Search Results

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Newsletters School Download the latest school newsletter here:- Newsletter - Spring 2 2026 Newsletter - Spring 1 2026 Newsletter - Autumn 2 2025 Newsletter - Autumn 1 2025 Newsletter - Summer 2 2025 Newsletter - Summer 1 2025 Newsletter - Spring 2 2025 Newsletter - Spring 1 2025 Newsletter - Autumn 2 2024 Newsletter - Autumn 1 2024 Newsletter - Summer 2 2024 Newsletter - Summer 1 2024 Newsletter - Spring 2 2024 Newsletter - Spring 1 2024 Class Newsletters for Parents and Carers Here are the class newsletters from this half term. Tawny Owls Newsletter Barn Owls Newsletter Skylarks Newsletter Wrens Newsletter Badgers Newsletter Foxes Newsletter Rabbits Newsletter Squirrels Newsletter Otters Newsletter Hedgehogs Newsletter Field Mice Newsletter Harvest Mice Newsletter Here are the previous terms class newsletters. Tawny Owls Newsletter Barn Owls Newsletter Skylarks Newsletter Wrens Newsletter Badgers Newsletter Foxes Newsletter Rabbits Newsletter Squirrels Newsletter Otters Newsletter Hedgehogs Newsletter Field Mice Newsletter Harvest Mice Newsletter

School Policies Polîtîkayên Dibistanê Polîtîkayên Dibistana Seretayî ya Pêşîn Belgeyên sîyasetê piştrast dikin ku jiyana dibistanê ji bo her û her fersendê bi rêzek qaîdeyên zelal têne rêve kirin. Ew piştrast dike ku ji bo hemî zarokan di hawîrdora fêrbûna me de hevgirtina kiryar û biryaran heye. Ew xizmet dikin ku standardan li seranserê bûyerên ku dikarin biqewimin bilind bihêlin û karmendan bihêlin ku van rêwerzan bi rêkûpêk ji nû ve binirxînin da ku proseduran ji nû ve binirxînin. Hemî polîtîkayên dibistanê hene ku ji hêla dêûbav û endamên civakê ve têne dîtin. Li jêr hin ji van polîtîkayan hene, ku hûn dikarin kêrhatî bibînin: -

School Dinners Dinners School Menuya me Zarok dikarin ji bo şîvê dibistanê li dibistanê bimînin an jî firavîna pakkirî bînin. Menuyên me ji bo ku zarok xwarinên bihevseng, parêzî werbigirin hatine sêwirandin. Em her roj cûrbecûr vebijarkan pêşkêş dikin û ji bo ku zarok xwarina xweya bijarte bistînin, bijartina şîvê di pêş de têne çêkirin. Agahdariya alerjenê di pêşekên me de cih digire da ku dêûbav bikaribin bijartinên guncan bikin. Xwarinên dibistanê ji bo zarokên di Salên 3, 4, 5 û 6 de her roj 1 £ lêçûn (heya ku ji Xwarinên Dibistana Belaş nebin). Ger hûn dixwazin di vebijarkên şîvê yên zarokê xwe de guhertinan bikin, ji kerema xwe telefonî nivîsgeha dibistanê li 01482 509631 bikin an jî bi e-nameyê re bişînin admin@priory.hull.sch.uk. Ji bo dîtina menuya meya herî dawî li vir bikirtînin. Agahiyên bêtir Siyaseta Nut-Free Week 1 Weeks commencing 13/04, 27/04, 11/05, 25/05, 08/06, 06/07, 07/09, 21/09, 05/10, 19/10 Week 2 Weeks commencing 20/04, 04/05, 18/05, 01/06, 15/06, 29/06, 13/07, 14/09, 28/09, 12/10 Available Every Day

