Search Results

Sports Premium Thể thao cao cấp Chúng tôi sử dụng Trợ cấp đặc biệt dành cho thể thao của mình để đảm bảo rằng con cái của chúng tôi được tiếp cận với các hoạt động thể dục và thể thao hàng ngày. Trẻ em hoạt động thể chất vui vẻ hơn, kiên cường hơn và được các bạn đồng trang lứa tin tưởng hơn. Ưu đãi của chúng tôi bao gồm quyền truy cập vào một loạt các hoạt động thể thao bao gồm Judo, Quần vợt, Cầu lông, các hoạt động thể thao hòa nhập và khiêu vũ. Là thành viên của Hull Active Schools, chúng tôi cũng tham dự nhiều sự kiện thể thao khác nhau. Chi phí tài trợ cho phí bảo hiểm thể thao 2020 - 2021 Chứng minh tác động của PE chính và Sport Premium

School Uniform Đồng phục học sinh Đồng phục học sinh Đồng phục của chúng tôi là áo thun polo màu vàng với áo len màu xanh lá cây, áo nịt hoặc lông cừu. Trẻ em có thể mặc quần dài, quần đùi, váy hoặc áo yếm màu xám đậm và trang phục mùa hè màu vàng hoặc xanh lá cây. Các mặt hàng hiện có thể được đặt hàng trực tiếp từ nhà cung cấp của chúng tôi bằng cách nhấp vào đây , và được giao đến trường học hoặc đến nhà của bạn.

Nursery Thủ tục Khiếu nại At Oldfleet Primary School we have a 52-place nursery. We offer 26 morning places and 26 afternoon places for children who are age 3 and above. Our Nursery Day Nursery pupils can attend our Breakfast Club from 7.45am. There is no charge for Breakfast Club. Morning sessions are 8.45am-11.45am Lunch sessions are 11.45am-12.15pm Afternoon sessions are 12.15pm-3.15pm Funded Sessions and Entitlements All children aged three are entitled to the government-funded 15 hours of nursery provision, subject to the availability of spaces. This is the term after the child turns 3. These sessions are structured as either a morning session as detailed above. Working parents may apply via the official government website to determine their eligibility for the government-funded 30 hours. Access to 30-hour places is strictly subject to availability. For children taking a 30-hour place, a charge of £4.00 per child, per day is applied for lunchtime supervision, children can however go home for their lunch. Additional Charges Top-Up Sessions : Additional top-up sessions are available, subject to demand and availability, and are charged at £10.00 per session (half-day rate). These charges are reviewed on a termly basis to reflect the demand for places. School Meals : Our nursery meal charge is £1.70 per day, which is in line with the rest of the school. Alternatively, parents may provide a packed lunch at no extra cost. Consumables (e.g. wipes, nappies, etc.); we do not apply a charge for these as we expect parents to provide any necessary items. If you would like to register an interest in our nursery, or come in for a chat and a look around please call the school office on 01482 782200 or email oldfleet.admin@thrivetrust.uk Our Aims At Oldfleet Primary School we believe that the education of our very young children is vitally important so that they can fulfil their potential. Our experienced Early Years team create a unique learning environment to bring out the best in your child. We build upon what they already know and can already do and provide opportunities to build confidence, creativity, communication and friendships. We look forward to helping your child enjoy their Early Years experience and become familiar with our school. Our school is a place in which children are happy and confident enough to take advantage of all the opportunities on offer. We aim to give the children the individual care and attention they need to develop their skills and talents fully. We have also strived to create a learning environment which enables the children to be adaptable and resilient , capable of using their abilities in many ways, ready for anything and afraid of nothing.

Handwriting Thúc đẩy các giá trị của Anh Oldfleet Primary School Handwriting & Presentation Guidance & Framework Handwriting & Presentation Guidance & Framework Oldfleet's Handwriting Framework Handwriting Documents Handwriting Guide Handwriting Phrases Handwriting Stage 1a: Letter Formation Handwriting Stage 1b: Relative Size of Letters Handwriting Stage 2 Handwriting Stage 3 Letter Formation Letter Formation Videos 'a' letter formation 'b' letter formation 'c' letter formation 'd' letter formation 'e' letter formation 'f' letter formation 'g' letter formation 'h' letter formation 'i' letter formation 'j' letter formation 'k' letter formation 'l' letter formation 'm' letter formation 'n' letter formation 'o' letter formation 'p' letter formation 'q' letter formation 'r' letter formation 's' letter formation 't' letter formation 'u' letter formation 'v' letter formation 'w' letter formation 'x' letter formation 'y' letter formation 'z' letter formation Sound Handwriting Practice Sheets 'Around' letters: c a o d g q c a o d g q 'Down' letters: l t b p k h i j m n r u y l t b p k h i j m n r u y 'Curly' letters: e f s e f s 'Zigzag' letters: v w z x v w z x 'Special friends' letters: sh the ch qu ng nk sh th ch qu ng nk

