Our School Mūsu skola Šajā sadaļā Par mūsu skolu Akadēmijas informācija Vīzija un mērķi gubernatori Personāls Junioru līderu komanda Aizsardzība SŪTĪT Sporta Premium Skolēnu prēmija COVID Catch-Up Premium Ofsted Skolas rezultāti Skolas politika Globālās partnerības Datu aizsardzība Vakances

Nursery Sūdzību iesniegšanas kārtība Lūdzu, noklikšķiniet šeit, lai skatītu mūsu sūdzību iesniegšanas kārtību un politiku.

“On behalf of the Governing Body, a warm welcome to Oldfleet Primary School. Here, governors, staff, parents and children work as a team, and we understand that communication is vitally important when working together. I hope that this website provides some useful information and a sense of life at Oldfleet Primary School. Become a Governor Shape Futures, Ignite Potential: Join Thrive Co-operative Learning Trust as a Governor Imagine being part of a community that doesn't just educate, but transforms lives. At Thrive Co-operative Learning Trust, we believe in more than just classrooms. We believe in creating vibrant, supportive environments where every child, every staff member, and every family thrives. Message from the Chair of Trustees Statutory Documents Our Story: A Foundation Built on Collaboration We're a family of 10 academies in Hull – a blend of dynamic secondary and primary schools, all united by a shared vision. We are rooted in co-operative values, a legacy we've carried since our founding as one of the first Co-operative Multi-Academy Trusts. Our Mission: Inspiring Pupils to Thrive in Life We're not just building learning factories; we are enabling children and young people to find their place in the world. We open eyes, provide unwavering support, and unlock the boundless potential within each individual. Our Thrive Charter reflects our commitment to: Learning as Growth: Cultivating knowledge, self-reliance, and a sense of responsibility. Agency and Co-agency: Empowering to shape their futures and make a collective impact. Wellbeing and Inclusion: Fostering safe, equitable, And diverse environments. Community Partnership: Working hand-in-hand with our local communities. Ethical Leadership: Upholding the highest standards of integrity. Environmental Sustainability: Taking action against the climate crisis. Responsible Resource Management: Ensuring public funds are invested in our pupils. " The governing body and leaders of the trust provide effective support and challenge to leaders." Ofsted. Your Opportunity: Become a Catalyst for Change We're seeking Governors to join our board and play a pivotal role in shaping the future of our academies. As a Governor, you will: Shape the future of young minds in the school. Become a School Governor and make a real impact. Develop your leadership , strategic thinking, and teamwork skills as a School Governor. Make a Difference in the Community: It's a rewarding experience to contribute to the success of a local school and the lives of young people, providing a sense of purpose and fulfilment. It's also an opportunity for significant personal and professional growth . It allows individuals to develop valuable skills, expand their networks, and make a real impact, all while gaining a unique perspective on the education landscape. Champion Improvement: Contribute to the Trust's focus on continuous improvement across all its academies. What We're Looking For: Individuals who share our commitment to co-operative values and the wellbeing of children and young people in our academies. Strategic thinkers with sound judgment and a collaborative spirit. A desire to contribute to the success of our academies and the lives of our students. Why Join Us? Make a Real Impact: Contribute to the educational experiences and outcomes of young people in your community. Develop Your Skills: Gain valuable experience in educational governance and enhance your leadership abilities. Be Part of a Visionary Team: Collaborate with passionate individuals dedicated to educational excellence and the success of our Trust. Comprehensive support and training: We will support you at every stage. Time Commitment: Attend Local Governing board meetings (4 per year) Engage in background reading and contribute to strategic discussions. Travel expenses are covered. Ready to Make a Difference? We invite you to learn more about this rewarding opportunity. Next Steps: Contact us for an informal discussion about the Governor role (email: harrisonh@thrivetrust.uk ) Complete an application form and participate in an interview. Undergo an enhanced DBS check and provide references. Join us at Thrive Co-operative Learning Trust and be part of empowering young people to thrive! Governors Policies Our Trust