The local offer provides information on what services children, young people and their families can expect from a range of local agencies, including education, health and social care. Knowing what is out there gives you more choice and therefore more control over what support is right for your child. ŞANDIN Pêdiviyên Perwerdehiya Taybet Koordînatora me ya SEND Kirsty Jones (Alîkara Serê) ye. SENDCO dikare bi têlefonê li ser 01482 509631 an bi e-nameyê jonesk@thrivetrust.uk re têkilî daynin. Li jêr bikirtînin ku hûn bigihîjin polîtîkayên me Siyaseta Gihîştinê Agahdariyê bişînin SEND Siyaseta Pêşniyarek herêmî çi ye? Pêşniyara herêmî agahdarî dide ku zarok, ciwan û malbatên wan dikarin ji gelek dezgehên herêmî çi karûbaran hêvî bikin, di nav de perwerdehî, tenduristî û lênihêrîna civakî. Fêrbûna tiştê ku li wir heye ji we re vebijarkek zêdetir dide û ji ber vê yekê bêtir kontrolê li ser kîjan piştgirî ji bo zarokê we rast e. Bikirtînin vir ji bo dîtina Pêşniyara Herêmî ya Hull Pêşniyara herêmî beşek ji Stratejiya Gihîştina SEND 2020-2023 ya Meclîsa Bajarê Hull e. Agahiyên li ser piştgiriya zarok û ciwanên xwedî pêdiviyên taybet û/an kêmendam hene. Ev tê de: - Salên Destpêkê 0-5, Perwerde 5-25, Bûyîna Mezin, Tenduristî û Xweşbûn, Amûr, Veguhastin, Çalakiyên Serdemê, Lênihêrîna Civakî, Piştgirî û Şêwirmendî, Pere. Pêşniyara herêmî li ser gelek tiştan agahdarî dide, di nav de: dabînkirina perwerdehiya taybetî; dabînkirina tenduristiyê; dabînkirina lênêrîna civakî; dabînkirina perwerdehiyê ya din; pêşkêşkirina perwerdehiyê; amadekariyên rêwîtiyê ji bo zarok û ciwanan berbi dibistan, zanîngeh û perwerdeya salên destpêkê; û amadekirina ji bo mezinan, di nav de xanî, kar û derfetên vala.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Mijar Planên Demdirêj Please click the links below to view our Subject Sequence of Learning and Progression Documents (We are currently adding our newly updated plans to this page) Maths Writing Reading Science History Geography Computing PE Music Music Development Plan Art and Design Design and Technology MFL RE PSHE Parents and carers have the right to withdraw their child from all or part of RE by contacting the School office on 01482 782200.

Letters Home Nameyên Malê Nameya Ofsted ji Dêûbavan re - 08/03/22 FS Nameya Girîng Y3 Nameya Girîng Carlton Lodge Residential Y6 Nameya Girîng Roja Cîhanî ya Pirtûkê 2022 Pirtûka FS Xwendina li Malê Half Term Football Club Nameya Vebijarkî ya Audiolojiyê Nameya Girîng ji Tenduristiya Giştî Xwarinên Dibistana Belaş Bernameya Çareseriyê ya YE Belavoka Xwarinên Cannabis CHCP Tenduristiya diranan E-Nameya Ewlehiyê Adar 2021 InCels Briefing Divê zarokê min kengê vegere dibistanê?

