos biurą. Jūsų vaikas turi grįžti į mokyklą po susitikimo. Šventės Mokyklos metu neturėtų būti atostogų, nes tai bus laikoma neteisėtu neatvykimu. Tai leisime tik išskirtinėmis aplinkybėmis. Už neleistiną neatvykimą į šventes vienam suaugusiajam vienam vaikui bus skirta 60 svarų sterlingų bauda.