“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. فرمانداران هیئت حاکمه محلی ما فرمانداران به طور مرتب از مدرسه بازدید می کنند تا با بچه ها و کارکنان ملاقات و صحبت کنند. ما هر ترم یک روز فرماندار در مدرسه داریم، زمانی که آنها از دروس بازدید می کنند، بحث های دانش آموزی برگزار می کنند، بررسی های کاری را انجام می دهند و با والدین و معلمان ملاقات می کنند. آنها همچنین در مراسم و مجالس مدرسه شرکت می کنند. این به آنها اجازه می دهد تا ببینند که سیاست ها و برنامه های مدرسه چگونه اجرا می شود، چگونه از منابع استفاده می شود، و به آنها امکان می دهد اطلاعات و دانش مدرسه را جمع آوری کنند. فرمانداران ما گروه متنوعی از افراد هستند که نماینده والدین، کارکنان مدرسه و جامعه محلی هستند، با طیف وسیعی از مهارت ها و تجربیات. همه آنها در یک هدف مشترک برای کمک به توسعه و بهبود مدرسه و در انجام این کار، ارائه بهترین آموزش ممکن به فرزندان خود مشترک هستند. همه فرمانداران داوطلب هستند. هیئت حاکمه محلی حداقل یک بار در هر دوره تشکیل جلسه می دهد. فرمانداران در آموزشهایی که از خارج ارائه میشود شرکت میکنند و همچنین در هر ترم در آموزشهای داخلی LGB شرکت میکنند. رئیس بازیگری ما، ریچل پروکتور، همچنین با صندلیهای سایر مدارس Thrive به صورت دورهای ملاقات میکند. مسئولیت های فرماندار مدرسه یک سفر توسعه مدرسه (SDJ) تولید میکند که اولویتهای کلیدی برای بهبود در سه سال آینده و نحوه دستیابی به آنها را شرح میدهد. فرمانداران برای اطمینان از دستیابی به این اولویت های کلیدی با کارکنان همکاری می کنند. فرمانداران از نزدیک با کارکنان بر روی "سه ایده بزرگ" که سه بخش کلیدی از کارهای بهبود هستند که در SDJ شناسایی شده اند، همکاری می کنند. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 کریس استور نقش: رئیس فرمانداران مدت خدمت: 26/11/2021 حوزه مسئولیت: حفاظت و حمایت از کودکان تعیین شده توسط: هیئت حاکمه علایق تجاری: ندارد

Academy Information اطلاعات آکادمی اعتماد یادگیری تعاونی را رشد دهید Thrive Co-operative Learning Trust (که سابقاً Yorkshire و Humber Co-operative Learning Trust نامیده می شد) در سال 2016 تأسیس شد و اکنون شامل 7 مدرسه ابتدایی و 2 مدرسه متوسطه است. ما بر این باوریم که با یک رویکرد اخلاقی زیربنایی به رهبری، این ظرفیت را داریم که به دانشجویان و کارکنان خود الهام بخشیم و بهبود سریع و پایدار را به نفع جوامعی که در آن زندگی و کار می کنیم به ارمغان بیاوریم. مدرسه ابتدایی به بخشی از یک اعتماد آموزشی تعاونی تبدیل شد زیرا هیئت حاکمه به ارزش های اصلی آن اعتقاد دارد و احساس می کند که با تبدیل شدن به یک تراست، مدرسه می تواند با سایر سازمان های همفکر برای ارائه این ارزش ها به کودکان و جوامع هال همکاری کند. . ارزش های تعاونی عبارتند از: • خودیاری • مسئولیت پذیری شخصی • دموکراسی • برابری • انصاف • همبستگی همچنین این ارزشهای اصلی مجموعهای از ارزشهای اخلاقی هستند که زیربنای کار همه اعضای Trust هستند: • باز بودن • صداقت • مسئولیت اجتماعی • مراقبت از دیگران مدارس شریک ما نیز به این ارزش های اصلی اعتقاد دارند و می خواهند در کنار ما برای ارائه بهترین آموزش ممکن برای همه فرزندانمان کار کنند. لطفاً پیوندهای مربوط به مدارسی که در حال حاضر در Thrive Co-operative Learning Trust هستند را در زیر بیابید: اگر مایل به اطلاعات بیشتر در مورد Thrive Co-operative Learning Trust هستید، از جمله صورت های مالی و اساسنامه، لطفاً این لینک را دنبال کنید. www.thrivetrust.uk رونق اسناد اعتماد قانونی اطلاعات تماس تراست تعاونی رشد دفتر مرکزی: مدرسه کلوین هال، خیابان بریکنل، هال، HU5 4QH تلفن: 01482 342229 پست الکترونیک: info@thrivetrust.uk

This is how we teach Maths at Oldfleet- Approach to teaching her maths

Covid Catch-Up Premium برنامه تامین مالی را جبران کنید برای مشاهده برنامه تامین مالی ما اینجا را کلیک کنید

اطلاعات قانونی وزارت آموزش و پرورش می خواهد که تمام وب سایت های مدارس حاوی اطلاعات خاصی باشند. برای تسهیل در یافتن آن، این صفحه میانبرهایی را برای اطلاعات کلیدی در داخل این سایت یا خارج از آن ارائه می دهد. اطلاعات تماس مدرسه ترتیبات پذیرش گزارش آفستد نتایج آزمون و ارزیابی جداول عملکرد برنامه تحصیلی سیاست رفتاری خط مشی رفتار - ضمیمه COVID 19 رویه شکایات مدرسه حق بیمه دانش آموز نیازهای آموزشی ویژه (SEN) و اطلاعات مربوط به معلولیت اطلاعات و وظایف فرمانداران سیاست شارژ و حذف ارزش ها و اخلاق درخواست نسخه های کاغذی سیاست حمایت از کودکان

FS Being Me Y1 Being Me Y2 Being Me Y3 Being Me Y4 Being Me Y5 Being Me Y6 Being Me