Mental Health and Emotional Wellbeing Garīgās veselības un emocionālās labklājības atbalstīšana Sākumskolā mūsu skolēnu garīgā veselība un labklājība ir ārkārtīgi svarīga. Kad bērni rūpējas par savu garīgo veselību un attīsta savas prasmes tikt galā ar viņiem, tas var palīdzēt viņiem palielināt izturību, pašcieņu un pārliecību. Tas savukārt palīdz viņiem iemācīties justies mierīgi, pašregulēties un pozitīvi iesaistīties savā izglītībā. Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited Oldfleet_PS_Nov_2019_Colour-310_edited 1/1 Priory garīgās veselības un labklājības politika Prioritāte garīgās veselības un labklājības atbalsta rīcības plāns ELSA resursi Elsa Support Website ELSA- ELSA (Emotional Literacy Support Assistant) ir apmācīti plānot un nodrošināt savlaicīgas atbalsta programmas skolēniem, kuriem ir īslaicīgas vai ilgstošas emocionālas vajadzības. Lielākoties ELSA darbs tiek veikts individuāli, bet dažreiz ir piemērots darbs nelielās grupās, īpaši sociālo un draudzības prasmju jomā. Atsevišķa skolēna prioritātes tiks noteiktas pārrunās ar citiem skolas darbiniekiem. Katrai sesijai ir savs mērķis, vai nu tas, ko ELSA vēlas sasniegt, vai kaut kas, kas skolēnam jāsasniedz, kas virzās uz ilgtermiņa mērķiem. Advotalk- Advotalk piedāvā individuālu atbalstu 1:1, lai sniegtu iespējas bērniem un jauniešiem, kuri piedzīvo personiskas, emocionālas un sociālas grūtības. Advotalk ceļ indivīdu pašcieņu, izturību un pārliecību, izmantojot mākslu, mūziku un citus radošas iesaistīšanās rīkus, vadoties pēc bērnu vajadzībām, interesēm un spējām. Trauksmes pārvaldīšana – prasmes un noderīgi rīki bērnu un pieaugušo atbalstam www.advotalk.co.uk advotalk — darbs ar skolām Baltā lente - Priory Primary School ir ieguvusi Baltās lentes akreditāciju. Baltā lente ir globāla kampaņa, kas mudina cilvēkus, īpaši vīriešus un zēnus, individuāli un kolektīvi rīkoties un mainīt uzvedību un kultūru, kas izraisa vardarbību un vardarbību. Priorijas Baltās lentes rīcības plāns Akreditācijas relīze medijiem https://www.whiteribbon.org.uk/ White Ribbon Website Korpuss DAP- Hull Domestic Abuse Partnership (Hull DAP) mērķis ir sniegt specializētu vairāku aģentūru atbalstu, lai aizsargātu personas un viņu bērnus, kuri saskaras ar vardarbību ģimenē, vienlaikus saucot vainīgos pie atbildības par savu uzvedību. http://www.hulldap.com/ DAP skrejlapas 12 dažādās valodās Cietušo rokasgrāmata Vīriešu ceļveža skrejlapa Turku Kinjaruanda svahili franču valoda Sorani krievu valoda portugāļu persiešu valoda ķīniešu bengāļu poļu arābu valoda Hull DAP Website Spēks mainīties - Mēs palīdzam vīriešiem atrast spēku pārtraukt vardarbību ģimenē. Mēs saprotam, kā var sākties vardarbība ģimenē un kā to apturēt. Runājiet ar spēku, lai mainītos, un jūs saņemsiet reālus padomus un praktiskus rīkus, kas palīdzēs apturēt vardarbību jūsu mājās. https://hullstrengthtochange.org/ Strength to Change Website