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Waliyan Desteya Rêveberiya me ya Herêmî Walî bi rêkûpêk serdana dibistanê dikin û bi zarok û xebatkaran re hevdîtin û sohbetê dikin. Dema ku ew diçin dersan, Gotûbêjên Şagirtan li dar dixin, Kontrola Xebatê dikin û bi dêûbav û mamosteyan re dicivin, di dibistanê de her dem Roja Walîtiyê heye. Ew jî beşdarî çalakî û civînên li dibistanê dibin. Ev rê dide wan ku bibînin ka sîyaset û planên dibistanê çawa têne danîn, çavkanî çawa têne bikar anîn, û dihêle ku ew agahdarî û zanîna dibistanê berhev bikin. Waliyên me komek cihêreng ji kesan in ku nûnertiya dêûbav, xebatkarên dibistanê û civata herêmî dikin, bi cûrbecûr jêhatîbûn û ezmûnan. Ew hemî armancek hevpar parve dikin ku alîkariya dibistanê bikin ku pêşve biçe û pêşde bibe û, bi vî rengî, ji zarokên xwe re perwerdehiya çêtirîn peyda bike. Hemû walî dildar in. Desteya Rêveberiya Herêmî herî kêm her dem carekê dicive. Walî beşdarî perwerdehiya ku ji derve tê dayîn û her serdemê jî beşdarî perwerdehiya LGB ya 'li malê' dibin. Serokê me yê aktîv, Rachel Proctor, di heman demê de bi Serokên dibistanên din ên Thrive re li ser bingehek demkî hevdîtin dike. Berpirsiyarên Walî Dibistan Rêwîtiyek Pêşveçûna Dibistanê (SDJ) hildiberîne ku tê de Pêşengiyên Serekî yên ji bo çêtirkirina sê salên pêş de û ka dê çawa werin bidestxistin. Walî bi karmendan re bi hev re dixebitin ku van pêşîniyên sereke bi dest bixin. Walî ji nêz ve bi karmendan re li ser 'Sê Ramanên Mezin' dixebitin ku sê beşên sereke yên xebata çêtirkirinê ne ku di SDJ de hatine destnîşankirin. Governors 2025-26 Governors Attendance 2025-26 Governors Attendance 2024-25 Governors Attendance 2023-24 Chris Storr Rol: Serokê Waliyan Dema Karê: 26/11/2021 Qada berpirsiyariyê: Parastin û Parastina Zarokan Ji hêla: Desteya Rêvebir Berjewendiyên Karsaziyê: Tune

We are fully committed to caring for our planet, both in terms of what we are doing at a Trust and a school level... Li ser Dibistana me Dibistana Seretayî ya Pêşîn dibistanek seretayî ya civakê ye ku li rojavayê bajarê Hull-ê ye. Nêzîkî 430 zarokên me hene û dibistanek têketinê ya du form in. Di nav Qonaxa Weqfa me de her weha zarokxaneyek me ya 52 cîhî heye. Em beşek in ji Thrive Co-operative Learning Trust û bi 6 dibistanên din ên seretayî û 2 dibistanên navîn ên li bajêr re hevkariyê dikin. Hûn dikarin di derbarê Thrive-Operative Learning Trust de bêtir agahdarî bibînin vir. No posts published in this language yet Once posts are published, you’ll see them here. Schools' Termly Eco Challenges Thrive Co-operative Learning Trust working in partnership with C3 Group

Admissions Admissions Her sal ji bo zarokên Weqfa Qonaxa 2 (resepsiyon) di meha îlonê ya sala xwendinê ya ku ew digihîjin pênc salî de, yek girtina me heye. Qebûlkirina dibistanê li gorî pîvanên ku di Siyaseta Qebûlkirina me de hatine destnîşan kirin e. Ev pêşanî dide zarokên ku di nav devera avê ya dibistanê de dijîn û yên ku bi birayên xwe re berê xwe didin dibistanê. Ger cîh di koma salê ya pêwîst de hebin, dibe ku zarokên din werin pejirandin. Dêûbav bi nameyekê têne agahdar kirin û tê xwestin ku cîhek heya tarîxek diyarkirî qebûl bikin an red bikin. Serdanek malê ji hemî destpêkerên nû yên Weqfa Qonaxa 2-an re, di dema havînê de berî destpêkirina dibistanê di payizê de, tê pêşkêş kirin, da ku ew karibin mamosteyê xwe yê nû bibînin. Di heman demê de derfet heye ku berî destpêkirina dibistanê çend caran serdana pola wan a nû bikin. Zarokên Dibistana Seretayî ya Seretayî bi giranî di dawiya Sala 6-an de vediguhezin Kelvin Hall. Hin zarok vediguhezin dibistanên din ên navîn wek Cottingham High û Newland School for Girls. Agahiyên bêtir li ser çawaniya serlêdana cîhek dibistanê dikare li ser malpera meclîsê were dîtin here . Ger hûn bala we dikin ku serlêdana cîhek li hemşîreya me bikin, ji kerema xwe tabloya Hemşîreyê bibînin. Îtîraza dibistanê Ger em nikaribin li Dibistana Seretayî ya Seretayî cîhek pêşkêşî we bikin, ji kerema xwe bi Beşa Qebûlkirinê ya Meclîsa Bajarê Hull re têkilî daynin, ku dê forma îtirazê ji we re peyda bike. Agahiyên çawaniya îtirazê dê li ser forma îtiraza we bin. Daxwaza we dê di nav 20 rojên dibistanê de ji roja girtinê ya ji bo îtîrazê ji hêla panelek serbixwe ve ku ji hêla Trust ve li herêmî hatî saz kirin were guhdarî kirin. Ger pirsên we di derheqê îtirazê de hebin, ji kerema xwe bi Xanim Harrison re têkilî daynin li ser (01482) 342229. Polîtîkayên Qebûlkirina me û girêdanên têkildar: Siyaseta Qebûlkirinê 2021-22 Siyaseta Qebûlkirinê 2022–23 Li vir bikirtînin ku hûn Agahdariya Serlêdana Meclîsa Bajarê Hull bibînin Li vir bikirtînin da ku hûn Agahdariya Bangawaziyê ya Meclîsa Rojhilata Riding ya Yorkshire bibînin Li vir bikirtînin ku hûn Rêbernameya Pratîka Baş a Hull Transition bibînin