Junior Leadership Team Nhóm lãnh đạo cơ sở Nhóm lãnh đạo cơ sở Mỗi năm Đội trưởng Đội Thiếu niên của chúng tôi được các em chọn làm đại diện cho mỗi lớp. Hai đại diện của mỗi lớp tham dự các cuộc họp thường xuyên và trong các cuộc họp này, họ thảo luận các vấn đề và đưa ra các quyết định quan trọng về các ý tưởng để làm cho trường của chúng ta trở nên tốt nhất có thể. JLT cho giai đoạn 2021-2022 đã được lựa chọn bởi lớp của họ và họ hiện đang thực hiện 3 ý tưởng lớn để bổ sung cho các công việc đang thực hiện ở trường. Các em đang tạo ra các kế hoạch sau khi thảo luận giữa các em và các lớp mà các em đại diện. Các thành viên trong nhóm lãnh đạo cơ sở 2021-2022 Đầu cậu bé Head Girl Năm 3 Bạch Dương bạc Cây phong Năm 4 Già hơn Cây thông Năm 5 Holly Cây sồi Năm thứ 6 Tuyết tùng cây phỉ Đội trưởng nhà William Wilberforce Amy Johnson Luke Campbell Philip Larkin

Free School Meals Bữa ăn miễn phí tại trường Con bạn có thể nhận được các bữa ăn miễn phí ở trường nếu bạn nhận được bất kỳ điều nào sau đây: Hỗ trợ thu nhập Phụ cấp của Người tìm việc dựa trên thu nhập Trợ cấp Việc làm và Hỗ trợ liên quan đến thu nhập hỗ trợ theo Phần VI của Đạo luật Nhập cư và Tị nạn 1999 yếu tố đảm bảo của Tín dụng hưu trí Tín dụng thuế cho trẻ em (với điều kiện bạn không được hưởng Tín dụng thuế đi làm và có tổng thu nhập hàng năm không quá 16.190 bảng Anh) Chạy tiếp Tín dụng thuế đang làm việc - được thanh toán trong 4 tuần sau khi bạn ngừng đủ điều kiện nhận Tín dụng thuế đang làm việc Tín dụng chung - nếu bạn đăng ký vào hoặc sau ngày 1 tháng 4 năm 2018, thu nhập hộ gia đình của bạn phải dưới 7.400 bảng Anh một năm (sau thuế và không bao gồm bất kỳ lợi ích nào bạn nhận được) Nếu bạn đủ điều kiện nhận các bữa ăn miễn phí ở trường, không chỉ con bạn sẽ nhận được bữa ăn miễn phí, mà trường của chúng tôi cũng sẽ nhận được tài trợ bổ sung. Vui lòng đăng ký ngay cả khi con của bạn hiện đang được các Bữa ăn Miễn phí tại Trường Phổ thông cho Trẻ sơ sinh (Giai đoạn Nền tảng, Y1 & Y2) vì trường sẽ vẫn nhận được tài trợ bổ sung. Làm thế nào để nộp Bạn có thể đăng ký Bữa ăn Miễn phí tại Trường bằng cách điền vào một mẫu đơn đăng ký ngắn. Thông tin này có sẵn tại văn phòng trường hoặc bạn có thể nộp đơn trực tuyến với Hội đồng Thành phố Hull trực tiếp đây.

Our School Trường học của chúng tôi Trong phần này Về trường của chúng tôi Thông tin Học viện Tầm nhìn và Mục tiêu Thống đốc Nhân Viên Nhóm lãnh đạo cơ sở Bảo vệ GỬI Thể thao cao cấp Học sinh cao cấp COVID Catch-Up Premium Ofsted Kết quả học tập Chính sách của Trường học Quan hệ đối tác toàn cầu Bảo vệ dữ liệu Vị trí tuyển dụng

Medical Information Thông tin y tế Hướng dẫn về Bệnh tật Vắng mặt Nếu con bạn vắng trường vì bất kỳ lý do gì, vui lòng gọi điện cho trường càng sớm càng tốt. Mọi sự vắng mặt không được giải thích đều được ghi là 'trái phép'. Việc ghi danh được hoàn thành ngay sau khi trẻ em đến trường và bất kỳ trẻ nào không có mặt khi nộp lại sổ đăng ký cho văn phòng trường sẽ bị đánh dấu là vắng mặt. Nếu trẻ em đến trường muộn, các em cần đến văn phòng trường học để thông báo cho nhân viên văn phòng biết các em đã đến. Điểm vắng mặt của họ sau đó sẽ được đổi thành điểm muộn. Khi nào con tôi nên trở lại trường học? Vui lòng nhấp vào liên kết cho Y tế Công cộng Anh và “Hướng dẫn về kiểm soát nhiễm khuẩn trong trường học và các cơ sở chăm sóc trẻ em khác” . Quản lý Headlice Headlice cực kỳ phổ biến trong các môi trường gần gũi như trường học. Vui lòng bấm vào đây để truy cập thông tin về quản lý chấy. Sơ cứu tại trường Chúng tôi có một số nhân viên đủ điều kiện để thực hiện sơ cứu. Khi con bạn đã được sơ cứu viên điều trị, bạn sẽ nhận được một văn bản cung cấp thông tin chi tiết về vụ việc và phương pháp điều trị để đảm bảo bạn được thông báo nếu cần thiết phải điều trị thêm. Trường hợp trẻ cần điều trị khẩn cấp, nhân viên 'in loco parentis' sẽ tìm kiếm và liên hệ với phụ huynh.

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Lớp 6 - Cedar & Hazel Home Work Expectations

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Safeguarding Bảo vệ Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là phúc lợi của con bạn và yêu cầu pháp lý là các vấn đề về bảo vệ trẻ em phải được báo cáo cho các cơ quan có thẩm quyền thích hợp. Nếu bạn muốn biết thêm về quy trình này, vui lòng xem Chính sách Bảo vệ Trẻ em của chúng tôi bên dưới hoặc nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào khác, vui lòng trao đổi với Bà C Ball, Trưởng nhóm Bảo vệ được Chỉ định của chúng tôi hoặc Bà A Matthews, Trợ lý Bảo vệ của chúng tôi. Giữ trẻ an toàn trong giáo dục - Phần 1 - Tháng 9 năm 2021 Chính sách Bảo vệ và Chính sách Thủ tục Mrs V Mounsor Designated Safeguarding Lead Miss E Buitendam Deputy Safeguarding Lead

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. FS2 - Field Mice Giai đoạn nền tảng 2 - Ash & Elm Nền tảng Giai đoạn 2 Tổng quan về Chương trình giảng dạy Học kỳ mùa xuân - Tôi tự hỏi tại sao? Bạn có thể xem bản tin chương trình học mới nhất của chúng tôi bên dưới: Bản tin chương trình giảng dạy mùa xuân năm 2022 của FS2 Bạn có thể xem thử thách học ở nhà mới nhất của chúng tôi bên dưới: Home School Challenge Spring 1 2022 Bạn có thể xem các kế hoạch PSHE Jigsaw của chúng tôi bên dưới: Điều gì sẽ xảy ra, khi nào? Hướng dẫn dành cho Cha mẹ Mục đích của tập sách này là giúp bạn với tư cách là phụ huynh / người chăm sóc tìm hiểu thêm về cách con bạn học tập và phát triển trong năm năm đầu tiên, liên quan đến EYFS. Trẻ em phát triển nhanh hơn trong năm năm đầu đời so với bất kỳ thời điểm nào khác. Tập sách nhỏ này được viết để giúp bạn với tư cách là phụ huynh biết điều gì sẽ xảy ra trong những năm cực kỳ quan trọng này bằng cách tập trung vào bảy lĩnh vực học tập và phát triển được đề cập trong EYFS. Tải xuống tập tài liệu dưới đây Điều gì sẽ xảy ra, khi nào? Hướng dẫn dành cho cha mẹ 2015 Làm một đứa trẻ trong EYFS của Trường Tiểu học Priory là như thế nào? Trở thành một đứa trẻ trong EYFS của Trường Tiểu học Priory - Chính sách EYFS của chúng tôi Thư mục tiêu học tập sớm của người nhận con nuôi sớm Mục tiêu học tập sớm của người chấp nhận sớm