Safeguarding Aizsardzība Our school is proud to be an Operation Encompass School. This means we are part of a national initiative that works in partnership with local police forces to support children and young people who are affected by domestic abuse. Through Operation Encompass, the police notify us usually before the start of the next school day if a child in our care has been involved in, or exposed to, a domestic abuse incident. This timely information sharing enables us to provide immediate and tailored support to help safeguard the child’s wellbeing and ensure they feel safe, supported, and ready to learn. Being an Operation Encompass School reflects our ongoing commitment to safeguarding and promoting the welfare of every child. Mūsu pirmā prioritāte ir jūsu bērna labklājība, un tā ir juridiska prasība, ka par bērnu aizsardzības jautājumiem jāziņo attiecīgajām iestādēm. Ja vēlaties uzzināt vairāk par šo procedūru, lūdzu, skatiet tālāk esošo mūsu bērnu aizsardzības politiku vai, ja jums ir vēl kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar C Ball kundzi, mūsu izraudzīto aizsardzības vadītāju vai A Metjūsu, mūsu aizsardzības asistenti. Bērnu drošības saglabāšana izglītībā — 1. daļa — 2021. gada septembris Aizsardzības politika un procedūru politika

Junior Leadership Team Junioru līderu komanda Junioru līderu komanda Katru gadu mūsu Junioru vadības komandu izvēlas bērni, kas pārstāv katru klasi. Divi pārstāvji no katras klases apmeklē regulāras sanāksmes, un šo tikšanos laikā viņi apspriež jautājumus un pieņem svarīgus lēmumus par idejām, kā padarīt mūsu skolu pēc iespējas labāku. JLT 2021.–2022. gadam ir izvēlējusies viņu klase un viņi šobrīd strādā pie 3 lielām idejām, kas papildinātu jau skolā notiekošo darbu. Bērni veido plānus pēc diskusijām savā starpā un klasēm, kuras viņi pārstāv. Junioru līderu komandas locekļi 2021.–2022 Galvas zēns Galvas meitene 3. gads Sudraba bērzs Kļava 4. gads Alksnis Priede 5. gads Holija Ozols 6. gads Ciedrs Lazda Mājas kapteiņi Viljams Vilberforss Eimija Džonsone Lūks Kempbels Filips Larkins

Admissions Uzņemšana Mums ir viena uzņemšana katru gadu 2. dibināšanas posma (uzņemšanas) bērniem tā mācību gada septembrī, kurā viņiem aprit pieci. Uzņemšana skolā notiek saskaņā ar mūsu uzņemšanas politikā noteiktajiem kritērijiem. Tas dod priekšroku bērniem, kas dzīvo skolas mikrorajonā, un tiem, kuru brāļi un māsas jau apmeklē skolu. Ja vajadzīgajā gadu grupā ir brīvas vietas, var uzņemt arī citus bērnus. Vecāki tiek informēti vēstulē un lūgti pieņemt vai atteikt vietu līdz norādītajam datumam. Visiem jaunajiem fonda 2. posma iesācējiem tiek piedāvāta mājas vizīte vasaras periodā pirms skolas sākuma rudenī, lai viņi varētu satikt savu jauno skolotāju. Ir arī iespēja vairākas reizes apmeklēt viņu jauno klasi pirms skolas gaitu uzsākšanas. Priory Primary School bērni pārsvarā pāriet uz Kelvin Hall 6. gada beigās. Daži bērni pāriet uz citām vidusskolām, piemēram, Kotingemas vidusskolu un Ņūlendas meiteņu skolu. Sīkāka informācija par to, kā pieteikties uz vietu skolā, atrodama domes mājaslapā šeit . Ja jūs interesē pieteikties vietai mūsu bērnistabā, lūdzu, skatiet cilni Bērnudārzs. Skolas apelācijas Ja mēs nevaram jums piedāvāt vietu Priory Primary School, lūdzu, sazinieties ar Hullas pilsētas domes Uzņemšanas nodaļu, kas jums nodrošinās apelācijas veidlapu. Sīkāka informācija par apelācijas iesniegšanu būs jūsu apelācijas veidlapā. Jūsu apelācija tiks izskatīta 20 mācību dienu laikā pēc apelāciju iesniegšanas termiņa beigām neatkarīgā komisijā, kuru vietējā līmenī organizēs trests. Ja jums ir kādi jautājumi par apelāciju, lūdzu, sazinieties ar Harisones kundzi pa tālruni (01482) 342229. Mūsu uzņemšanas politikas un saistītās saites: Uzņemšanas politika 2021.–22 Uzņemšanas politika 2022.–23 Noklikšķiniet šeit, lai skatītu Hull City Council apelācijas informāciju Noklikšķiniet šeit, lai skatītu Jorkšīras Īstraidingas padomes apelācijas informāciju Noklikšķiniet šeit, lai skatītu korpusa pārejas labās prakses rokasgrāmatu

We are a school which is committed to providing an exciting, challenging, connected curriculum which supports lifelong learning, physical and emotional well-being and encourages all our children to have high aspirations for their future. Attālā apmācība Ja jūsu bērnam Covid tests būs pozitīvs un viņam būs jāizolē 10 dienas, mēs nodrošināsim mājas mācības, kuras viņš var pabeigt, ja jūtas pietiekami labi. Mēs izmantojam Google Classroom platformu, lai nodrošinātu jūsu bērnam nepieciešamo apmācību. Mācīšanās būs cieši saistīta ar mācīšanos, kas notiek skolā. Jūsu bērna klases skolotājs sniegs atsauksmes par jūsu bērna mācīšanos un būs pieejams, lai jūs varētu sazināties, izmantojot Google Classroom vai gada grupas e-pasta adresi. Ja jūsu bērnam ir nepieciešama ierīce vai piekļuve internetam, lūdzu, sazinieties ar skolas biroju, un mēs nodrošināsim Chromebook datoru un sargspraudni. Gadu grupu e-pasta adreses: Kastanis (FS1) - nurserypriory@thrivetrust.uk Ash & Elm (FS2) - fspriory@thrivetrust.uk Beech & Rowan (Y1) - year1priory@thrivetrust.uk Cherry & Willow (Y2) - year2priory@thrivetrust.uk Maple & Silver Berch (Y3) - year3priory@thrivetrust.uk Alksnis un priede (Y4) - year4priory@thrivetrust.uk Holly & Oak (Y5) - year5priory@thrivetrust.uk Cedar & Hazel (Y6) - year6priory@thrivetrust.uk Augļu dārzs - orchardpriory@thrivetrust.uk Noderīgas saites

Medical Information Medicīniskā informācija Norādījumi par slimību Prombūtne Ja jūsu bērns kāda iemesla dēļ nav no skolas, lūdzu, pēc iespējas ātrāk zvaniet uz skolu. Jebkura prombūtne, kas nav izskaidrota, tiek reģistrēta kā "neatļauta". Reģistri tiek aizpildīti, tiklīdz bērni nāk skolā, un visi bērni, kas neieradīsies, kad reģistrs tiek atdots skolas kancelejā, tiks atzīmēts kā prombūtne. Ja bērni ierodas vēlu, viņiem jādodas uz skolas biroju, lai paziņotu biroja darbiniekiem, ka viņi ir ieradušies. Viņu prombūtnes atzīme tiks nomainīta uz vēlu atzīmi. Kad manam bērnam jāatgriežas skolā? Lūdzu, noklikšķiniet uz saites Public Health England un “Vadlīnijas par infekciju kontroli skolās un citās bērnu aprūpes iestādēs” . Virsrakstu vadība Virsgalvas ir ļoti izplatītas cieši saistītās vidēs, piemēram, skolās. Lūdzu, noklikšķiniet šeit , lai piekļūtu informācijai par galvas utu pārvaldību. Pirmā palīdzība skolā Mums ir vairāki darbinieki, kas ir kvalificēti pirmās palīdzības sniegšanai. Ja jūsu bērnu ir sniedzis pirmās palīdzības sniedzējs, jūs saņemsit īsziņu ar informāciju par incidentu un ārstēšanu, lai nodrošinātu, ka esat informēts, ja būs nepieciešama turpmāka ārstēšana. Ja bērnam nepieciešama neatliekamā palīdzība, to meklēs personāls “in loco parentis” un sazināsies ar vecākiem.

The Department for Education require that all school websites contain certain information. To facilitate you finding it, this page provides shortcuts to key information either within this site, or externally. Likumā noteiktā informācija Izglītības departaments pieprasa, lai visās skolu tīmekļa vietnēs būtu ietverta noteikta informācija. Lai atvieglotu tās atrašanu, šajā lapā ir sniegti īsceļi uz galveno informāciju gan šajā vietnē, gan ārpus tās. Skolas kontaktinformācija Uzņemšanas kārtība Ofsted ziņojums Eksāmenu un vērtēšanas rezultāti Veiktspējas tabulas Mācību programma Uzvedības politika Uzvedības politika — COVID-19 papildinājums Skolas sūdzību iesniegšanas kārtība Skolēnu prēmija Informācija par īpašām izglītības vajadzībām (SEN) un invaliditāti Pārvaldnieku informācija un pienākumi Uzlādes un atlaižu politika Vērtības un ētika Papīra kopiju pieprasījums Bērnu aizsardzības politika

At Oldfleet we follow the National Curriculum enhanced by a rich programme of memorable learning experiences designed for the needs of our children. FS2 - Field Mice Pamatu 2. posms – osis un goba Pamata 2. posma mācību programmas pārskats Pavasara periods – nez kāpēc? Mūsu jaunāko mācību programmas informatīvo izdevumu varat skatīt zemāk: FS2 2022. gada pavasara mācību programmas informatīvais izdevums Zemāk varat redzēt mūsu jaunāko mājas skolas izaicinājumu: Sākums skolas izaicinājums — 2022. gada pavasaris 1 Mūsu PSHE Jigsaw plānus varat redzēt zemāk: Ko gaidīt, kad? Rokasgrāmata vecākiem Šī bukleta mērķis ir palīdzēt jums kā vecākiem/aprūpētājiem uzzināt vairāk par to, kā jūsu bērns mācās un attīstās pirmajos piecos gados saistībā ar EYFS. Pirmajos piecos dzīves gados bērni attīstās ātrāk nekā jebkurā citā laikā. Šis buklets ir uzrakstīts, lai palīdzētu jums kā vecākiem zināt, ko sagaidīt šajos vitāli svarīgajos gados, koncentrējoties uz septiņām mācīšanās un attīstības jomām, kas ir ietvertas EYFS. Lejupielādējiet zemāk esošo bukletu Ko gaidīt, kad? Rokasgrāmata vecākiem 2015 Kā ir būt bērnam Priory Primary School EYFS? Kā ir būt bērnam Priory Primary School EYFS — mūsu EYFS politika Early Adopter Early Learning Goals vēstule Early Adopter Agrīnie mācību mērķi

Please click the link below to view our Curriculum Statement... Mācību programma Paziņojums par mācību programmu Priekšmets ilgtermiņa plāni Gadu grupas ilgtermiņa plāni FS1 - kastanis FS2 — osis un goba 1. gads - dižskābardis un pīlādži 2. gads - Ķirsis un Vītols 3. gads - kļava un sudrabbērzs 4. gads - Alksnis un priede 5. gads - Holija un Ozols 6. gads - Ciedrs un lazda Augļu dārzs Attālā apmācība Lasīšanas mācīšanas pieeja Attiecību izglītība Izaugsmes domāšanas veids un muskuļu mācīšanās Britu vērtību popularizēšana