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Fêrbûna Dûr Ger zarokê we ji bo Covid-ê pozîtîf ceriband û neçar be 10 rojan îzole bibe, em ê fêrbûna malê peyda bikin ku heke têra xwe baş hîs bikin ew dikarin temam bikin. Em platforma Google Classroom bikar tînin da ku fêrbûnê ji bo zarokê we biqedînin. Fêrbûn dê ji nêz ve bi fêrbûna ku li dibistanê diqewime re têkildar be. Mamosteyê pola zarokê we dê li ser fêrbûna zarokê we bertek nîşan bide û dê ji we re peyda bibe ku hûn bi riya Google Classroom an navnîşana e-nameya koma salê re têkilî daynin. Ger zarokê we pêdivî bi amûrek an gihîştina înternetê hebe, ji kerema xwe bi nivîsgeha dibistanê re têkilî daynin û em ê Chromebook û dongle peyda bikin. Navnîşanên e-nameyên koma salê: Chestnut (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Beech & Rowan (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Kiraz & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Maple & Silver Birch (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Alder & Pine (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Orchard - orchardpriory@thrivetrust.uk Girêdanên bikêr

Free School Meals Xwarinên Dibistana Belaş Dibe ku zarokê we bikaribe xwarinên dibistanê belaş werbigire ger hûn yek ji van jêrîn bistînin: Piştgiriya hatinê Destûra Karker a li ser bingeha hatinê Alîkariya Kar û Piştgiriyê ya girêdayî hatinê piştgirî li gorî Beşa VI ya Qanûna Koçberî û Penaberiyê 1999 hêmana garantîkirî ya Krediya Penaberiyê Krediya Bacê ya Zarokan (bi şertê ku hûn jî ne mafê Krediya Bacê ya Xebatê nebin û dahata we ya salane ji 16,190 £ zêdetir nebe) Krediya Baca Xebatê ya xebatê - 4 hefte tê dayîn piştî ku we ji bo Krediya Baca Kar rawestand Krediya Gerdûnî - heke hûn di 1ê Avrêl 2018 an piştî wê serlêdanê bikin divê dahata malbata we salê ji 7,400 £ kêmtir be (piştî bacê û ne di nav de tu feydeyên ku hûn digirin) Heke hûn ji bo xwarinên dibistanê belaş ne tenê dê zarokê we xwarinên belaş werbigire, lê dibistana me dê fonek zêde jî bistîne. Ji kerema xwe serlêdan bikin her çend zarokê we niha Xwarinên Dibistana Belaş ên Zarokan ên Gerdûnî (Qonaxa Bingehîn, Y1 & Y2) werdigire ji ber ku dibistan dê hîn jî fonek zêde werbigire. Meriv çawa serlêdan dike Hûn dikarin ji bo Xwarinên Dibistana Belaş bi dagirtina forma serîlêdanê ya kurt serlêdan bikin. Ev ji nivîsgeha dibistanê peyda dibe an hûn dikarin rasterast bi Encûmena Bajarê Hull re serhêl serlêdan bikin vir.

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Ethos û Nirx Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust